최유희 의원은 청각 장애인을 위해 음성증폭기를 만드는 업체 ㈜유위컴에 기술자문을 해왔다. 이에 (주)유위컴에서는 감사한 마음을 담아 자문료를 지급하려 했지만, 최유희 의원은 자문료 대신 난청 어르신들에게 음성증폭기를 기부해달라고 제안 한 것(주)유위컴 측에서 600만원 상당의 음성증폭기 20여대를 서초구 난청 어르신들께 기부하게 된 것이다. 서초구청 복지정책과와 ‘어르신 행복 e-음센터’를 통해 대상자를 선정하였으며 11.1(화) 개최된 전달식에는 두분의 난청어르신이 직접 참석하여 감사함을 전했다.

신 의원은 “폐광산 주변지역에서 아직도 중금속 허용기준을 초과하는 농산물이 발생하고 있는 것은 그만큼 토양과 지하수 오염이 심각하다는 것”이라며 “특히 파주시 광탄면의 경우 2015년, 2016년 계속적으로 농산물에서 중금속 허용기준을 초과한 것으로 나타나 지속적인 농산물 중금속 안전성 조사와 함께 중금속 허용기준을 초과한 농산물 재배 지역 주민들을 대상으로 건강영향조사를 실시해야 한다”고 지적했다.

해양환경관리공단(이사장 직무대행 김남규)은 11월 2일부터 3일까지 경주현대호텔에서 개최된 ‘2017 한국해양학회’에 참가해 특별세션에서 논문 2편을 발표했다.이번 발표 내용은 ‘국가해양생태계 종합조사 추진방향’, ‘블루카본의 해양탄소흡수원 인정을 위한 법적 접근’ 등 공단에서 추진 중인 사업의 주요 과정과 성과로써 학계․연구기관과 공유했다.첫째 날에는 한반도 해양생태계 국가해양생태계 종합조사라는 주제로 △연안습지 기초조사, 해양생태계 기본조사 등 개별조사의 문제점 △이를 보완한 국가해양생태계 종합조사로의 전환 △조사결과 활용 및 발전방향 등을 발표했다.국가해양생태계 종합조사는 우리나라 해양생태계의 현황 및 장단기 변동 특성을 파악해 해양생태계의 보전 및 관리 정책에 활용하기 위한 체계적이고 과학적인 해양 생태 환경 자료를 확보하는 데 목적이 있다.둘째 날에는 해양생태계를 활용한 기후변화대응을 주제로 △기후변화 대응을 위한 세계적 추세 △신규 온실가스흡수원으로 주목받고 있는 블루카본 정의 △블루카본의 국제적 인정을 위한 법․제도 정비 방안 등을 논의했다.블루카본이란 갯벌, 염생식물, 잘피 등 연안에 서식하는 식물과 퇴적물을 포함한 해양생태계가 흡수하는 탄소를 말한다. 아직 온실가스 통계로 인정받은 것은 아니지만 국제적으로 합의 도출을 위한 다양한 연구가 진행되고 있다.최진용 해양보전본부장은 “이번 학회를 통해 제시된 학계 및 연구계의 다양한 의견을 정책에 적극 반영하도록 노력하겠다”며, “국가해양생태계 종합조사를 통해 해양의 지속가능한 이용을 위한 초석을 마련하고, 블루카본이 정식 탄소흡수원으로 인정받아 기후변화 문제 해결에 기여할 수 있도록 최선을 다할 계획”이라고 밝혔다.

한국닛산㈜(대표: 허성중)은 역대 최단기간 연 5,000대 판매 돌파를 기념, 11월 한달 간 자사 대표 모델을 구매하는 고객 대상으로 특별 감사 프로모션을 실시한다. 닛산은 10월까지 누적 판매량이 전년 대비 16% 증가해 국내 진출 이후 가장 빠르게 연 5천대 판매를 돌파했다. 특히, 수입 중형 세단 최초 2천만원대 알티마(Altima)를 필두로 합리적인 가격과 우수한 상품성을 갖춘 전 라인업에 걸쳐 지속적인 판매 호조를 보이고 있다.지난 9월에는 실용성을 강조한 7인승 대형 패밀리 SUV인 뉴 패스파인더(New Pathfinder)를 출시, 중형 세단부터 대형 SUV까지 라인업을 구성하며 소비자들의 다양한 니즈를 충족시켜주고 있다. 한국닛산은 고객 성원에 보답하고자 11월 한달 간 브랜드 대표 모델 구매 고객 대상으로 풍성한 혜택을 마련했다. 닛산 파이낸스를 통해 닛산의 대표 세단 모델인 알티마 2.5 Smart, 2.5 SL, 2.5 Tech 및 맥시마(Maxima) 구매 고객에게는 36개월 유예할부 혜택을 제공한다.이 혜택을 활용하면 최저 월 15만원으로 차량을 소유할 수 있다.(선수금 40%, 상환 유예금 50%, 월 151,000원~192,000원) 또한, ‘GAP 보험 서비스’(전손사고 발생 시, 신차 가격과 전손보험금의 차액을 보상해주는 서비스)와 ‘닛산 인텔리전트 케어’ 의 추가 혜택도 동시에 주어진다. ‘닛산 인텔리전트 케어’는 차량 구매 후 1년 간 최대 3회까지 스크래치, 덴트 등 경미한 차량 외부 손상에 대한 무상 수리 서비스다. 무라노 하이브리드(Murano HEV)는 초저금리 유예할부 프로그램(선수금 50%, 상환유예금 50% 기준)을 통해 24개월 동안 월 6만원만 납입하면 오너가 될 수 있다.현금 구매 고객은 350만원을 지원 받는다. 닛산의 소형 크로스오버 쥬크(Juke)는 최대 60개월 무이자 혜택 또는 현금 200만원을, 닛산의 아이코닉 스포츠카 370Z는 60개월 무이자 또는 현금 400만원을 지원한다. 허성중 대표는 “고객들이 보내준 뜨거운 사랑에 보답하고자 한국닛산은 11월 한 달간 다양한 차종에 걸쳐 현금할인과 무이자할부, 유예할부 등 최적의 구매 조건을 마련했다. 풍성한 혜택을 제공하는 만큼 더 많은 고객들이 닛산 브랜드를 경험하고 특별한 혜택을 누릴 수 있길 바란다”고 전했다.

마포구(구청장 박홍섭)는 정년퇴직 등으로 발생한 결원인력을 충원하기 위해 환경미화원 5명을 신규 채용한다고 3일 밝혔다.응시자격은 11월 1일 현재 주민등록상 주소지가 마포구인 자로 만 20세 이상 만 50세 이하의 남녀(1967년 1월 1일 이후~1997년 12월 31일 이전)이다. 남자의 경우 병역필 또는 면제자여야 한다. 또 ‘마포구 환경미화원 고용 및 근무규칙’에서 정한 결격 요건에 해당되지 않아야 한다.취업지원대상자, 마포구 대행업체 근무자, 자동차 대형면허 소지자 등은 증빙자료 제출 시 최대 5점의 가산점이 주어진다. 원서교부와 접수는 오는 14~16일까지 사흘간이다. 응시원서, 자필이력서, 증빙서류(가산점수 신청자), 구직등록증을 갖춰 마포구 청소행정과에 방문해 접수하면 된다. 우편접수는 불가능하다. 채용방법은 1차 체력평가시험과 2차 면접시험으로 진행된다. 1차 체력평가시험은 이달 22일 망원유수지 체육공원에서 실시되며, 20kg 수하물(여자는 15kg)을 어깨에 메고 40m 왕복달리기 평가점수와 가산점을 합산해 고득점자 순으로 채용인원의 2배수인 10명을 선발한다.체력시험 합격자를 대상으로 진행되는 2차 면접에서는 환경미화원으로서 사명감과 윤리의식, 태도, 적성 등을 종합평가해 최종 5명을 선발한다. 최종 합격자는 12월 1일에 개별통지 및 마포구 홈페이지를 통해 발표할 예정이다. 최종합격자는 채용신체검사, 신원조회 등의 절차를 거쳐 결격사유가 없으면 내년 1월 1일 환경미화원으로 임용될 예정이다. 구는 최근 환경미화원에 대한 사회적 인식이 개선되고 정년과 복지가 보장되면서 지원자의 연령 및 수준도 올라가 채용 경쟁률도 높아지고 있다고 설명했다. 지난해 채용 당시에는 6명 모집에 69명이 응시해 11.5대 1의 경쟁률을 보였다.박홍섭 마포구청장은 “취업난 등으로 안정된 조건을 가진 환경미화원 직업에 대한 관심이 예전에 비해 높아졌다”며, “쾌적한 도시환경 조성과 원활한 현장 청소를 위해 실시되는 이번 채용에 뜻 있는 구민들의 응시를 기다리고 있다”고 말했다.

중랑구(구청장 나진구)는 오는 7일 오후 4시 서울장미축제가 열리는 묵2동에‘도시재생지원센터’를 개소한다고 밝혔다. 묵2동은 좁은 골목길에 노후된 다가구․다세대 주택이 밀집한 지역으로 지난 2월‘도시재생 활성화 지역’으로 선정돼 2022년까지 5년간 서울시로부터 총 100억 원의 마중물 사업비를 지원받게 된다. 도시재생이란 주민이 직접 공동체를 꾸리고 마을을 되살리는 사업이다. 구는 주민 모임인‘묵·사·발’(묵동사랑발전소)과 함께 서울장미축제가 열리는 묵2동을‘특화 거리와 장미마을’로 재탄생시킬 계획이다. 구는 주민 주도 사업을 지원하기 위해 묵2동 주민센터 인근(동일로 157길 30)에 약 100㎡의 규모의 묵동 도시재생지원센터를 만들었다. 이곳에는 사업을 총괄하는 총괄 코디네이터와 용역사 직원, 구청 직원 등이 근무한다. 또 주민들이 이용할 수 있는 카페를 만들어 주민 교육과 회의를 할 수 있는 소통 공간도 마련된다. 센터는 도시 재생 활성화 계획 수립과 시행을 지원하고, 주민의 역량 강화 교육 및 사회적 경제조직 창업과 홍보를 위한 컨트롤 타워 역할을 하게 된다.나진구 중랑구청장은“성공적인 도시재생사업이 되기 위해서는, 무엇보다 지역 주민들의 적극적인 참여가 우선시 되어야 한다”며, “이를 위해 묵동 도시재생지원센터를 중심으로 공공과 주민 간의 협력 체계를 구축하고, 주민 의견을 적극 반영하여 도시재생사업의 성공 모델이 될 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.

▲ 큰고랭이우리나라에서는 과거 ‘수총’이라 불리며, 오줌의 생성을 돕거나 몸이 부을 때 치료제로 사용됐다. 낙동강생물자원관 연구진은 이런 전통지식을 참고해 염증이 유발된 실험용 쥐의 대식세포(RAW 264.7)에 큰고랭이 추출물(200㎍/㎖)을 투입하고, 유용생물 자원연구를 수행했다.연구 결과, 염증 유발물질인 산화질소(NO)와 프로스타글란딘(PGE2)이 각각 61.5%, 65.2% 줄었고, 염증성 사이토카인인 종양괴사인자(TNF-α)와 인터루킨-6(IL-6) 역시 각각 48%, 62.5%가 줄어드는 등 항염증 효과가 뛰어났다. 연구진은 향후 큰고랭이 추출물에서 항염증 효능을 나타내는 유효물질이 무엇인지 세부적으로 규명하고 이에 대한 반응메커니즘 연구를 수행할 계획이다. 또 기능성 화장품 원료의 안전성을 확보하기 위해 안전성평가기관(세명대 한방바이오산업 임상지원센터)을 통해 인체피부 1차자극 임상시험이 현재 진행 중이다.안영희 국립낙동강생물자원관장은 “이번 연구 성과는 새로운 항염 소재 개발뿐만 아니라 수생 생물자원을 활용한 유용 생물자원의 잠재적 가치를 밝혀냈다는 점에서 의의가 있다”며 “앞으로도 다양한 천연물로부터 유용물질을 찾는 연구를 추진할 계획”이라고 말했다.

이 같은 결과는 이미 특별공급 청약에서 예견됐다. 롯데건설이 지난 10월 27일부터 29일까지 3일간 8년 장기임차계약 희망자, 신혼부부, 재능기부자 등을 대상으로 특별공급 청약을 받은 결과 160가구 모집에 930명이 몰리면서 평균 5.8대 1의 경쟁률을 기록했다. 이중 8년 장기임차인은 50가구 모집에 680명이 몰리며 13.6대 1의 경쟁률을 나타냈다.분양 관계자는 “서울 도심권에 위치해 있어 우수한 입지여건을 갖춘데다 신규 아파트에 대한 수요가 높고, 임대료 수준도 합리적으로 책정되다 보니 좋은 청약결과로 이어진 것 같다”며 “실수요자들을 중심으로 청약에 나선 만큼 계약도 순조롭게 이뤄질 것으로 기대하고 있다”고 말했다.문래 롯데캐슬은 4년 장기계약시 2개월분, 8년 장기계약시 4개월분 월임대료를 면제해줄 계획이다. 여기에 캐슬링크 서비스를 통해 위약금 없이 단지내 또는 단지간 자유롭게 이동이 가능하다.단지 주변으로 생활인프라가 잘 갖춰져 있다. 우선 지하철 2호선 문래역과 도림천역, 지하철 5호선 양평역을 모두 걸어서 이용할 수 있다. 이를 통해 여의도, 광화문, 강남 등의 업무지역으로 이동이 수월하다. 또 영문초, 문래중, 관악고 등의 학교시설이 반경 500m 이내에 있어 도보통학이 가능하고, 홈플러스, 현대백화점, 테크노마트, 이마트, 타임스퀘어, 신세계백화점, 롯데백화점 등의 편의시설도 반경 2㎞ 이내에 위치해 있다.롯데렌탈과의 제휴를 통해 TV, 냉장고, 김치냉장고, 세탁기, 정수기, 공기청정기 등의 생활가전 제품을 개별 렌탈보다 저렴하게 사용할 수 있고, 그린카 카셰어링 서비스, 조식 배달 서비스도 이용할 수 있다. 당첨자발표는 11월 7일이며, 계약은 11월 9~10일 이틀간 진행된다. 예비당첨자 추첨은 11일이다. 견본주택은 서울 용산구 갈월동 5-8번지에 위치해 있다. 입주는 오는 2020년 4월 예정이다.

삼성전자가 지난해부터 미뤄왔던 사장단 인사를 2일 전격 단행했다. 이번 사장단 인사의 키워드는 ‘세대교체’와 ‘성과주의’로 요약된다. 핵심사업에서 탁월한 성과를 보인 50대 젊은 사장들이 경영 전면에 배치됐다는 점이 특징이다.삼성전자는 이번 사장단 인사에서 사장 승진자 7명 전원이 50대 연령의 참신한 인물로 채워졌다. 이번 사장 승진자의 평균 나이는 55.9세이다. 가장 젊은 사람은 시스템LSI사업부장인 강인엽 사장으로 54세(1963년생)다.이에 앞선 부문장 인사에서도 DS부문 김기남 사장, CE부문 김현석 사장, IM부문 고동진 사장 등 모두 50대로 채워졌다.부문장 평균 나이는 57세로, 전임자의 평균 63.3세와 비교하면 6.3세나 젊어졌다. 이와 함께 권오현 회장 등 각 분야에서 탁월한 업적을 남긴 원로 경영진들이 경영자문과 함께 후진양성을 지원하도록 해 안정감 있는 경영쇄신을 꾀할 수 있도록 했다.반도체 부문에서 한꺼번에 4명의 사장 승진자가 나온 것은 이번이 처음이다. 진교영 메모리 사업부장, 강인엽 시스템LSI 사업부장, 정은승 파운드리 사업부장, 황득규 중국삼성 사장이 바로 그 주인공들이다.진교영 사장은 1997년 입사 후 차세대 DRAM개발 및 특성연구 업무를 시작으로 2004년 세계최초 80나노 공정개발, 2009년 20나노 소자개발 등 DRAM 공정의 한계돌파를 이끌었다. 세계 최초로 80/60/30/20나노 DRAM 상품화를 성공시키면서 2011년 삼성 펠로우로 선정되는 등 DRAM 분야 세계 최고 권위자로 평가된다.