환경부 중앙환경분쟁조정위원회가 분쟁을 합리적으로 조정하고 환경피해를 사전에 예방하기 위해 환경피해 배상기준 합리화를 추진키로 했다고 15일 밝혔다.환경피해 배상기준 합리화 추진은 분쟁조정위원회가 지난해 실시한 환경분쟁조정제도에 대한 만족도 조사결과에 따른 것으로 만족도 조사에서 환경피해분쟁 배상수준에 대한 피해자의 불만족도가 68%에 달하는 것으로 나타났다. 실제, 분쟁조정위원회가 결정한 일부 사례의 환경피해 배상액이 법원 배상액의 27~67% 수준으로 나타났다. 이에 분쟁조정위원회는 분쟁사건의 88%를 차지하는 소음피해의 배상수준 현실화를 위해 환경법학, 경제학, 공학분야 전반에 걸쳐 적정성 검토 등의 연구용역을 3월부터 8월까지 실시할 방침이다.또한 오는 10월까지 최종적으로 현실에 맞는 합리적인 배상수준을 제시할 계획이다. 환경법학 분야에서는 분쟁위원회와 법원의 피해 배상수준을 비교하고 미국, 일본, 독일 등 선진국의 환경피해 배상수준을 분석하여 소음수준과 피해기간 등에 따른 적정 배상규모 등을 제시한다. 환경경제학 분야에서는 건설사 등 소음 원인자가 방음벽 설치와 같은 소음피해를 낮추기 위한 비용을 조사(회피행위모형)하거나, 피해자가 소음을 회피하기 위해 지불할 금액을 분석(조건부 가치추정법)하는 등의 방법으로 소음 저감에 따른 경제적 가치를 산출한다. 환경공학 분야에서는 현재 사용하고 있는 소음 배상기준의 적정성과 타당성을 소음의 강도와 피해자의 건강영향간의 상관관계 관점에서 재검토하게 된다.

관악구(구청장 유종필)가 IT 신기술을 활용해 아이들을 위한 안전한 교육환경 만들기에 나섰다.구는 지난해 생활 속 사물들을 유무선 네트워크로 연결해 정보를 공유하는 최신 기술인 사물인터넷을 활용한 ‘어린이 안심케어’를 실시한 바 있다. 안심케어는 근거리 무선통신장치인 비콘 을 활용해 학부모에게 자녀의 위치를 실시간으로 제공한다.지난해 주식회사 KT와 협약을 체결해 9월 시범 개통에 들어갔으며, 현재 4,000여 명의 유치원, 초등학생을 대상으로 운영 중이다. 올해부터 중·고등학교까지 확대해 ‘청소년 안심케어’를 실시한다. 또, 학교주변을 비롯해 학원, 도서관, 마트 등 다중이용시설까지 서비스를 제공할 예정이다.특히, 안심케어 서비스는 사물인터넷 기반의 비콘을 자녀의 스마트폰 혹은 비콘 전용 단말기에 부착해 사용하기 때문에 기존의 GPS 기반의 위치정보 보다 더 정확하다. 또, 스마트폰 없이도 비콘 전용 단말기를 대여해 서비스를 이용할 수 있다.또한, 구는 올해 신규 사업으로 ‘어린이 통학차량 안심서비스’도 운영할 예정이다. 어린이 통학차량에 비콘 수신기를 부착해 차량의 위치 정보 제공뿐 아니라 어린이가 차량 주변에 있거나 차량 문이 열려 있을 때 경고음을 발생시켜 운전자가 출발하지 못하도록 미리 제어하는 것.유종필 구청장은 “주민의 생명과 재산을 안전하게 지켜주는 것이 사람중심 행정”이라며 “특히, 우리 지역의 자녀들을 범죄와 교통사고로부터 안전하게 보호할 의무와 책임이 우리 모두에게 있으니 안심케어 서비스에 많은 관심을 가져달라”고 말했다.

▲ 들 알바생들은 교통비, 식비 등 고정 지출을 아까워하고 있었다.근무를 하며 아까운 지출 항목이 있다고 답한 알바생들은 ‘출퇴근 시 사용하는 고정 교통비(49.6%)’를 가장 아까운 지출 항목으로 꼽았다. 이는 앞선 근무를 하며 주로 비용을 지출하는 항목과 동일한 결과로 알바생들은 근무를 하며 주로 비용을 지출하는 교통비, 식비 등 고정 지출을 아까워하고 있다는 점을 확인할 수 있었다고 잡코리아 측은 전했다.반면 앞선 근무를 하며 주로 비용을 지출하는 항목 2위에 선정된 ‘커피 등 군것질 비용(22.9%)’은 ‘지각 택시비 등 추가 교통비(28.4%)’, ‘식비(24.2%)’에 이어 4위를 차지했다. 커피 등 군것질 비용은 교통비, 식비 등 고정 지출보다 아깝지 않은 비용으로 선정 돼 눈길을 끌었다.알바생들이 아깝다고 생각하지만 비용을 지출하고 있는 이유에서도(*복수응답) ‘고정적으로 사용할 수밖에 없는 비용이라서(69.9%)’라는 답변이 1위를 차지했다.이외에도 ‘지각 등 위기 상황을 피하기 위해(24.6%)’, ‘커피, 군것질거리 등을 통해 스트레스를 풀기 위해서(18.5%)’, ‘동료들과의 친목 도모를 위해서(14.6%)’ 등의 답변이 나왔다.한편 알바 근무자 56.2%는 근무 중 아까운 비용 지출을 줄일 수 있다고 생각하는 것으로 나타났다. 성별로는 남성의 경우 비용을 줄일 수 있다는 답변이 69.3%인 반면, 여성의 경우에는 51.4%로 차이를 보였다.잡코리아 관계자는 “아르바이트를 구할 때 우선 시 하는 조건 중 하나가 근무지의 인접성이다”면서 “실제 부담스러운 교통비를 줄이기 위해 인근 지역 알바 정보를 찾을 수 있는 지도로 찾는 알바 서비스 등을 이용하는 알바생들도 늘고 있는 추세”라고 말했다.

▲ 사내연애반면 사내연애를 추천하지 않는다는 응답자들은 가장 큰 이유로 ‘중간에 헤어질 시 보기 껄끄럽다’(44.0%)를 꼽았으며, ‘남성’(40.4%)보다 ‘여성’(46.7%) 응답률이 높았다. 이는 앞서 사내연애를 선호하지 않는 여성 비율이 남성보다 크게 두드러진 점을 살펴봤을 때, 이별 후 직장생활에 대한 여성들의 부담감이 남성에 비해 상당하다는 것을 알 수 있었다.이밖에 사내연애를 추천하지 않는 이유로는 ‘주변 시선과 관심이 부담된다’(17.6%), ‘사내에서 보이기 싫은 모습까지 보여주게 된다’(16.6%), ‘계속 신경쓰여 업무 집중을 흐린다’(15.5%), ‘업무적인 부분까지 말다툼 소재가 늘어난다’(6.3%) 순이었다.한편, 만약 사내연애를 하게 된다면 공개의향이 어떻게 되느냐는 질문에 과반수가 ‘물어보지 않는 이상 알리지 않는다’(53.1%)고 답했으며, 이어 35.8%를 차지한 ‘절대 비밀로 하겠다’까지 총 88.9%가 비밀연애를 선호하는 것으로 파악돼 시선을 끌었다.이에 비해 ‘떳떳이 공개하겠다’는 응답은 11.1%에 불과했으며, 이 역시 ‘남성’(14.7%)이 ‘여성’(8.0%)보다 2배가량 많은 것으로 집계돼 공개연애에 대한 의견차도 확인됐다.

환경부와 국립공원관리공단은 봄철 산불예방과 자연자원 보호를 위해 오는 15일부터 전국 국립공원 일부 탐방로에 대해 입산을 통제한다고 밝혔다.국립공원관리공단은 각 국립공원의 적설량 등을 고려해 통제기간을 탄력적으로 운영할 방침이다.오는 15일부터 4월 30일까지 지리산, 한려해상, 다도해해상, 월출산, 무등산 등의 일부 탐방로가 통제된다.또한 3월 2일부터 4월 30일까지는 계룡산, 속리산, 내장산, 가야산, 덕유산, 주왕산, 월악산, 소백산, 변산반도에서, 3월 2일부터 5월 15일까지는 설악산, 오대산, 치악산, 북한산에서 각각 일부 탐방로가 통제된다.통제 구간은 전국 국립공원 탐방로 569개(길이 1,898㎞) 구간 중 산불 취약지역인 지리산 노고단고개∼장터목 구간 등 106개(길이 481㎞) 탐방로다.지리산 요령대∼화개재 구간 등 26개 구간(길이 148㎞)은 부분 통제된다.국립공원관리공단은 각 공원별로 과거에 산불이 발생했던 곳과 탐방객 출입에 따른 산불 발생 위험이 높은 곳을 산불 취약지역으로 지정한 바 있다.이 지역에 산불 감시원을 배치하고 순찰 활동을 강화하는 한편, 탐방객이 라이터와 같은 인화물질을 입산 전에 보관할 수 있는 함을 별도로 설치하는 등 현장 중심의 산불예방 활동을 펼치고 있다.또한 정월대보름이나 한식 등 민속기념일에 산불 발생 위험이 높을 것으로 보고 산불예방 활동을 강화할 계획이다.또 국립공원관리공단은 국립공원을 산불로부터 보호하기 위해 공원 내에 흡연과 인화물질의 반입을 금지하고 있다.봄철 산불예방을 위한 탐방로 통제기간은 야생동물에게 짝짓기와 번식에 매우 중요한 시기이기에 환경부와 국립공원관리공단은 올해부터 명칭공모를 통해 기존의 ‘산불 통제기간’이라는 명칭을 ‘산불방지 및 자연자원 보호기간’으로 변경하기도 했다.

K-water는 오는 15일 대전시 유성구에 위치한 K-water 연구원에서 ‘ToNG(Technology of Next Generation)을 실현하라!’를 주제로 연구성과 발표·전시회를 열고, ‘미래핵심과제 Tong 12선’을 발표한다고 12일 밝혔다.발표되는 미래핵심과제는 정책경제, 수자원, 기반시설, 상하수도, 설비기술, 수질연구 6개 분야 12개 기술이다.물관리 Financing 중심의 지속가능한 정책방안, 신 기후체제에 대응한 수자원 부문 적응 및 대응 전략, 수자원 전용 위성 탑재체 개발 추진을 위한 사전기획, 수질·생태·환경을 고려한 물순환 시스템(LID) 고도화, 수자원 확충을 위한 국내외 신규댐 건설 건설사업 협력 수행, 노후시설 활용성 제고를 위한 물 재해 리스크 저감기술, 해수담수화 사업을 위한 액션 플랜, 스마트 수도시스템 구축(SWM)을 위한 핵심 기술, 수력 국산화 및 성능시험 고도화, 과학적 물관리를 위한 ICT기술 국제표준 추진, 수돗물 건강성 과학적 검증 및 신뢰도 향상 방안 마련, 조류·맛·냄새 제어 기술개발 및 상용화 원천기술 확보 등이다.또한 원심모형실험을 활용한 사업비 1,000억원 절감 등 그동안의 우수성과가 발표되고, 제품화에 성공한 원스톱 물 관리시스템, 상수관로 무방류 다기능 관세척 장치 등의 시제품과 실물 등이 전시, 공개된다.최계운 K-water사장은 “100년 K-water를 위해서는 연구원의 역할이 무엇보다 중요하다”며 “국내외의 모든 물 문제는 우리 K-water가 앞장서서 해결한다는 자세로, 국민 물 복지 실현을 앞당길 미래 핵심기술 개발에 지속적으로 노력하겠다”고 밝혔다.

기상청과 한국기상산업진흥원은 12일 국가통계로 승인된 ‘기상산업 실태조사’를 처음으로 시행해 결과를 공표했다.앞서, 진흥원은 지난해 8월, 통계조사의 신뢰도와 공신력 확보를 위해 통계청으로부터 통계작성기관으로 지정받았고, 기상산업 분류체계를 재정의해 ‘기상산업 실태조사’로 국가승인통계로 최종 승인받아 조사를 시행했다.이번 통계조사는 지난해 10월부터 전국 17개 시·도 기상사업체 모집단 523개를 전수 조사한 결과다.조사에 따르면 2014년 기상산업 매출액은 총 3,693억원이며 부분별 매출액은 ▲기상기기, 장치 및 관련 제품 제조업이 1,761억 원(47.8%) ▲기상 관련 손해보험업 등 기타 기상 관련 서비스업 1,068억 원(29.7%)로 나타났다.기상산업 부문 종사자는 총 2,286명이고, 기상 관련 수출액은 119억 원, 수입액은 413억 원으로 수입액이 수출액의 약 3.5배 수준인 것으로 조사됐다.

K-water는 12일 전남 완도군과 ‘2017 완도국제해조류박람회 성공적 개최 및 완도군 물 복지 증진을 위한 업무협약’을 체결했다.K-water와 완도군은 이날 대전시에 위치한 본사에서 협약식을 통해 완도 군민의 물 복지 향상과 지역경제 활성화를 제고하기 위해 ▲가뭄·제한급수 예방을 위한 대체수자원 개발 ▲시설물 개·보수를 통한 기존 상수원 안정화 ▲건강한 물 공급을 위한 스마트워터시티 구축 ▲완도 국제해조류박람회의 성공적 개최에 협력키로 했다.K-water는 2013년부터 완도군의 상수도 운영을 위탁받아 ‘완도군 지방상수도 운영효율화사업’을 시행하여 노후관로 교체와 시설물 개선, 누수복구 등을 통해 34%에 그치던 완도군 지방상수도 유수율을 58%까지 향상시켰다.또한 매년 140일 정도의 제한급수를 시행해온 완도가 2014년 9월을 끝으로 제한급수에서 완전히 해제되는 등 도서 지역의 만성적 물 부족 문제를 해결하는 성과를 거뒀다.K-water는 2018년까지 유수율을 80%까지 향상시키고, 급수 보급률도 높여 더 많은 완도군민이 건강한 물을 이용할 수 있도록 할 방침이다.

▲ 새해, 청년들의 주간 희망 알바 근로시간(사진제공: 알바천국)생활비 충당방식에 따라서는 100% 알바로 생활하는 ‘생계형 알바족’이 월110만1402원의 가장 높은 수입을 희망했다. 반대로 부모님의 전적인 경제적 지원을 받는 ‘캥거루족’은 이보다 28만8902원이나 낮은 월 81만2500원의 수입을 원했으며, 부모님의 경제적 지원과 알바를 병행하는 ‘프리알바족’은 월 85만4152원을 벌길 원했다.그 외 ‘취준생’은 월 알바소득으로 96만8605원을 희망, ‘대학생’의 희망소득(85만5602원)보다 약 11만3003원 높았다.이와 함께 청년구직자들이 새해에 희망하는 알바 근로시간은 ‘주21.6시간’으로, 하루 약3.1시간의 근무를 희망하는 것으로 나타났다.구간에 따라서는 주5~9시간 미만(26.1%)에 가장 집중되었으며, 이어 주9~18시간(24%), 주18~27시간(13%), 주36~45시간(12.7%)등의 순으로 이어졌다.성별로 보면 남성의 희망 근로시간이 주24.6시간으로 평균(21.6시간)보다 3시간 높았으며, 여성(19.6시간)보다는 약 5시간이나 더 높았다. 이러한 특징은 구간별 근로시간을 통해서도 확인된다. 남성(17.2%)이 여성(9.7%)대비 주36~45시간의 장시간 근로에 압도적으로 높게 응답, 반대로 여성(28.8%)은 남성(16.9%)대비 주9~18시간 미만의 단시간 근로에 응답이 집중됐다.또한 ‘취준생’의 희망 근로시간은 주24.7시간으로 ‘대학생’(주20.5시간) 대비 약 4.1시간 높았다.