피아트 크라이슬러 코리아(대표 파블로 로쏘)는 가정의 달을 맞아 2017 지프 그랜드 체로키 리미티드 3.6 가솔린 모델에 대해 600만원을 할인해 5,670만원에 판매하는 가정의 달 특별 프로모션을 실시한다.이와 더불어, 5월 한달 간 2017 지프 그랜드 체로키 오버랜드 3.0 디젤 모델 및 2017 지프 컴패스 리미티드 2.4 모델은 150만원 할인되고, 2017 지프 그랜드 체로키 리미티드 3.0 디젤 및 서밋 3.0 디젤 모델은 각각 100만원 할인 혜택이 제공된다.지프 그랜드 체로키는 최강의 오프로드 성능뿐만 아니라 고품격의 온로드 주행 성능, 인테리어 디자이너의 상상력을 극대화하여 구현된 인테리어 감성 퀄리티, 사용자 친화적인 기술, 동급 최고 수준의 연비 효율성, 동급 최고 수준의 안전 및 편의 사양을 탑재한 프리미엄 대형 SUV이다.또한, 최대 100%의 토크를 전후 차축으로 배분할 수 있는 지프의 독보적인 ‘쿼드라-트랙 II(Quadra-Trac® II) 4WD 시스템’이 탑재되어 있고, 주행 조건에 따라 샌드, 스노우, 오토, 머드, 락 등 5가지 주행 모드를 선택할 수 있는 ‘셀렉-터레인(Selec-TerrainTM) 지형 설정 시스템’이 탑재되어 지프의 전설적인 오프로드 성능을 구현한다.파블로 로쏘 사장은 “이번 가정의 달 프로모션은 5천만원 가격대로 최고의 프리미엄 SUV 지프 그랜드 체로키 오너가 될 수 있는 좋은 기회”라며, “특별 할인 혜택을 통해 최상의 고객 만족을 드리게 될 것”이라고 말했다.

IBK기업은행은 영업점 창구와 인터넷뱅킹, 모바일뱅킹인 i-ONE뱅크에서 가입 가능한 적립식채권 상품 ‘IBK적립식중금채’를 출시했다고 2일 밝혔다. 이 상품은 기업, 개인고객 모두 가입 가능한 자유적립식 상품이다. 기업고객은 월 5000만원까지, 개인고객은 월 1000만원까지 적립할 수 있다. 1년부터 3년까지 월 단위로 만기를 정할 수 있으며, 기본금리는 1년 만기일 경우 연 1.30%, 2년 만기는 연 1.35%, 3년 만기는 연 1.45%다. 기업은행은 상품출시를 기념해 오는 6월말까지 비대면채널로 가입하는 고객과 기업은행 최초 거래일로부터 3개월 이내 상품을 신규하는 고객에게 각각 0.3%p씩 최대 0.6%p의 우대금리를 제공하는 이벤트를 진행한다. 기업은행 관계자는 “거치식 중금채 상품에 이어 이번 출시한 적립식 상품까지 비대면채널에서 편리하게 가입 가능하다”고 말했다.

송파구가 자동차 주행거리를 감축한 주민에게 특별 인센티브를 지급하는 ‘승용차 마일리지제’를 본격 도입한다. 승용차 마일리지는 갈수록 심각해지는 대기질 개선에 기여하기 위해 자동차 주행거리 감축률에 따라 현금처럼 쓸 수 있는 마일리지를 제공하는 제도다.이는 온실가스와 미세먼지를 낮추는 효과 뿐 아니라 결과적으로 유류비 절감에도 큰 도움이 될 전망이다. 마일리지는 연간 주행거리 감축률이나 감축량에 달성에 따라 차등지급 예정이다. 감축률 5∼10%, 감축량 500∼1000㎞은 2만 포인트, 감축률 10∼20%, 감축량 1000∼2000㎞ 3만 포인트, 감축률 20∼30%, 감축량 2000∼3000㎞ 5만 포인트를 지급한다. 감축을 달성한 다음해부터는 감축된 기준주행거리만 유지해도 1만 포인트를 지급할 계획이다. 적립된 마일리지는 승용차 마일리지 홈페이지를 통해 지방세를 낼 수 있는 서울시 이텍스로 전환하거나 모바일상품권 및 기부 등에도 사용 가능하다. 마일리지는 지급일로부터 5년까지 유효하다. 특히, 이번 제도는 마일리지를 현금처럼 사용할 수 있다는 장점이 큰 만큼 많은 주민들의 호응이 기대된다. 승용차 마일리지 제도 참여 신청은 송파구 홈페이지에서 가능하고. 구청 교통과와 동주민센터 방문신청도 받는다.가입대상은 서울시 등록 12인승 이하 비사업용 승용차와 승합차 소유자이며 본인소유 차량 1대만 가능하다. 구는 기존에 시행하고 있는 ‘승용차 요일제’의 혜택 중 자동차세 감면 혜택이 중단됨에 따라 주민들에게 좀 더 실질적인 혜택을 줄 수 있는 마일리지 제도를 적극 홍보, 시민들의 자발적인 참여를 유도할 계획이다. 박춘희 송파구청장은 “승용차 마일리지제는 자동차 운행을 줄여 다양하고 실질적인 혜택을 받을 수 있는 일석이조 제도”라며 “자동차 운행도 줄이고 공기질도 개선하는 사업에 송파 주민 모두가 관심 가져주길 바란다”고 말했다.

관악구가 녹색이 주는 편안함과 넓은 공간에서 여유를 만끽할 수 있는 10여개의 인기있는 산림프로그램을 풍성하게 마련했다.구는 오는 11월까지 관악산, 청룡산, 낙성대공원 등에서 자연을 즐기며 힐링도 할 수 있는 술속체험 프로그램을 운영한다고 밝혔다. 우선, 관악산 신림계곡지구에서 운영되는 ‘관악산 생태탐험대’는 숲 해설가와 함께 관악산을 오르며 살아 숨 쉬는 자연을 느끼고 관악산의 기암괴석과 문화재 등을 체험할 수 있다.풀과 그 이름에 얽힌 이야기, 침엽수와 활엽수의 차이도 듣고, 개구리와 도롱뇽 알 비교·관찰하기, 나무목걸이 만들기 등 자연재료를 활용한 놀이도 할 수 있다.통나무집으로 만들어진 ‘관악산 숲속생태체험관’에서는 자원봉사 모임인 ‘관악산숲가꿈이’를 만나 숲가꿈이가 들려주는 구연동화와 에코노트 만들기 등을 함께할 수 있다.매년 꾸준한 인기를 끌고 있는 유아·어린이 프로그램인 ‘숲에서 하는 전래놀이’와 ‘책과 함께하는 숲 해설’은 낙성대공원에서 숲속탐방과 퀴즈풀이, 자연소재를 이용한 공예품 만들기 등 흥미 있는 활동으로 꾸며진다.주말에 가족과 함께 하고 싶다면 ‘청룡산 힐링여행’을 추천한다. 청룡산 생태연못과 유아숲체험장을 비롯 청룡산 마을텃밭까지 약 2km의 코스로 운영된다. 관악산 공원 이용 프로그램은 오는 11월까지 운영되며 개인 또는 가족단위로 공공예약서비스시스템을 통해 사전 예약 후 이용할 수 있다.이밖에도 7월과 8월에는 계절을 활용한 ‘농촌체험’과 ‘물놀이장’이 운영된다.‘농촌체험’은 숲생태해설가로 활동하는 할머니, 할아버지로부터 야외식물원 내의 목화, 고구마 등 40여 종의 향토작물에 대한 설명을 듣고 직접 만져보는 현장학습이다. 관악산 천연 계곡에는 어린이들이 이용하는 ‘물놀이장’도 개설된다.유종필 구청장은 “관악구는 녹지지역이 전체 면적의 59.7%를 차지하고 있고, 관악산, 청룡산, 삼성산, 장군봉 등 크고 작은 산이 많다”며 “도심에서 지친 마음을 산과 공원에서 숲이 주는 혜택을 마음껏 받으며 위로하는 시간을 가져보기 바란다”고 말했다.

금천구(구청장 차성수)는 어린이날을 맞아 지역에서 활동하는 시민단체 등과 함께 5일 오전 11시부터 오후 4시까지 시흥계곡 환경생태공원에서 금천어린이 친환경잔치를 개최한다.올해로 10회째 맞이하는 어린이날 행사는 금천구와 23개 환경시민단체들이 함께 준비위원회를 구성해 마련했다.▲ 어린이날을 맞아 지역에서 활동하는 시민단체 등과 함께 5일 오전 11시부터 오후 4시까지 시흥계곡 환경생태공원에서 금천어린이큰잔치작은도서관에서는 책을 소재로 ‘엄마랑 아빠랑 추억놀이’와 ‘방정환선생님 고맙습니다’, ‘빌뱅이 언덕의 음악대’를 주제로 체험활동을 준비했다.전국공무원노동조합금천지부에서는 참여하는 어린이에게 손수건을 선물하고 금천학부모모임에서는 손수건을 활용해서 ‘나만의 손수건 꾸미기’ 체험을 진행한다.도시농업네트워크와 건강한농부협동조합에서는 ‘꿀벌이 사는 도시’를 주제로 도시농업 체험활동을 마련했다. 교육나눔협동조합에서는 구의 문화와 역사, 마을환경을 알아보는 ‘금천이 나르샤’ 체험을 준비했다.이외에도 다양한 체험 활동이 준비돼 있다. 금천생태포럼에서는 ‘잎맥의 비밀’을 주제로 관찰활동을 진행하며 남부평화와통일을여는사람들에서는 무기 장난감을 가져오면 평화의 선물로 나누어 줄 계획이다.

육아휴직제에 대한 인식 변화로 매년 이 제도를 활용하는 공공기관 사람들이 늘어나고 있다. 특히 여성보다는 남성 사용자의 증가추세가 두드러져 1000명을 넘어섰다. 또 공공기관 신규채용은 전년 대비 9.7% 늘면서 2만 명을 넘어섰다.1일 기획재정부의 공공기관 경영정보 공개시스템인 알리오에 공시된 ‘2016년 공공기관 경영정보’를 보면 작년 332개 공공기관에서 육아휴직 사용자는 1년 전보다 1118명(10.1%) 증가한 1만 2215명이었다.이 중 여성 사용자가 1만 1198명으로 대다수를 차지했으나 남성 사용자도 1017명로 전년보다 28.4%(225명)나 증가했다.특히 남성 육아휴직 사용자는 2012년 370명, 2013년 491명, 2014년 678명, 2015년 792명으로 꾸준히 증가하고 있다. 정부가 일·가정 양립 지원을 공공기관에 독려한 결과로 보인다.또 공공기관의 지난해 신규채용은 1년 전보다 1855명(9.7%) 증가한 2만 1016명으로 조사됐다. 한국전력이 신규 변전소 운영 등을 위해 394명을 추가로 채용하며 총 1413명을 새로 뽑았고, 국민건강보험공단은 장기요양보험 사업량 증가 등으로 360명이 늘어난 873명을 채용했다.창원 분원을 개원한 경상대학교병원은 전년대비 690명이 늘어난 865명을, 광역철도 신규 노선을 확대한 한국철도공사는 1년 전보다 285명이 증가한 604명을 채용했다.공공기관의 임직원 정원은 29만 9000명으로 전년 대비 1만 1643명(4.0%)이 증가했다. 지난해 임금피크제 시행에 따른 별도정원 증원으로 전년(8000명)에 비해 크게 늘었다. 비정규직은 3만 6499명으로 전년 대비 12.6% 감소했다.공공기관 부채 비율은 1년 전보다 16%포인트 하락하면서 4년만에 부채가 400조 원대로 떨어졌다.산업은행, 수출입은행, 기업은행을 제외한 329개 공공기관의 재무정보를 보면 부채는 499조 4000억 원으로 비핵심 자산매각(7조 2000억 원)과 영업이익 확대 등에 힘입어 1년 전보다 5조 4000억 원 줄었다. 부채비율은 전년 183%보다 16%포인트 떨어진 167%로 최고점인 2012년 220% 대비 53%포인트 감소했다.이들의 총자산은 798조 7000억 원으로 공공투자확대 등에 따라 1년 전보다 17조 4000억 원 증가했다. 자본은 영업이익과 정부출자로 22조 8000억 원 늘어난 299조 5000억 원이었다.분류별는 공기업의 부채비율이 전년보다 11%포인트 하락한 183%인 것으로 나타났다. 준정부기관의 부채비율은 31%포인트 낮아진 153%, 기타공공기관의 부채비율은 6%포인트 하락한 67%였다.