환경부는 국민안전처와 합동으로 유해화학물질 유출사고의 대비와 신속한 대응을 위해 행동매뉴얼 담당자를 대상으로 교육훈련 과정을 운영한다고 밝혔다.이전까지 유출사고 관련 국민안전처와 환경부의 교육훈련은 지휘부, 현장 대응기관에 집중되었고, 개별 교육기관에서는 재난과 화학안전을 별도로 구분하여 교육하였으나 이번 교육훈련에서는 ‘재난 및 화학분야 협업’ 과정으로 구성하여 그간 교육훈련의 사각지대에 놓였던 지자체 행동매뉴얼 담당자에 대한 재난대비역량 강화에 중점을 두고 있다.유해화학물질 유출사고 주관기관인 환경부는 현장에서 작동하는 매뉴얼이 되도록 관리하고 있으며 최근 매뉴얼을 개정한 바 있으며, 국민안전처에서는 매뉴얼협의회 확대 및 매뉴얼 작성기준 마련 등 주관기관의 매뉴얼 개선을 적극 지원중이다.또한 이번 교육훈련은 지자체 행동매뉴얼의 일체화된 동시 개정을 위해 매우 중요한 의미를 갖고 있어, 국민안전처와 환경부에서는 담당부서 및 화학물질안전원 등 전문가를 강사로 지원할 예정이다.5일부터 3일간 이뤄지는 교육훈련에서 환경부는 표준매뉴얼 개정과 행동매뉴얼 작성방안 및 사고사례 등을 담당하고 국민안전처는 재난관리체계와 매뉴얼 관리 및 재난대응을 담당한다.강의식 교육 후에는 직접 매뉴얼 숙달훈련을 병행하여 교육내용이 즉시 매뉴얼에 반영될 수 있도록 조치할 계획이다.국민안전처 윤재철 국가민방위재난안전교육원장은 “재난대비역량 강화를 위해 협업과정을 지속 개설할 것”이며 “시행착오를 면밀히 살펴 매뉴얼 담당자에게 필요한 맞춤형 교육훈련이 될 수 있도록 최선의 노력을 기울일 것”이라고 전했다.

한국전력공사는 지난 4일 2014년을 시작으로 3년째 이어져 오고 있는 ‘전기사랑 기자단 발대식’ 행사를 개최했다고 밝혔다.전기사랑 기자단은 SNS를 통한 국민과의 감성소통을 위해 선발되었으며, 한전 전기사랑 기자단 3기는 대학생, 일반인, 한전 내부직원 67명으로 구성되어있다.전기사랑 기자단은 내년 3월까지 1년간 활동할 예정이며 국민과 젊은이의 시각에서 한전과 국내외 에너지신산업, 에너지밸리 등 최신 스마트 트렌드를 다루고 더불어 한전의 지역상생, 해외봉사 활동과 문화, 여행 등을 발로 뛰며 취재하게 된다. 또한, 글과 사진, 웹툰, 동영상 등으로 만들어진 기자단의 콘텐츠는 한전 공식 블로그 굿모닝 켑코(KEPCO)와 SNS를 통해 제공된다.이날 발대식에는 전국에서 모인 기자단들과 함께 전력홍보관, 재난종합상황실 등 본사 주요 시설견학과 임명장 수여, 사내외 기자단간 멘토링 등 행사가 이어졌다.

용산구(구청장 성장현)는 제71회 식목일을 맞아 미 8군과 함께하는 사랑의 나무심기행사를 갖았다.▲ 서빙고근린공원에서 ‘용산구청과 미8군 식목일 나무심기’ 행사에 참가한 미군이어 성 구청장은 "나무심기에 참여한 미군장병들에게는 자라나는 나무들과함께 추억하는 장소가 될것으로 기대된다." 고 덧 붙였다.

세계 자폐증 인식의 날을 맞아 SAP 코리아는 디코리아와 함께 자폐증에 대한 개념 재정립 및 인식개선을 위해 행사를 개최했다고 밝혔다.이 행사는SAP 임직원 및 협력 단체 관계자 등 총 100여 명이 참석한 가운데 SAP 코리아 형원준 대표의 축사를 시작으로 진행되었다.이번 행사에서 디코리아는 SAP 글로벌 캠페인인 자폐인 대상 직업 훈련 프로그램 ‘오티즘@워크(Autism at Work)’의 작년 한 해 활동과 2016년 계획을 발표하고, 자폐증 전문가인 루터대학교 이경아 박사와 발달장애인의 일터로 유명한 ‘베어베터’의 이진희 대표가 각각 자폐에 대한 개념 확립과 직장에서의 자폐인들의 가능성 및 업무능력에 대해 소개했다.이 날 SAP 코리아는 올해 오티즘이 수행할 수 있는 직무를 파악하고, 고기능 자폐인을 시범적으로 채용할 계획이라고 밝혔다. SAP는 2020년까지 전세계 직원의 1% 가량을 자폐인으로 채용하는 것을 목표로 하고 있으며, 현재까지 약 100여명의 자폐인이 전 세계 SAP 지사에서 근무 중이다.아울러 디코리아는 2016년부터 오티즘@워크 프로그램에 사회생활의 기본 교육과 더불어 직무에 따라 소프트웨어 코딩 및 테스팅과 같은 전문 기술 교육을 추가한다고 밝혔다. 해당 교육은 오티즘@워크를 수료한 1~3기 학생들을 포함해 취업이 가능한 자폐인 대상으로 진행하며, 점차 교육 대상을 확대해 나갈 예정이다.형원준 SAP 코리아 대표는 “자폐인에 대한 잘못된 인식으로 한국에는 자폐인 취업률이 가장 낮다”며 “이번 런치세미나를 통해 자폐인들에 대한 개념을 바로 잡고 인식을 개선해나가길 바란다”고 밝혔다.