총수가족 소유지분 증가 시 계열사에 대한 매출비중 감소

강동구(구청장 이해식)가 4월부터 주민과 함께하는 불법 현수막 수거 보상제를 시행한다.‘불법현수막 수거 보상제’는 거리나 전신주에 무차별적으로 부착된 불법 현수막을 수거해올 경우 소정의 수거비용을 지급하는 제도다. 사업에 참여하는 주민에게는 불법현수막 정비 1건당 1,000원 ~ 2,000원(1인/ 1일 최대 10만원, 1인/ 월 300만원)을 보상금으로 지급한다.불법 광고물에 대한 인식을 개선함은 물론 단속이 어려웠던 주말과 공휴일, 밤 시간대 주택가 이면도로 불법광고물의 효과적인 정비가 가능하다. 신체가 건강한 중‧장년층을 대상자로 선정함으로써 어려운 경제 상황 속에서 지역 일자리 창출에도 상당한 도움이 될 수 있을 것으로 기대된다.주민등록상 강동구에 1년 이상 거주하고 있는 20세 이상의 주민과 옥외광고물협회 강동지부 회원이면 누구나 참여할 수 있다. 동 주민센터 또는 구청 동관 1층 도시디자인과에 비치된 신청서를 작성하여 3월 16일(수)까지 직접 방문제출하면 된다. 서류심사 및 면접을 통해 오는 22일 최종 참여자를 확정할 예정이다.참가자로 선정되면 주의사항과 안전수칙을 이수해야하며, 불법 현수막 구분, 수거 방법 등을 교육받은 뒤 현장에 투입된다.이해식 강동구청장은 “불법 현수막을 주민과 함께 단속함으로써 정비효과를 높이고, 누구나 걷고 싶은 쾌적한 거리환경을 만들어가도록 지속적으로 노력할 것”이라며, “주민 여러분의 많은 참여를 바란다.”고 말했다.

▲ 불광천주변정리한층 밝아진 실내 분위기에 수강생들은 “예술회관이 새로워진 기분이다. 수업 시간에 책의 글자가 예전보다 훨씬 잘 보인다”며 “지난 한 주 동안 고생하신 공단 직원들의 노고에 정말 감사하다”고 기쁨을 감추지 못했다.은평구시설관리공단은 “이번 도색작업뿐만 아니라 고객이 더욱 쾌적한 환경에서 시설을 이용할 수 있도록 중장기 환경관리 계획을 보완하여 장기적으로 개선해 나갈 것이다”고 말했다.

□ 인사발령 사항▸ 서울시정책수출사업단장 오수남▸ 공공개발사업처장 강동완<이상 2명, 2016. 3.14자>

중랑구(구청장 나진구)는 오는 14일부터 22일까지 지역 내 주민들에게 도시농업을 경험해 볼 수 있는 기회를 제공하기 위해, 선착순으로 친환경 상자텃밭을 분양한다고 최근 공시를 통해 밝혔다.상자텃밭 분양은 도심 속 농업 체험의 기회가 어려운 주민들에게 베란다, 옥상 등 생활공간을 활용해 친숙한 채소 등 먹거리를 직접 기르고 수확하는 기쁨과 자녀들에게는 자연학습 체험 쉼터가 될 전망이다.분양되는 상자텃밭은 총 880세트로 1세트 당 바퀴 달린 40리터형(가로60cm, 세로40cm, 높이 32cm) 상자 및 배양토, 모종으로 구성되어 있으며, 분양가격은 1세트 당 8,000원으로 저렴한 가격이다.분양은 선착순으로 신청 기간에 동 주민센터를 방문해 접수하고 분양비를 납부하면 된다. 또한 개인은 2세트, 단체는 10세트로 구입이 제한된다. 분양 결과는 4월 15일 오후 2시 중랑구청 홈페이지를 통해 발표되고 선정자에게는 문자로 개별 통보될 예정이다.위검복 일자리경제과장은 “도심속에서 직접 채소를 재배·수확하는 경험을 통하여 바른 먹거리에 대한 소중함을 체험하고, 가족과 쉼터가될수 있을 것이다.”며 “향후 구 특성에 맞는 도시농업 활성화 사업을 적극 추진하여, 가족 및 지역공동체의 형성을 위해 최선을 다할 것”이라고 말했다.

□ 부서장 승진 [2명]▲ 보증이행처장 지형진▲ 강원지사장 서상원□ 부서장 전보 [1명]▲ 대전충청지사장 정병익□ 팀장 승진 [5명]▲ 심사평가처 팀장 손종만▲ 보증이행처 팀장 문석▲ 정비사업금융센터 팀장 서석민▲ 대전충청지사 팀장 맹주형▲ 서울북부관리센터 팀장 허지행□ 팀장 전보 [2명]▲ 강원지사 팀장 우종섭▲ 서울북부관리센터 팀장 이수일

구직자들 대다수가 “취업콤플렉스가 있다”고 답해 우려가 나오고 있다. 구직자들이 주로 느끼는 취업콤플렉스는 다름 아닌 영어실력.지난 8일 취업포털 잡코리아가 본격적인 신입공채 시즌을 앞두고 구직자 1720명을 대상으로 ‘취업콤플렉스’에 대한 설문조사를 실시한 결과 구직자의 76%가 “취업콤플렉스가 있다”고 답했다.설문에 참여한 전체 응답군 중 취업콤플렉스를 가장 크게 느끼는 응답군은 취업활동 경과 6~9개월 경으로 응답자의 82.5%가 “취업콤플렉스가 있다”고 답했다. 취업활동 기간이 짧은 응답군에서 느끼는 취업콤플렉스 비중은 상대적으로 적었다. 즉 취업활동 기간이 1~3개월 미만의 응답자들은 69.6%만이 취업콤플렉스가 있다고 답한 것.성별에 따른 취업콤플렉스 여부도 두드러져 남성(68.2%)과 여성(80.6%)의 비중차이는 약 12%포인트에 달했다. 출신학교 소재지별로는 인천/경기지역 출신(80.0%) 응답자가 가장 많은 취업콤플렉스를 겪는 것으로 나타났으며, 학력별로는 전문대졸(79.7%)에서 가장 높았다.잡코리아 조사 결과 구직자들이 느끼는 취업콤플렉스 1위는 ‘외국어실력(22.7%)’이었다. 2위는 ‘학력 수준(17.7%)’이 차지한 가운데 ‘나이(11.9%)’와 ‘출신학교(11.4%)’도 주요 콤플렉스로 작용하고 있었다. 학력별로 살펴보면 고졸 구직자의 최대 콤플렉스는 ‘학력 수준(41.7%)’으로 전체 응답자를 통틀어 1위와 2위 사이의 응답 비중 격차가 가장 큰 응답군이기도 했다.학력이 가장 높은 대학원 졸업 이상 구직자의 경우 ‘나이(26.4%)’를 가장 큰 콤플렉스로 꼽았다. 대졸자(27.9%) 및 전문대졸(22.2%) 구직자는 모두 ‘외국어실력’을 가장 큰 콤플렉스로 꼽았다.특히 최종학력의 소재지가 지방인 경우 ‘출신학교’에 대한 콤플렉스가 두드러진 것도 특징이었다. 즉 서울소재 학교 학력자의 경우 출신학교에 대한 콤플렉스가 6.0%에 그친 데 비해 지방소재 학교 학력자는 이의 3.7배에 달하는 22.0%가 ‘출신학교’를 콤플렉스로 꼽아 눈길을 끌었다.취업 콤플렉스는 면접과정에서 구직자로 하여금 실수를 유발하게 하는 원인으로도 작용하는 것으로 조사됐다. 조사에 따르면 서 취업콤플렉스가 있다고 답한 응답자 중 절반을 넘는 51.6%가 ‘취업콤플렉스로 인해 면접에서 실수한 경험이 있다’고 답한 것. 콤플렉스로 인한 면접 중 실수로는 ‘목소리가 떨리고 말을 더듬었다(40.5%)’가 1위를 차지한 가운데, ‘동문서답을 했다(23.0%)’, ‘면접관과 시선을 마주치지 못했다(20.1%)’가 각각 그 뒤를 이었다.한편 취업콤플렉스를 느끼는 구직자 대부분은 이를 극복하기 위한 노력을 기울이고 있는 것으로 나타났다. 취업콤플렉스가 있다고 답한 구직자의 82.7%가 ‘이를 극복하기 위해 노력하고 있다’고 답했다. 취업콤플렉스를 극복하기 위한 노력으로는 ‘전공분야 자격증 취득’이 30.2%로 1위를 차지했다. 이어 ‘스터디를 통한 면접상황 연습(18.2%)’과 ‘이미지 컨설팅(13.5%)’이 각각 2, 3위를 차지했다. 그밖에도 ‘다이어트(12.5%)’, ‘독서(12.3%)’, ‘편입·진학 준비(7.8%)’ 등의 노력을 통해 취업콤플렉스 극복을 꾀하는 것으로 나타났다.잡코리아 관계자는 “오랜 취업준비 시간을 거쳐 면접에 이르면 상대적으로 위축되고 불안한 마음을 느낄 수 있지만 취업에 대한 콤플렉스가 나만 느끼는 것이 아니라 학력, 성별, 출신학교에 관계없이 거의 대부분의 구직자가 겪고 있는 문제라는 점을 주목할 필요가 있다”고 지적했다.

모바일앱 이용 시 최종 구매가격, 할인 조건 등 확인 필요최근 TV홈쇼핑 등이 모바일 앱의 활용으로 더욱 편리해진 가운데 여전히 불필요한 구매 유도와 방송과 다른 상품, 서비스 제공으로 소비자 피해를 유발할 우려가 있어 주의가 요구되고 있다.지난 8일 한국소비자원에 따르면 지난 2012년 1월부터 2015년 12월까지 1372소비자상담센터에 접수된 TV홈쇼핑 표시‧광고 관련 소비자상담은 총 2879건으로, 2014년 425건에서 2013년 556건, 2014년 597건, 2015년 1301건으로 매년 증가했다고 최근 공시를 통해 밝혔다.품목별로는 ‘식료품 및 기호품’이 34.2%(986건)로 가장 많았고, 이어 ‘생활용품‧가전’ 12.6%(364건), ‘주방용품‧가전’ 12.0%(346건), ‘화장품 및 이‧미용용품’ 9.9%(286건), ‘의류 및 신변용품’ 9.2%(265건) 등의 순이었다.