환경공단, ‘좋은 일자리 위원회’ 출범

강완협 기자 발행일 2017-09-01 08:33:50 댓글 0
비정규직 고용개선·차별 철폐 등 일자리 컨트롤 타워 역할 기대

한국환경공단은 새정부의 국정 최우선 과제인 일자리 창출을 지원하기 위해 ‘좋은 일자리 위원회’를 발족, 1일부터 본격운영에 들어간다고 밝혔다.


8월말 현재 공단에는 총 392명의 기간제 근로자와 청소직, 시설관리직, 안내직, 콜센터상담원 등 약 100명의 파견용역 직원이 근무하고 있다.


공단은 이번에 출범하는 ‘좋은 일자리 위원회’를 통해 기간제 근로자 및 파견용역 근로자의 고용 관행 개선, 정규직과의 차별철폐, 환경분야 공공·민간 일자리 창출 등에 기여한다는 방침이다.


‘좋은 일자리 위원회’의 위원장은 공단 이사장이 직접 맡는다. 기간제 근로자의 정규직 전환을 위한 ‘정규직 전환 심의위원회’, 파견·용역 근로자의 정규직화를 위한 ‘노사 및 전문가 협의회’, 환경 분야의 공공·민간 일자리 창출을 위한 ‘공공·민간일자리 창출 분과’가 각각 구성, 운영된다.


또한, 학계·기업계·노동계 등으로 구성된 분야별 자문위원회를 두어 각 분야 전문가 및 이해관계자의 의견을 수렴할 수 있도록 했다.


위원회는 지난 7월 중순 정부에서 발표한 ‘상시?지속 업무 등의 정규직 전환 기준’에 따라 향후 전환 대상자를 선정할 예정이다. 직접고용 등의 전환방식과 채용방식, 임금체계, 복리후생 등의 기준은 ‘정규직 전환 심의위원회’에서 확정할 방침이다.


전병성 환경공단 이사장은 “비정규직의 고용 안정과 차별 철폐,신규 일자리 창출은 공공기관이 마땅히 맡아야할 소임”이라며 “좋은 일자리위원회를 통해 공단 내 모든 근로자들의 공생 발전을 도모하고, 공공과 민간의 환경 분야에서 많은 양질의 일자리가 창출 될 수 있도록 마중물 역할을 수행할 것”이라고 말했다.


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