쌍용자동차(대표이사 최종식 )는 현장의 품질 환경개선 활동 장려와 함께 쌍용자동차와 협력업체의 글로벌 품질경쟁력 제고를 도모하기 위해 품질의 날을 제정하고 시행에 들어갔다고 9일 밝혔다.지난 8일 쌍용자동차 안성 인재개발원에서 열린 제1회 품질의 날 행사에는 쌍용자동차 최종식 대표이사와 인력.품질관리부문 하광용 전무, (주)세명기업 오유인 대표이사를 비롯한 쌍용자동차 임직원, 협력사 대표이사 및 품질책임자 등 600 여 명이 참석했다.이번 행사는 각 분야별 우수 품질 개선 사례 발표와 시상 그리고 협력업체와의 품질경영 세미나, 품질 법규 관련 외부 강사 특강 등의 순으로 진행되었다.참석자들은 세미나를 통해 지난해 품질 실적과 올해의 품질 정책 공유는 물론 생산 및 부품 품질 혁신 사례를 공유하고 함께 논의하며 보다 혁신적인 품질 환경개선 활동에 매진할 것을 다짐했다.

마리오아울렛은 오는 10일부터 16일까지 지갑, 넥타이, 구두, 코트 등 밸런타인데이 선물 상품을 특가로 만나볼 수 있는 ‘밸런타인데이 선물 상품전’을 진행한다. 밸런타인데이 선물로 좋은 지갑, 넥타이, 구두 등을 특가에 선보인다. 폴스미스의 지갑과 카드 지갑은 각각 21만원과 20만원대에 선보이고, 구찌의 넥타이는 19만원에 만나볼 수 있다. 페라가모의 구두는 27만원대부터 만나볼 수 있고, 몽블랑의 키링은 19만원대부터 판매한다. 또한, 몽블랑의 향수는 4만원대부터 판매하고, 불가리의 향수는 5만원대부터 제공한다.엘르이너웨어, 게스언더웨어, 보디가드 등 언더웨어 브랜드의 커플 속옷을 초특가에 판매한다. 엘르이너웨어의 커플 속옷은 3만원대부터 만나볼 수 있고, 게스언더웨어의 커플 속옷은 5만원대부터 선보인다. 보디가드의 남성 드로즈는 2만원부터 판매하고 여성 속옷 세트는 5만원대부터 만나볼 수 있다. 코모도스퀘어, 바쏘옴므, 파크랜드 등 남성 브랜드에서도 최대 70% 할인된 가격으로 선보인다. 코모도스퀘어의 정장과 점퍼는 9만원대부터 판매하고, 패딩 코트는 14만원대부터 만나볼 수 있다. 바쏘옴므의 코트와 정장은 9만원대부터 판매하고 파크랜드의 점퍼와 코트도 9만원대부터 제공한다.또한, 재킷, 맨투맨 티셔츠, 니트 등 캐주얼 브랜드 상품도 초특가에 판매한다. TBJ 의 재킷은 1만원에 판매하고 행텐의 맨투맨 티셔츠는 1만원대에 선보인다. 흄의 니트는 2만원에 선보이고, 리바이스의 청바지는 4만원대에 만나볼 수 있다. 뉴에라의 버킷햇을 1만원대에 판매하고, 잭앤질의 재킷은 3만원에 제공한다.전자랜드 프라이스킹에서는 노트북, 태블릿 PC 등 밸런타인데이 선물로 좋은 IT 상품을 저렴하게 선보인다. 삼성 노트북은 69만원대부터 선보이고, 삼성 태블릿 PC는 41만원대부터 판매한다. LG 올인원 PC는 80만원대부터 만나볼 수 있다.

롯데칠성음료(대표이사 이재혁)가 국내 1등 브랜드 핫식스. 칠성사이다, 밀키스를 앞세워 미국 음료시장 공략에 나선다.핫식스는 올해에 미국 에너지음료 시장에 새롭게 진출하고, 기존 소매점 위주로 판매되었던 칠성사이다와 밀키스는 미국 중, 대형 슈퍼마켓 체인 ‘크로거(Kroger)’로 판매 채널을 확대하여 백인과 히스패닉 등 현지인 소비자 입맛을 공략한다.

SK텔레콤(사장 박정호)이 대학생 기자단 프로그램 ‘SK텔레콤 캠퍼스환경리포터’ 15기를 2월 7일부터 20일까지 모집한다.SK텔레콤 캠퍼스환경리포터는 SK텔레콤이 2009년 1기를 기점으로 2016년 14기까지 약 288 명의 환경리포터를 육성.배출한 프로그램으로, 선발된 리포터들은 대학생들의 친근하고 신선한 시각으로 SK텔레콤의 상품.서비스와 ICT 정보 및 지식, 최신 문화 트렌드 등 다양한 이슈의 콘텐츠를 발굴하고 취재해 대중들에게 전달하는 역할을 수행한다.SK텔레콤 캠퍼스환경리포터가 제작한 콘텐츠들은 공식 블로그 및 다양한 확장 채널(페이스북, 네이버 포스트, 네이트 잇픽 등)을 통해 확산된다.SK텔레콤은 변화하는 콘텐츠 소비 행태에 대응해 기존 텍스트 기반 기사 작성에서 벗어나 다양한 비주얼 툴(사진, 디자인, 영상 등)을 활용해 모바일 환경에서 보기 쉬운 콘텐츠를 제작하는 것에 중점을 두고 있다. SK텔레콤 캠퍼스환경리포터는 활동기간 중 SK텔레콤의 실무 담당자 인터뷰 및 기업 행사 취재를 통해 ICT 산업 현장을 체험할 수 있는 기회를 얻을 수 있으며, ICT 관련 특별 강의 및 과제를 통해 ICT 지식을 함양할 수 있다. SK텔레콤은 오는 2월 20일까지 지원서를 접수 받고, 실기 전형인 블로그 미션을 거쳐, 2차 합격자를 대상으로 3월 7일 최종 면접을 진행할 예정이다. 모집 분야는 ▲기획 ▲디자인 ▲영상/사진 등 총 3가지이며, 사진 및 영상 프로그램 툴을 잘 활용할 줄 아는 지원자를 우대한다.최종 선발된 18명의 환경리포터들은 3월 17일 발대식을 시작으로 7월 말까지 약 5개월 간 활동하게 된다. 이 기간 동안 환경리포터들은 10회의 정기회의 및 워크샵에 참여하고 5개의 개인 미션과 3개의 팀미션을 수행할 예정이다.SK텔레콤 캠퍼스환경리포터로 선발된 대학생들은 ▲매월 활동비 지급 ▲우수 활동자 장학금 지급 ▲SK텔레콤 공식행사 우선 초청 ▲ICT∙미디어 분야 전문역량 교육 기회 제공 ▲공식 수료증 발급 등 다양한 혜택을 제공 받게 된다.

마리오아울렛은 마리오아울렛 온·오프라인 통합 애플리케이션(이하 앱)을 출시하고, O2O (Online to Offline)서비스 강화에 나선다.마리오아울렛 앱은 사용하는 고객의 니즈에 따라 온라인과 오프라인을 넘나들며 원하는 정보를 제공한다. 마리오아울렛 온·오프라인의 혜택을 빠르게 확인해 편리한 쇼핑이 가능하다는 특징이 있다. 마리오아울렛 행사 정보와 이벤트, 매장 안내 등을 실시간으로 제공하고, 쇼핑 기능을 적용해 모바일에서도 패션부터 잡화, 유아동, 리빙 등 다양한 브랜드를 만나볼 수 있다.마리오아울렛은 온·오프라인 포인트 통합 멤버십 서비스 도입을 통해 고객 혜택을 강화했다. 만원 단위 포인트를 상품권으로 교환할 수 있는 기존 혜택과 함께 공식 온라인몰 ‘마리오아울렛닷컴’에서 1원 단위 포인트 사용이 가능하도록 서비스를 추가했다. 또한, 마리오아울렛 포인트 통합 멤버십 기능을 탑재해 앱을 통해 간편하게 멤버십 발급과 멤버십 포인트 적립 및 사용, 멤버십 포인트 이용내역 조회가 가능하다.오는 3월 31일까지 마리오아울렛 앱 출시 기념 현장 이벤트를 진행한다. 마리오아울렛 앱을 다운로드한 포인트 통합 멤버십 신규 가입 고객에게 마리오아울렛 5천원 상품권을 증정한다. 마리오아울렛 상품권은 1관 8층과 3관 11층 고객센터를 방문하면 수령할 수 있다. 식당가에서도 마리오아울렛 앱 바코드를 제시하면 식당가 별 추가 할인 혜택과 사이드디쉬 메뉴를 제공받을 수 있다. 또한, 구매영수증과 앱 바코드를 함께 제시하면 평일(월~금)에는 무료주차 혜택도 제공한다.‘마리오아울렛닷컴’에서도 다양한 혜택을 선보인다. ‘마리오아울렛닷컴’에서는 신규 가입자에게 2천 포인트를 제공하며, 앱으로 첫 로그인 시 기존 가입자에게도 이벤트 기간 내에 사용할 수 있는 3천 포인트를 추가로 증정한다. 2월 한 달 동안, 매일 한 개의 브랜드를 선정해 브랜드 별 추가 20% 할인 하는 이벤트도 마련돼 있다. 또한, 앱으로 구매시 무료배송쿠폰을 무한대로 다운받을 수 있다.한편, 마리오아울렛 앱은 안드로이드와 iOS 버전으로 선보이며 구글 플레이스토어, 애플 앱스토어에서 간편하게 다운로드 받을 수 있다.

지난 해 대기업 3곳 중 1곳은 임금인상을 동결했다. 대신 임금인상 동결한 업체 2곳 중 1곳은 확보한 재원으로 신규채용·비정규직 근로자 처우개선 등에 나선 것으로 조사됐다.고용노동부는 2016년 300인 이상 임금교섭 타결기업을 대상으로 설문조사를 실시한 결과, 34.0%인 543곳이 임금인상을 자제했다고 8일 밝혔다.300인 이상 조사 대상 기업 2529곳 중 임금미결정·미제출을 제외한 1599곳이 설문에 참여했다.임금인상 자제 기업 543곳 중 55.4%인 301곳은 임금인상 자제로 확보한 재원을 격차해소에 활용했다고 응답했다. 이들 기업은 조사대상의 18.8%에 해당된다.재원활용 분야를 보면 신규채용이 40.9%로 가장 많고, 비정규직 근로자 처우개선(16.0%), 협력업체 근로자 복지향상 또는 처우개선(7.6%), 상생협력기금·사내근로복지기금·공동근로복지기금 등 출연(5.5%), 협력업체 납품단가 인상 또는 경쟁력 향상 투자(5.3%) 등 순이다.조사 결과 주목할 만한 점은 유노조 기업이 무노조에 비해 임금을 올리지 않았다는 것이다. 임금인상을 자제한 기업 가운데 유노조 비율(36.7%)이 무노조(31.7%)를 웃돌았다.임금을 올리지 않고 격차해소 노력을 한 기업 상황도 마찬가지였다. 유노조가 20.9%였고, 무노조(17.2%)는 이를 밑돌았다.다만 전문가는 “이번 설문이 얼마나 현실을 잘 반영하고 있는지 의문이 나온다”며 “재원활용분야를 묻는 질문도 예정된 것까지 포함해 복수응답이 가능하도록 문항이 작성돼 있어 실제보다 다소 부풀려졌을 가능성도 배제할 수 없다”고 진단했다.

고어사는 자사 섬유사업부의 장기적 지속가능성 프로그램의 일환인 ‘2020 환경 및 화학 물질 관리 목표’를 최근 발표했다.고어사는 이번 ‘2020환경목표설정’으로 블루사인® 시스템, 오코텍스®와 같이 엄격한 표준절차를 시행하는 제 3자 검증 기관에 기반을 두었던 기존의 화학물질 관리 프로그램을 보완하여 더욱 엄격한 기준을 설정했다.

영화사 조박픽처스는 '피보다 진한 사랑, 가족의 재구성’이란 주제로 <가족의 재구성>을 통해 신인배우 윤세나의 등장을 7일 알렸다. 부모의 재혼으로 의붓남매가 된 남녀와 의붓부모 사이의 성적 욕망을 다룬 <가족의 재구성>을 통해 그녀는 신인 같지 않은 노련하고 탐스러운 연기력을 보여줬다. 더불어 믿고 보는 성인영화 전문배우인 백세리는 그녀와 함께 영화에 리듬감을 불어 넣으며 섬세한 감정 연기를 선보였다.

현차그룹이 6일 348명 규모의 2017년 정기 임원 승진 인사를 단행했다. 이번 인사의 특징은 자율주행기술 개발을 담당해 온 장웅준 연구원을 이사대우로 승진시키는 ‘깜짝 인사’를 단행했다. 최연소 임원이 탄생한 것이다. 이는 연구개발(R&D) 부문인 자율주행차와 친환경차 등 미래차 기술 개발에 주력하겠다는 의도로 풀이된다.현대차그룹은 이날 현대·기아차 176명, 계열사 172명 등 총 348명 규모의 2017년도 정기 임원 승진 인사를 실시했다. 이번 인사는 실적 위주의 인사 원칙을 철저히 반영해 전년 대비 5.4% 감소한 규모로 이뤄졌다.현대차에서만 지난해 138명에서 올해 127명으로 승진 규모가 줄어들었다. 전체적으로 인사폭을 줄이는 가운데서도 자율주행차 등 향후 힘을 싣어줄 부문에 대해서는 파격 인사를 단행했다. 현대·기아자동차 ADAS개발실장 장웅준 책임연구원을 이사대우로 승진시켰다. ADAS(Advanced Driver Assistance System, 최첨단 운전 보조 시스템)는 자율주행기술의 핵심 기술이다.이번 인사는 현대차가 향후 친환경차 및 차량 IT(정보기술) 등 미래 선도 기술 확보를 위해 기술개발(R&D) 부문 역할을 강조한 것으로 풀이된다. 현대차는 지난달 있었던 2016년 경영실적 발표 컨퍼런스콜에서도 자율주행차 및 친환경차의 기술개발에 박차를 가할 계획임을 밝힌 바 있다.최병철은 부사장은 당시 자율주행차와 관련해 “작년 시스코와 공동개발로 구축한 커넥티드카서비스 플랫폼 전략을 통해 2020년까지 초연결지능형 신차를 출시하고, 기존 센서 기반 자율주행에서 인프라와 연결된 자율주행을 지향할 계획”이라고 밝힌 바 있다.친환경자동차와 관련해선 “전용모델인 아이오닉의 1회 충전 주행거리가 191km로 국내에 출시된 전기차 중 최고 수준”이라면서도 “쉐보레 볼트 등 300km이상의 주행거리를 보유한 경쟁차종에 대응하기 위해서 향후 2018년까지 320km 이상 주행 가능한 전기차를 출시하고 2020년까지는 전기차 4차종 포함해 14개 차종의 환경차 라인업을 완성하겠다”고 말했다.현대차는 이번 인사에서 연구위원 3명을 새로 선임해 핵심 기술 분야의 전문 역량도 강화했다. 2009년에 처음 도입된 연구위원 제도는 연구개발 최고 전문가를 대상으로 관리업무 부담에서 벗어나 연구에만 집중하고 지속적인 연구개발 활동에 기여할 수 있도록 지원하는 제도다.이번에 새로 선임된 연구개발 분야 연구위원은 △바디기술 분야 공병석 위원 △엔진기술 분야 이홍욱 위원 △연료전지기술 분야 홍보기 위원 등 3명이다. 공병석 위원은 주요 차종의 내장 설계를 담당했으며, 이홍욱 위원은 고성능 가솔린 엔진 기술 분야 최고 전문가로 꼽힌다.또 홍보기 위원은 연료전지차의 주행거리를 좌우하는 연료전지스택 설계 분야 정통 엔지니어로, 앞으로도 그 동안 쌓아온 노하우를 바탕으로 차세대 연료전지차 개발에 더욱 박차를 가할 것으로 예상된다.현차그룹 관계자는 “이번 인사의 핵심은 R&D 부문 인물이 대거 승진한 것”이라면서 “지난해 영업이익과 영업이익률이 감소하는 등 실적이 부진한 가운데 R&D 쪽에서 대거 승진자가 배출된 것은 향후 차세대 신성장동력에 힘을 쏟겠다는 의지를 드러낸 것이라고 보면 된다”고 말했다.