‘아파야 알바다’, ‘포기해야 일한다’는 암울한 알바노동 현실 속, 알바생들의 잃어버린 권리를 되찾기 위한 대대적인 ‘알바권리찾기’ 운동이 시작되고 있다.아르바이트 전문포털 알바천국은 최저임금 미지급, 임금체불, 과잉근무 등 계속되는 알바생들의 부당대우 현실을 타개하고 이들의 짓밟힌 권리를 되찾고자, 근로기준법 준수의 첫걸음인 ‘알바근로계약서’ 작성 프로젝트인 ‘do write, do right’ 캠페인을 본격 가동한다고 11일 밝혔다.알바천국에 따르면 지난 8일 국민권익위원회가 발표한 아르바이트 피해 사례 분석 결과에 따르면 가장 많이 접수된 최다 피해사례로 ‘임금체불’(68.4%)과 ‘최저임금 위반’(11.1%)이 각각 1,2위를 차지, 임금과 관련 된 건수가 79.5%로 절대다수를 차지했다. 이러한 피해사례는 법이 규정한 의무사항을 위반한 경우로 알바 전 반드시 작성해야 하는 근로계약서에 모두 명시되어야 하는 항목이기도 하다.하지만, 알바천국이 아르바이트생 1345명을 대상으로 실시한 ‘근로계약서 실태 조사’에 따르면, 알바생 절반 이상인 52.7%가 근무 전 근로계약서를 작성하지 않았으며, 근로계약서 작성 및 교부 의무사항에 대해서도 42.5%가 알지 못하는 것으로 드러났다. 또한 5명 중 1명(21.3%)은 근로계약서 미작성으로 인해 피해를 입은 경험이 있는 것으로 나타났다.뿐만 아니라 근로계약서 내 정확하게 명시되어야 하는 각종수당에 대한 인지율도 상당히 낮았다. 1주일간 개근하고 15시간 이상 근무했을 시 지급하는 ‘주휴수당’에 대해 알바생 55.7%가 ‘모른다’ 답했으며, 밤 10시에서 오전 6시 사이 근무 시 통상시급의 50%가 가산된 ‘야간수당’을 받아야 한다는 사실에 대해서는 32.8%가 알지 못하는 것으로 드러났다.이렇듯 알바생들의 근로기준법에 대한 낮은 인식과 고용주의 우월적 지위에 눌려 노동자로서의 권리를 누리지 못하는 상황이 이어지는 가운데, 이 악순환의 고리를 끊을 최선의 방안은 바로 법이 정한 의무인 ‘근로계약서’를 작성하는 것이다.이에 알바천국에서는 근로계약서 작성의 중요성을 알리며 작성을 촉구하는 ‘알바근로계약서 함께 쓰면 싸울 일이 없어진다 do write, do right’ 캠페인을 전개, 알바생과 고용주 모두가 상생할 수 있는 건강한 근로문화 정착을 위해 적극 나섰다.먼저 지난 9일, 신규TV CF, ‘Do wright Do right’을 공개, 알바근로계약서 작성으로 알바생과 고용주 사이의 분쟁을 해결하자는 메시지를 전하며 1인 1근로계약서 작성 운동에 본격적인 시동을 걸었다.알바천국의 신규 광고는 알바현장 속 최저임금, 주휴수당 등의 문제로 인한 알바생과 사장님과의 분쟁을 ‘결투혈전’이라는 컨셉으로 유쾌하게 해석, ‘느와르편’과 ‘챔피언편’ 총 2편의 시리즈로 구성됐다. 더불어 이러한 싸움은 결국 무의미한 소모전일 뿐, 실질적인 해결책은 바로 ‘알바근로계약서 작성’이라는 메시지를 전하며 알바생과 고용주 모두의 인식 개선을 촉구한다.또한 알바천국의 광고 모델이자 청춘 대변인으로 활약하고 있는 유병재가 알바생 대표로 등장, 유병재 특유의 재치있는 표정과 행동을 담아 열현을 펼치며 알바생 역할을 톡톡히 해낸다.이와 함께, 알바천국에서는 ‘알바에 근자감을 더하다’는 알바근로계약서 작성을 촉구하는 프로모션을 진행한다. ‘근자감’ 본래 의미인 근거 없는 자신감이 아닌 근로계약서 작성을 통한 ‘근로계약서 있는 자신감’이란 의미를 담아, 알바근로계약서를 작성해 사업주와 알바생 모두가 상생하는 근로환경을 만들자는 취지로 기획됐다.프로모션은 12월7일부터 2016년 1월17일까지 진행되며, 알바천국 홈페이지를 통해 참여할 수 있다.

▲ 홍보디자인대상지역(2010고시기준) : 75웨클(WECPNL) 이상지역신월1,2,3,4,6,7동, 신정3동(신트리 2,3,4단지/1단지 일부, 학마을 3단지, 백암고, 금옥여고, 수정아파트 일부, 금호빌 등), 신정7동(목동신시가지 11단지 일부)

▲ 가장 함께 일하고 싶은 동료 유형(사진제공: 알바천국)잡서치에 따르면 조사 결과 1위는 어려운 일이 있을 때 잘 도와주는 ‘수호천사 형’(26.5%)인 것으로 집계됐다. 이는 냉정한 직장 생활에서 든든히 내 편이 되어줄 수 있는 동료를 선호하는 직장인들의 마음을 엿볼 수 있는 대목이다.이어 ▲유머 있고 에너지 넘치는 ‘분위기 메이커 형’(20.5%), ▲둥글둥글한 성격으로 매사에 친절한 ‘빙그레 형’(14.9%), ▲하나를 부탁하면 열을 해주는 ‘눈치 9단 형’(13.1%), ▲업무적인 능력이 뛰어난 ‘잡마스터 형’(11.6%), ▲나와 비슷한 취향과 성격을 가진 ‘도플갱어 형’(10.3%), ▲가슴 설레게 만드는 외모를 가진 ‘심쿵 형’(4.0%) 등이 있었다.연령대별로 살펴보면 ‘분위기 메이커 형’을 꼽은 비율이 ▲‘50대’(27.3%), ▲‘30대’(25.0%), ▲‘40대’(24.3%), ▲‘20대’(16.3%) 순으로 나타나, 대체로 연령대가 높을수록 재미있고 활기찬 동료와 일하고 싶어 하는 것으로 확인됐다.직급별로는 ‘수호천사 형’ 응답률의 경우 업무적인 도움이 많이 필요한 ‘사원급’(28.1%)에서 특히 높게 나타났으며, ‘잡마스터 형’과 함께 일하고 싶다는 응답은 ‘과장급’(20.0%)에서 도드라졌다.

경기 불황으로 서민 살림살이가 힘들어져 보험해약이 급증해 3/4분기 13조원이 넘어서는 등 서민경제에 적신호가 켜지고 있다.이에 금융소비자연맹(금소연)은 9일 보험계약 관리요령을 발표하면서 가능하면 투자형, 저축성, 예정이율 낮은 신상품 순으로 해약하고, 생계형 필수보험은 유지하고, 감액, 실효 후 부활 등 해약 이외의 방법을 적극 활용할 것을 주문했다.보험은 노후나 질병, 사고 등 만일에 대비하여 가입시 목적대로 끝까지 유지하는 것이 유리하나, 불경기에 적합한 보험계약 관리 요령을 따르는 게 좋다. 만일 해약시에도 보험종류 및 순서에 따라 해약하고, 필수 생계형 보험은 최후의 보루로 남겨 놓는 것이 좋다.△보장성보다 투자형, 저축성 상품부터 해약하라부득이 해약을 해야 한다면 사고나 사망을 담보해주는 보장성 상품보다는 변액보험, 변액유니버셜과 같은 투자형 상품을 먼저 고려하는 것이 유리하다. 현재와 같은 세계적인 경기침체기에는 투자형 상품은 손실을 입기 쉽고 경기 회복에도 오랜 시간이 걸리며 보장성보험은 중도 해약하면 재가입이 어렵고 보험료가 비싸지기 때문이다.△예정이율이 낮은 상품부터 해약하라확정 이율형 고금리 상품인 경우는 시중금리가 변해도 동일하게 적용받으므로 과거 예정이율이 높은 상품은 저금리시대인 요즈음에도 가입당시의 고금리를 적용함으로 유지를 하는 유리하다.△과거상품보다 신상품을 해약하라과거 상품은 예정이율이 높아 보험료가 싸다. 보장성의 경우 예정이율이 1% 떨어지면 보험료는 약 15%오르게 된다. 예전의 보험상품은 예정이율이 대부분 7.5% ~ 8.5%로 상당히 높은 이율이므로 해약하지 말아야 한다. 특히 저축성이나 연금보험은 예정이율이 높은 상품은 다시는 절대 가입할 수 가 없으므로 유지하는게 유리하다. 또한, 보험가입에 따른 계약관리비용등 비용 지불이 끝나 유리하다.△해약보다 실효시킨 후 부활하라사정이 어려워져 부득이 해지를 고려해야 한다면, 해약하지 말고 실효시킨 후 다시 여유가 생길 때 부활하라. 보험료 감액제도 등 해약을 피할 수 있는 제도를 적극 이용하는 것도 한 방법이라 할 수 있다.감액제도란 일부만 해지해 보장수준과 보험료를 낮추는 방법으로 감액한 부 분은 해약 처리해 해약환급금이 지급된다. 감액완납제도는 더 이상 보험료를 납입하지 않은 대신 보험가입금액을 감액하는 방법이다. 보험료 자동대출납입제도는 보험료만큼을 보험계약대출금으로 받은 뒤 해당금액을 보험료로 납입하는 방법이다.△세제혜택이 있는 상품은 유지하라연금저축보험은 납입할 때 소득공제혜택을 받지만 해약시 소득세를 물어야하며 저축성 변액보험인 경우 10년이상 유지시 이자소득에 대해 비과세 혜택이 있고 보장성 변액보험인 경우 10년 유지시 소득공제혜택이 있어 중도해지 할 경우 세제혜택이 사라진다는 것에 유의해야 한다. 따라서 가입후 10년이 안되었다면 해약을 고려해야 한다.△필수 생계형 보험은 유지하라가입한 보험 중 중복되는 보험이 있지는 않은지 살펴 불필요한 보험료를 내지 않도록 해야 되며, 나이가 많은 경우 재 가입하려면 보험료가 비싸지고,건강이 안 좋은 경우 재가입시 하기가 어렵다. 또한 직업이 위험직종으로 바뀐 경우 가입에 제한이 많고 보험료가 비싸며 가입을 거절당할 수도 있으므로 해지시 고려해야 한다. 필수 생계보장상품인 암, 상해보험등의 경우 가정경제가 어려운 상황에서 만약에 암에 걸리거나 불의의 사고를 당한다면 가정경제가 파탄에 이를 수 있으므로 반드시 유지하는게 유리하다.금융소비자연맹 관계자는 “경제불황으로 인한 보험계약 중도해지가 크게 늘어나는 것은 안타깝지만, 불가피하게 중도해지를 해야 한다면 보험계약의 내용을 잘 파악하여 해지의 우선 순위를 정해 손해를 최소화하고 보장성 상품 같은 만약을 위한 대비 상품은 가능하면 유지해야 할 것”이라고 밝혔다.

의료IT전문기업인 한국미디어정보기술(대표 임선묵)에서는 미세 유체칩(Microfluidic chip)을 활용한 ‘현장형 의료진단기기’를 개발 중 이며 2016년 상반기 출시를 앞두고 마무리 단계의 의료 기술 시장 확대에 전력을 다하고 있다.한국미디어정보기술은 최근 대구경북과학기술원 로봇공학과 문상준 교수와 협력해 이미지 처리 기술 및 미세유체역학칩(microfluidic chip) 설계 기술을 기반으로 현장에서 소량의 혈액, 소변, 기타 시료 등을 이용해 1~2분 내에 특정 질병을 진단하는 장비라고 밝혔다.이를 계기로 한국미디어정보기술은 U헬스케어 등 원격진료플랫폼과 정보기술(IT) 핵심을 융합한 미래 의료 사업으로 확대한다고 밝히면서, IOT플랫폼의 경우는 다양한 생체신호를 수집해 통합 분석하고 실시간 사용자 맞춤형으로 건강진단 서비스를 제공할 수 있게 되었다.또한 다양한 센서기반의 진단기기와 GS1기반 클라우드 빅테이터 플랫폼을 보유하고 있는 카이스트 “닥터엠”과 기술협력 및 사업화에 대한 양해각서를 체결 함으로서, 앞으로 U헬스케어 시장의 큰 변화를 가져올 것이라고 설명했다.한국미디어정보기술은 이와 연계하여 스마트 헬스케어 서비스에 빅데이터, IoT 기술을 접목하는 등 언제 어디서나 대상자를 체크하고 관리할 수 있는 모바일 결합 맞춤형 시장으로 확대해 나갈 계획이라고 밝혔다.임선묵 한국미디어정보기술 대표는 “해외 사례 중 특히 미국에서는 벤처 투자분야에서 스마트 헬스케어에 대한 투자가 크게 늘어나 헬스케어 서비스를 개발하는 스타트업 기업의 투자가 전년 대비 56% 증가한 4억300만 달러에 달하고 있다”고 강조했다.김문환 기술금융진흥협회 회장은 “국내기업이 글로벌 기술기업으로 성장하려면 스마트헬스케어 시장에 투자가 이루어져야 된다”며 “기술력이 우수한 국내 기업이 글로벌 경쟁력을 갖추기 위해 스마트 헬스케어 기술이 우수한 기업을 발굴 다양한 투자지원 프로그램을 만들어갈 계획”이라고 밝혔다.

마리오아울렛(회장 홍성열)은 식음매장 리뉴얼을 통해 신세계푸드의 푸드코트 ‘푸드홀’을 오픈하고 ‘빌리엔젤’, ‘밀크앤허니’ 등 디저트 메뉴를 보강했다.우선 1관 5층에 위치한 푸드코트는 신세계푸드와 손잡고 ‘푸드홀’(Food Hall)로 리뉴얼 오픈해 한식, 양식, 중식, 일식 등 7개 코너 70여종의 메뉴를 선보인다. ‘푸드홀’은 신세계푸드가 엄격하게 관리하는 고급 식자재를 사용해 깔끔하고 고급스러운 맛과 수준 높은 서비스가 강점이다.탕∙찌개 전문 브랜드 ‘차림’, 실제 화덕에서 바로 구워낸 피자와 파스타 전문 브랜드 ‘파스타팩토리’, 함박스테이크 ‘쥬우쥬우 함박’, 떡볶이와 튀김과 같은 분식류를 즐길 수 있는 ‘자유분식’ 등 7개 코너로 구성됐다.또한 불황 속 소소한 사치를 즐기는 ‘작은 사치’ 소비 트렌드가 인기를 끌면서 케이크, 마카롱 등 프리미엄 디저트 메뉴도 보강했다. 1관 1층에는 프리미엄 디저트 편집샵인 ‘빌리엔젤’을 오픈했다.레드벨벳 케이크와 레인보우 크레이프 등 독특한 모양과 달콤한 맛이 특징인 디저트 메뉴로 젊은 층에게 인기를 끌고 있는 브랜드다. 1관 5층에 오픈한 ‘밀크앤허니’는 착향, 착색료 등이 아닌 친환경 재료를 사용한 디저트 매장으로 제빵류와 커피 등 다양한 음료를 맛볼 수 있다. 새로운 시도도 돋보인다. 3관 13층에는 2개의 식음 브랜드를 1개의 매장에 모아 만든 1스토어2브랜드(One Store Two Brand) 컨셉의 ‘홍짜장&북촌손만두’ 매장을 선보였다.매콤한 짜장요리를 메인으로 한 ‘홍짜장’과 인사동 맛집으로 유명한 ‘북촌손만두’를 1개의 매장 안에서 구성한 것. 2개 브랜드의 약 30개 메뉴를 서로 조합해 고객이 원하는 대로 한끼 식사를 만들 수 있어 인기가 좋다. 실제로 방문고객 중 50% 이상이 2개 브랜드 메뉴를 조합해 주문하고 있다.마리오아울렛 관계자는 “로컬 맛집부터 프리미엄 푸드코트, 디저트 카페까지 국내 아울렛 중 최대 규모인 총 41개의 다양한 식음매장을 구성해 고객들의 선택의 폭을 넓혔다”며 “이번 리뉴얼 오픈으로 아울렛에서 쇼핑뿐 만 아니라 수준 높은 맛과 서비스까지 즐길 수 있어 더 많은 고객들의 호응이 예상된다”고 말했다.

□ 팀장 전보 [26명]▲ 전략기획실 강원석▲ 전략기획실 박종윤▲ 경영관리실 윤명규▲ 인사처 이철완▲ 인사처 허준휴▲ 정보화지원처 이길삼▲ 조사연구처 황성태▲ 조사연구처 조흥연▲ 준법지원실 허종문▲ 영업기획실 차주천▲ 영업기획실 위광신▲ 심사관리처 박정오▲ 채권관리실 김진열▲ 보증이행처 김민환▲ PF금융1센터 정시원▲ PF금융1센터 오세진▲ PF금융2센터 이종도▲ 서울북부지사 김충현▲ 서울동부지사 배재훈▲ 부산울산지사 박재영▲ 광주전남지사 강희철▲ 대전충청지사 정대기▲ 서울북부관리센터 이상기▲ 서울동부관리센터 임공수▲ 영남관리센터 조인철▲ 중부관리센터 이규탁

평소 음주가 잦은 직장인들은 일주일 평균 약 2회 술자리에 참석하며, 이들 중 과반수이상은 평소 술 마신 다음날이면 한나절 이상을 숙취 때문에 고생한다고 답했다.7일 취업포털 잡코리아가 평소 술을 마신다고 밝힌 남녀직장인 1858명을 대상으로 음주문화에 대해 조사한 결과 이같이 나타났다.직장인들은 평소 일주일에 ‘약 2회’ 술자리에 참석하며, 술자리가 끝나고 귀가하는 시간은 ‘저녁 9시~12시’(65.6%)가 가장 많았다. ‘밤 12시 이후’인 새벽에 귀가한다고 답한 직장인은 28.0%로 10명중 3명 정도에 달했다.특히 새벽에 귀가한다는 답변은 20대(35.3%) 직장인이 가장 높았고, 30대 직장인 중에는 23.2%, 40대 직장인 중에는 15.6%, 50대 이상 직장인 중에는 11.4%로, 연령이 낮을수록 많았다.새벽까지 이어지는 술자리는 다음 날 일상생활에 지장을 줄 수 있다. 실제 직장인 34.3%는 ‘음주 후 다음 날 직장에 휴가를 냈던 경험이 있다’고 답했다. 이러한 답변은 20대(31.9%) 보다 30대(36.6%)와 40대(36.2%) 50대이상(42.9%)이 더 많았다.

서울시가 ‘서울 꽃으로 피다’ 캠페인의 일환으로 진행한 ‘시민조경아카데미’와 ‘시민정원사 이론·실습과정’을 운영, 총 211명의 마을 조경리더를 양성·배출한다고 7일 밝혔다.민조경아카데미 수료생 140명 양성·배출시에 따르면 ‘시민조경아카데미’는 시민을 중심으로 한 녹색 공동체를 구축하기 위해 개설한 열린 교양강좌다.중점 강의는 조경과 수목, 화훼, 정원문화사, 올바른 수목관리 등 총 12강으로 구성하여 대학교수, 전문가 강의로 12주간 운영했다. 또한 서울정원박람회, 푸른수목원 견학 등 현장 학습을 병행하여 다양한 수목과 꽃들을 보고 듣고 느끼는 시간을 갖기도 했다.서울시는 특히 이번 교육생 중에는 숲 해설가, 학교를 초록으로 꾸미고자 하는 교장선생님, 매주 다정히 손잡고 강의에 참여하는 부부 등 누구나 참여할 수 있고 쉽고 재미있는 시민조경아카데미만의 매력을 다시금 확인할 수 있었다고 전했다.수료생 김정훈 씨는 “알기 쉽고 흥미로운 강의로 정원·조경에 대한관심과 자신감 또한 생긴다”며 “3개월이 너무 빨리 지나가 아쉽지만 내년에 시민정원사 교육이 기다려진다”고 말했다.서울시는 오는 8일 오후 7시 서울시청 신청사 8층 다목적 홀에서 수료생 등 약 200명이 참석한 가운데 ‘시민조경아카데미’수료식을 갖는다.시민정원사 이론·실습과정 수료생 71명 양성·배출‘시민정원사 이론·실습과정’은 식물·정원에 대한 이론과 실습강의를 진행하는 기초과정으로 ‘스스로 꽃과 나무를 가꾸고 지역사회에 봉사하는 시민을 양성’하기 위한 교육이다.교육은 3개월 간 매주 1회 총 14강으로 구성되었으며, 서울정원사학교로 지정된 서울대학교, 서울시립대학교에서 학교별 특화 과정 및 현장 견학 등으로 진행됐다.정원사 학교별 교육의 특징은 서울대는 정원의 유형 및 정원 디자인, 옥상녹화 등 정원 만들기 기초를 중점으로 하였고, 서울시립대는 정원 식물의 종류, 생장과 개화 등 정원 식물의 이해 등 학교별 특성화된 교육을 제공했다.수료생 송정희 씨는 “이론과 다양한 실습의 기회를 접할 수 있는 시민정원사 교육을 통해 일상생활에도 적용할 수 있는 식물과 정원문화에 대한 이해의 폭을 넓힐 수 있었다”며 “열정을 가진 다양한 수강생들과 함께 할 수 있어 즐거웠고, 당장 내 생활 주변에서 손쉽게 시작할 수 있는 작은 조경활동부터 해 볼 생각이다”고 말했다.서울시는 오는 11일 오후 2시 30분 서울시청 신청사 8층 다목적 홀에서 수료생 등 약 80명이 참석한 가운데 ‘시민정원사이론·실습과정’ 수료식을 갖는다.서울시 관계자는 “시민들이 꽃과 나무, 조경, 정원 문화를 쉽게 접하고 녹색 여가 활동을 누릴 수 있도록 다양한 녹색 교육 프로그램을 확대해나갈 계획”이라며 “이번에 양성·배출된 조경 리더들의 내 집, 내 마을에 꽃과 나무를 심고 가꾸는 활발한 자원봉사 활동으로 시민들의 일상생활 속에 정원 문화가 확산되길 기대한다”고 말했다.

HUG 주택도시보증공사 인사 [전보]□ 부서장 전보 [24명]▲ 전략기획실장 유숭종▲ 인사처장 조원희▲ 정보화지원처장 심상련▲ 조사연구처장 강홍민▲ 준법지원실장 주영훈 ▲ 영업기획실장 이광재▲ 심사관리처장 임윤순▲ 채권관리실장 김철중▲ 보증이행처장 정병익▲ 홍보실장 김옥주▲ PF금융1센터장 정일조▲ 서울서부지사장 최종원▲ 서울북부지사장 김희곤▲ 부산울산지사장 박종진▲ 대구경북지사장 이무송▲ 경남지사장 공대운▲ 전북지사장 천일▲ 경기지사장 최병태▲ 강원지사장 최형순▲ 서울북부관리센터장 김상철 ▲ 서울서부관리센터장 김영철▲ 영남관리센터장 김선웅▲ 중부관리센터장 이진용▲ 정비사업금융센터장 곽석태□ 팀장 전보 [1명] ▲ 비서팀장 김종서