오랜 고민과 여러 실패를 경험하며 코르크 우산 개발을 시작한 엘앤제이는 완전 방수가 가능한 코르크 원단을 개발하였고, 크라우드펀딩 와디즈를 통해 가벼운 중량, 저렴한 가격으로 환경을 지키며 나만의 개성을 표현할 수 있는 ‘CORCO 장우산’을 선보일 수 있게 됐다.친환경 신소재인 코르크 재질로 만든 엘앤제이의 ‘CORCO 장우산’은 크라우드펀딩 와디즈를 통해 오는 29일까지 펀딩에 참여할 수 있고, 코르크를 이용한 다양한 패션잡화는 CORCO 공식몰을 통해 확인할 수 있다.

▲ 성장현 용산구청장이 20일 한강교 빗물펌프장 준공식에서 기념사를 하고 있다.구 관계자는 “지난 2010년 9월 시간당 80㎜라는 기습적인 폭우가 내려 한강로와 신용산역 일대 침수 피해가 발생했다”며 “정부와 서울시를 설득, 2013년 말부터 한강로 일대 방재시설 확충사업을 벌여 4년 4개월 만에 펌프장 공사가 끝났다”고 말했다. 빗물펌프장 건설을 포함한 한강로 일대 방재시설 확충사업에는 국·시비 507억원(국비 240억원, 시비 267억원)이 투입됐다. 구는 펌프장 준공에 이어 오는 6월까지 1.29㎞ 길이 하수관로 신설을 끝낸다는 방침이다. 성장현 용산구청장은 “한강로는 대한민국을 대표하는 이른바 국가 상징거리”라며 “하수관로 신설까지 공사가 모두 끝나면 한강로 일대 수해는 더 이상 발생하지 않을 것”이라고 말했다. 한편, 구는 시 예산 101억원을 투입, 한남빗물펌프장(독서당로 6길 18) 증설공사도 진행중이다. 기존 시설에 530㎡ 규모 펌프장을 더하는 것으로 공사가 끝나면 분당 처리용량이 1200톤에서 2560톤으로 배 이상 늘어나게 된다.

지난해 9월 개관한 세계 최대의 새활용 복합 공간인 ‘서울새활용 플라자’가 1회용품 안쓰기 실천의 장으로 거듭난다. 서울시는 5월 1일부터 서울 새활용플라자에서 진행되는 모든 시민 참여 프로그램에서 종이컵, 페트병 등 1회용품을 사용하지 않겠다고 23일 밝혔다. 이는 최근들어 문제되고 있는 폐비닐 수거 거부 사태와 무분별한 1회용품 사용이 만연해 있는 현 상황에 대해 자원순환의 새로운 해법인 새활용을 주 목적으로 하는 새활용플라자에서 모범을 보이기 위한 조치다. 사용제한 1회용품은 비닐봉지, 1회용컵, 생수병, 과포장 다과 등이다. 이에 따라 새활용플라자 내 상점에서는 물품 판매시 1회용 비닐봉투를 제공하지 않는다. 카페에서는 머그컵 사용을 원칙으로 하고, 방문객을 대상으로는 개인 텀블러를 지참하도록 해 음료 할인 또는 리필 서비스를 제공할 예정이다. 개인컵을 소지하지 못한 시민들에게는 운영사무실에서 보유하고 있는 스텐컵을 대여해주고 다 쓴 후에 반납하도록 해서 시민 불편을 최소화 할 방안도 마련한다. 야외 마켓 행사시에도 상품 구매시 1회용 비닐봉투를 제공하지 않고 대신 장바구니를 준비하도록 사전 홍보하고, 1회용 식기 대신 ‘그릇 대여소’ 를 마련해 운영할 예정이다. 시는 본격 시행전 방문 시민들의 불편을 최소화하기 위해 새활용플라자 홈페이지, SNS, 홍보물 게시 등을 통해 내용을 홍보하고, 시민단체와 함께하는 1회용품 줄이기 캠페인 등 다양한 활동을 전개해 나갈 예정이다.

한국지엠주식회사(이하 한국지엠) 노사가 23일 ‘2018년 임금 및 단체협약에 대한 교섭’에 잠정합의 했다.이번 잠정합의안은 한국정부와 노동조합으로부터의 협상 시한 연장 요청을 받아들인 후 가진 집중 교섭의 결과로 도출됐다.한국지엠 경영정상화를 위한 GM 본사의 미래 신차배정과 산업은행의 지원을 전제로 도출한 잠정합의안은 ▲2018년 임금인상 동결 및 성과급 미지급 ▲단체협약 개정 및 별도 제시안 ▲미래발전 전망 ▲군산공장 폐쇄에 따른 군산공장 직원의 고용 관련 사항 등을 주요 내용으로 한다.카허 카젬(Kaher Kazem) 한국지엠 사장은 “이번 합의로 인해 한국지엠이 경쟁력 있는 제조 기업이 될 것”이라며, “노사교섭 타결을 통해 GM과 산업은행 등 주요 주주 및 정부로부터 지원을 확보하고 경영 정상화 방안을 마련하는 것이 절실하다”고 말했다.카젬 사장은 “노사협상 잠정합의를 통해 노동조합이 회사 정상화 계획에 동참했으며, 앞으로 이해관계자 차원의 지원을 구하고자 지속 협의할 계획”이라고 밝혔다.한국지엠 노사는 지난 2월 7일 첫 상견례 이후 14차례 교섭 끝에 이번 잠정합의안을 이끌어냈다.

▲ 김종훈 정의당 의원과 현대기아차 그룹 노조는 23일 국회 정론관에서 기자회견을 열고 현대기아차 그룹 정몽구 회장과 정의선 부회장을 파견법 위반으로 고발한다고 밝혔다.이어 “고용노동부와 검찰이 현대기아차 불법파견 문제를 방치하는 동안 2014년과 2017년 법원이 현대기아차의 모든 사내하청 노동자에 대해 정규직으로 전환하라고 판결했다”며 “이러한 판결이 나왔음에도 검찰은 현대차 불법파견 문제를 눈감는 등 현대기아차 그룹을 비호하고 있고, 고용노동부도 이 사실을 알면서도 방치하고 있다”고 지적했다.

▲ 스페이스 살림 조성공사 신축현장내 작업자가 공사현장 입구에서 차량의 토사를 수작업으로 씻어내고 있다. 이 작업으로 인해 공사현장 토사가 섞인 흙탕물이 주변도로를 크게 오염시키고 있다.이곳에는 오는 2020년까지 가족살림학교, 가족놀이터, 가족서재, 야외공연장, 다목적홀 등 ‘가족·문화공간’, 작업실, 배움공간, 50개소 가게가 위치한 ‘창조적 제작 및 창업공간’, 공유부엌, 모임공간, 열린카페, 연수시설(46개실) 등이 조성될 예정이다. 이곳 신축공사현장은 서울시가 진행하는 공공현장이라고는 믿기 어려울 정도로 현장 관리가 허술하다. ▲ 현장 입구 도로에 신축공사 현장에서 유출된 토사와 함께 토사가 묻은 공사현장을 오가는 차량의 바퀴 자국이 선명히 나 있다.차량이 출입하는 현장 입구에는 세륜시설이 보이지 않았다. 한참만에 발견한 세륜시설은 이곳과 상당히 떨어져 있는 다른 현장 입구에 있었으며, 이마저도 천으로 덮여 있었다. 현장의 세륜시설은 가동하지 않은 그야말로 인허가를 위한 장식용(?)이었던 것이다. ▲ 공사장 뒷편에는 현장 펜스대신 부직포로 눈가림 설치해 공사장 비산먼지가 그대로 주변으로 유출돼 많은 피해를 주는 것은 물론 지나는 차량이나 시민들의 안전에도 큰 위협이 되고 있다.현장의 비산먼지 방지시설도 형식적이었다. 노량진로 대로변에는 시민들의 시선을 의식한 듯 소음과 비산먼지를 억제하기 위한 공사장 펜스가 높게 설치돼 있었지만, 현장을 돌아 여성가족재단 건물 방향으로 가면 공사장펜스 대신 2~3m 높이의 부직포가 펜스를 대신하고 있었다. ▲ 공사장 뒷편에는 현장 펜스대신 부직포로 눈가림 설치해 공사장 비산먼지가 그대로 주변으로 유출돼 많은 피해를 주는 것은 물론 지나는 차량이나 시민들의 안전에도 큰 위협이 되고 있다.현장과 맞닿아 있는 스포츠센터를 자주 이용하는 김 모씨는 “공사현장에서 날리는 비산먼지와 모래가 눈에 들어가 고통을 겪은 것이 한두번이 아니다”라며 “이곳을 지날 때는 눈도 제대로 뜰 수 없다”고 고통을 호소했다. ▲ 공사장 뒷편에는 현장 펜스대신 부직포로 눈가림 설치해 공사장 비산먼지가 그대로 주변으로 유출돼 많은 피해를 주는 것은 물론 지나는 차량이나 시민들의 안전에도 큰 위협이 되고 있다.사정이 이런데도 시는 자신들의 발주한 현장이라 적극적인 단속에 나서지 않고 있는 것으로 확인됐다. 발주처이자 단속권한을 갖고 있는 서울시가 민간에는 법을 지킬 것을 강요하며 특별사업경찰까지 가동해 단속, 행정처분까지 내리면서 정작 자신들의 발주한 현장에는 단속의 손길을 외면하는 이중적인 행태를 보이고 있는 것이다. 이에 따라 현장의 철저한 단속의 손길이 요구된다.

한국주택금융공사이 올해 상반기 신입직원 35명을 채용한다.모집부문은 ▲일반전형 27명(행정 23명, 전산 4명) ▲특별전형 8명(장애 및 보훈)이다. 총 채용인원의 35% 이상을 비수도권 인재로 선발하고 이전지역(부산) 인재는 18% 이상을 채용할 계획이다.지원서 접수는 오는 5월 8일까지 공사 채용 홈페이지에서 진행된다. 1·2차 필기 및 면접을 거쳐 선발되면 6월말부터 공사에서 근무하게 된다.공사는 직무 적합성을 중심으로 지원자를 평가하기 위해 서류전형을 없애고, 입사지원서에 사진·성별·생년월일·출신 학교 등의 항목을 기재하지 않는 ‘블라인드 방식’을 통해 채용의 공정성을 높였다. 공사 관계자는 “직무능력 중심의 블라인드 채용을 통해 공사에 가장 적합한 인재를 뽑을 것”이라며 “전형절차를 개선해 변별력을 높이고 채용의 공정성·투명성을 강화할 계획”이라고 말했다.한편, 공사는 오는 24일 본사 소재지인 부산대를 시작으로 26일 부경대, 5월 3일과 4일에는 각각 수도권의 연세대와 성균관대 등에서 채용설명회를 진행할 예정이다.

▲ 이정미 정의당 의원은 23일 국회 정론관에서 전국사회복지유니온과 함께 기자회견을 갖고 국가보훈처의 보훈섬김이 QR코드 도입 반대 등을 촉구했다.QR코드란 보훈섬김이의 출·퇴근 확인을 위해 대상자 집에 QR코드를 부착하고, 보훈섬김이의 스마트폰으로 인식해 위치를 확인하는 시스템이다. 국가보훈처가 지난 10여 년간 진행되던 출·퇴근 제도 변경임에도 불구하고 당사자의 동의없이 관리자의 업무 편의를 위해 일방적으로 진행했다는 것이다. 또 보훈섬김이가 그동안 경력과 호봉도 인정받지 못한 채 급식비조차 보장받지 못하고 오직 최저임금 시급만 받는 등 임금 착취도 이뤄졌다고 주장했다. 이에 따라 이 의원은 “국가보훈처에 의해 일방적으로 진행되는 QR코드 도입을 폐지하고, 인권침해·비인간적 대우 등 갑질문화를 근절해야 한다”며 “또한 그동안 체불된 임금 지급과 함께 보훈섬김이들이 인권을 보호하고 자부심갖고 일할 수 있도록 인권보호기구 설치도 필요하다”고 말했다. 이어 이 의원은 “국가보훈처가 바라는 국가유공자에 대한 진정한 맞춤형 재가복지서비스의 성공을 위해서는 무엇보다 국가보훈처가 변해야 한다”며 “지난 10여 년간 재가복지서비스 전문인력임에도 불구하고 진정한 노동의 가치를 제대로 인정받지 못했던 보훈섬김이가 인정받는 노동현장이 될 수 있도록 국가보훈처는 성실히 교섭에 나서라”고 요구했다.