미국 시카고 66년 전통 가렛팝콘샵은 ‘스노우플레이크 틴(Snowflake Tin)’을 출시하고 1월 한달 간 한정 판매한다.쿼트, 1갤런 사이즈가 있으며, 가렛팝콘샵 전 매장에서 구입 가능하다. 새로운 틴 출시를 기념해 ‘응답하라 가렛 2016’ 이벤트도 진행한다.스노우플레이크 틴은 전 세계 가렛 팬들에게 가장 사랑 받는 1월 한정 스페셜 에디션 틴으로, 눈꽃 문양과 가렛팝콘샵 시그니처 패턴을 활용한 디자인이 특징이다. 은은한 블루컬러가 어우러져 ‘엘사 틴’, ‘겨울왕국 틴’으로 불릴 정도로 어린아이들에게도 인기가 높다.한정판 출시를 기념해 ‘응답하라 가렛 2016’ 이벤트도 진행한다.5일부터 10일까지 가렛코리아 공식 페이스북(http://facebook.com/GarrettPopcornKR)과 인스타그램(https://www.instagram.com/garrettpopcornkorea)에서 진행하며, 새해 소망과 가렛팝콘 인증샷을 댓글로 남기면 참여할 수 있다.추첨을 통해 당첨자 10명에게 1월 한정판 스노우플레이크 틴 또는 시카고믹스 스몰백을 선물한다.당첨결과는 1월 11일 참여한 SNS를 통해 확인할 수 있다.가렛코리아 관계자는 "가렛팝콘은 전 세계적으로 해피푸드라고 불리울 정도로 맛뿐 아니라 고객에게 즐거움을 선사하기 위해 노력하고 있다"며 "새해를 맞이해 출시한 스노우플레이크 틴으로 가족, 친구, 연인들이 함께 새해를 즐거운 마음으로 시작하기 바란다"고 밝혔다.

지난 2015년 하반기 치열한 취업문을 뚫은 신입사원의 스펙은 어느 정도 수준일까?5일 온라인 취업포털 사람인이 2015년 하반기 신입 채용을 진행한 기업 143개사를 대상으로 ‘신입사원 합격 스펙’을 조사한 결과, 이들의 평균 스펙은 학점 3.5점, 토익 721점, 자격증 2개를 보유한 것으로 나타났다.학점, 평균 3.5점으로 상반기보다 상승신입사원 중 대졸자들의 학점은 평균 3.5점(4.5점 만점 기준)으로 집계돼, 올 상반기 조사의 평균 학점(3.4점)보다 0.1점 상승했다. 세부적으로는 ‘3.3~3.6점 미만’(33.9%), ‘3.6~3.9점 미만’(33.1%), ‘3.0~3.3점 미만’(20.3%) 등이 있었다.학점 평가방식을 살펴보면, 자격조건이 있는 기업(74개사)들 중 대부분(90.5%)이 ‘일정학점 이상이면 동일하게 평가’한 것으로 나타났다. 이때 자격조건은 ‘3,0점 이상’(47.3%) 또는 ‘3.5점 이상’(44.6%)이 주를 이뤘으며, ‘4.0점 이상’과 ‘2.5점 이상’은 각각 4.1%가 답했다.외국어 능력, 토익 721점, 토익스피킹 레벨5 가장 많아신입사원의 외국어 능력을 살펴보면, 먼저 외국어 성적 보유자들의 성적 평균은 토익 기준 721점으로, 상반기(평균 731점)보다 10점 낮아졌다. 구간별로는 ‘750~800점 미만’(15.2%), ‘800~850점 미만’(15.2%), ‘700~750점 미만’(12.7%), ‘600~650점 미만’(10.1%) 등이 있었다.영어회화점수는 토익스피킹 기준으로 ‘레벨5(110~120)’(35%), ‘레벨6(130~150)’(31.7%), ‘레벨4 이하(100 이하)’(16.7%) 순으로 이어졌다.하지만, 어학성적의 평가 반영 여부에 대해 무려 72.7%가 '무관하다'라고 밝혔다. 상반기 조사에서 어학성적을 반영하지 않는다고 답한 비율(52.9%)보다도 무려 19.8%p 증가했다.어학조건이 있는 기업(39개사)의 경우 74.4%(복수응답)가 '토익 등 공인영어성적'을 선택했고, '오픽 등 공인영어회화성적'은 28.2%, '그 외 기타 제2외국어 성적'은 10.3%가 반영하고 있었다.자격증, 평균 2개 보유신입사원의 보유 자격증 개수는 ‘2개’(39.9%), ‘1개’(29.4%), ‘3개’(15.4%) 등의 순으로 답해, 평균 2개를 보유하고 있었다. 보유한 자격증의 종류는 51.9%(복수응답)가 ‘전공 관련 자격증’이었으며, 이외에 ‘OA관련 자격증’(34.9%), ‘IT관련 자격증’(24.8%), ‘전문 자격증’(8.5%) 등을 꼽았다.실제 채용 시 10곳 중 7곳(74.1%)은 자격증 조건을 제시하고 있었다. 구체적으로는 ‘우대조건에 포함’하는 경우가 86.8%(복수응답)였고, ‘필수조건에 포함’은 26.4%가 답했다. 자격증 보유 여부를 평가에 반영하는 직무로는 ‘제조/생산’(21.7%, 복수응답), ‘연구개발’(19.8%), ‘영업/영업관리’(18.9%), ‘재무/회계’(15.1%), ‘서비스’(14.2%), ‘IT/정보통신’(11.3%) 등이 있었다.대졸 신입사원, 지방대학-이공계생 가장 많아신입사원 중 대학 이상 졸업자의 학교 소재지는 ‘지방 사립 대학’ 출신이 평균 36.4%로 1위를 차지했다. 뒤이어 ‘수도권 소재 대학’(25.8%), ‘지방 거점 국립 대학’(18.1%), ‘서울 소재 대학’(15.9%), ‘해외 대학’(3.8%) 순이었다.전공의 경우, 단연 ‘이공학계열’이 평균 45%로 높은 비율을 차지했으며, 다음은 ‘인문, 어학계열’(18.4%), ‘상경계열’(16.1%), ‘사회계열’(7.8%), ‘예체능계열’(7%), ‘기타’(5.7%) 순으로 이어졌다.평가 당락 좌우한 스펙은?평가 당락에 영향력이 큰 스펙으로는 ‘전공’이 44.8%(복수응답)로 1위를 차지했다. 계속해서 ‘보유 자격증’(19.6%), ‘학력’(16.1%), ‘외국어 회화 능력’(15.4%), ‘대외활동 경험’(13.3%), ‘기업체 인턴 경험’(12.6%), ‘학점’(7%) 등을 선택했다.사람인 관계자는 “스펙초월 채용이 확산되면서 실제로 합격자의 평균 스펙도 낮아지는 추세”라며 “이번 조사는 탈스펙을 체감하지 못해 여전히 고스펙쌓기에 몰두하는 취준생들이 주목해야 할 결과다”라고 말했다. 이어 “올 상반기 취업성공을 위해서는 본인의 목표 직무와 기업이 요구하는 자격조건과 역량을 파악해 부족한 부분은 채우고, 부각시키고 싶은 부분은 집중적으로 강화해 어필하는 전략이 필요할 것”이라고 덧붙였다.

2016년 대통령 연봉이 지난해보다 700만원 가까이 오른 2억1000만원으로 책정됐다.5일 인사혁신처는 이 같은 내용을 담고 있는 공무원 보수·수당규정이 국무회의를 통과했다고 밝혔다. 또한 올해 공무원의 총보수는 물가와 민간임금 등을 고려해 3% 올랐다.최근 5년간 공무원 보수 인상률은 2009년과 2010년은 동결, 2011년 5.1%, 2012년 3.5%, 2013년 2,8%, 2014년 1.7%(3급 이상 동결), 2015년 3.8%를 기록했다.이에 따라 박 대통령의 연봉은 2013년 새해 대통령직 취임 첫 연봉으로 1억9255만원을 받았고, 2014년 1억9640만원, 2015년 2억504만원, 올해 679만원이 오른 2억1201만원을 받게 된다.국무총리는 1억6400여만원으로 책정됐다. 부총리와 감사원장의 연봉은 1억2400여만원, 장관 연봉은 1억2000여만원이다.특히 일반 공무원들의 경우 기본급 인상과 함께 각종 수당이 신설되거나 인상된다.인사혁신처에 따르면 군 장병들의 처우 개선을 위해 군인의 봉급을 2년 연속 15% 인상했다. 병장 봉급은 지난해 17만1400원에서 올해 19만7100원으로 오른다.전문직 공무원의 전문성 제고와 장기근속 유도를 위해 전문직위 수당 가산금의 상한선은 폐지된다. 출산휴가나 육아휴직 중인 공무원 업무를 대행하는 공무원에게는 업무대행수당을 종전 5만원에서 20만원으로 인상해 지급한다.또한 고위험 직무를 수행하는 공무원에 대한 수당을 신설하거나 크게 인상했다. 대표적으로 경찰특공대나 소방공무원 등 위험직무 근무자들의 처우개선을 위한 위험근무수당 등이다.기존 위험근무수당은 갑종 5만원, 을종 4만원인데 올해부터 갑종 6만원, 을종 5만원, 병종 4만원으로 지급체계가 바뀐다. 총 6개 직무 8만9577명이 대상이다.지구대나 파출소 경찰관의 출동 수당도 올해부터 건당 3000원씩 지급된다. 소방관은 1일 3회 이상 출동하면 건당 3000원을 더 줬으나 올해부터는 출동일수마다 3000원을 더 주기로 했다. 국립정신병원, 국립결핵병원, 국립소록도병원 등 근무 간호직 및 교도관에게는 특수업무수당을 월 5만원 지급한다.아울러 현재 일반직 4급 과장급 이상에만 적용되는 성과연봉제를 4급 공무원 전체와 과장급 5급 공무원까지 확대했다.

부산시가 친환경 연료전지 발전시설을 산업단지에도 추진한다.부산시는 해운대 수소연료전지 도입에 이어 전기와 열을 동시에 생산하는 친환경 신·재생에너지 시설인 ‘연료전지 발전시설’을 서부산권 국제산업물류도시 내 산업단지에도 추진을 위해 오는 15일 부산강서산업단지(주), SK건설(주), 포스코에너지(주), 한국남동발전(주) 관계자 등이 참석한 가운데 ‘공동사업개발 협약식’을 체결한다고 5일 밝혔다.부산강서산단과 참여사들은 올해 3월 착공하는 17.5MW 규모의 연료전지 발전시설을 1단계 사업으로 우선 추진하고, 2단계 사업으로 17.5MW 규모의 연료전지 발전시설을 오는 4월 착공하는 등 총 35MW 규모, 2,080억 원의 사업비를 투자 건설할 계획이다.이번 협약으로 △부산시는 산업단지내에도 신·재생에너지 확대를 위한 민자 유치 사업에 적극적인 행정지원에 나서고 △한국남동발전은 신·재생에너지공급인증서(REC) 구매 △SK건설은 발전시설 건설 및 설계 시공 △포스코에너지는 연료전지 공급, 부산강서산업단지는 사업관리 주관과 부지제공 등을 각각 맡게 된다.친환경 연료전지 발전시설은 연소반응이 아닌 천연가스를 사용 전기와 열을 생산하는 친환경 도심 분산형 전력생산 시설로 발전효율이 높고 소음, 매연 등이 없는 친환경 에너지 생산시설로 연간 약 4만톤의 이산화탄소 저감효과가 기대된다.또한 연간 27만MWh의 전기를 생산, 부산시 강서구 전력 사용량의 약 8%를 생산할 수 있으며, 전기 생산과 동시에 열(Steam)을 13만Gcal를 생산하여 산업단지 및 주변시설에 공급된다.부산시는 친환경 연료전지 발전시설에 대해 국내 산업단지내 최대 규모로 건설되는 신·재생에너지 생산 시설로서 국가 전력난 해소에 기여할 뿐만 아니라 산업단지내 저렴한 열 공급 및 클린지역 도시 이미지 효과 제고와 지자체가 민간기업과 협력하여 지역사회발전에 크게 이바지하는 신·재생에너지공급시설 구축의 모범 사례라고 밝혔다.