▲ 대표이사 황창규KT 기업문화의 ‘변질’‘공익제보자’인 이해관 전 KT새노조 위원장은 내근기술직으로 KT가 공기업이던 시절부터 재직한 인물이다. 그는 과거 KT는 ‘공공성’을 최우선가치로 삼고 지켜려했던 훌륭한 통신회사라고 말했다. 기업문화도 기술직을 존중했다고 주장했다.이 전 위원장 주장에 따르면 KT가 변화한 이유는 ‘민영화’다. 대표적 노동집약사업이던 통신업이 기술집약사업이 되면서 기계는 인간을 대체화했다. 남아도는 노동력이 증가했다. 신자유주의 이념도 퍼지던 때라 ‘효율성’을 강조하기 시작했다. 대규모 구조조정이 전 세계적으로 실행됐다. 이 전 위원장은 이러한 부분은 쉽게 동의했다. 그러나 과정이 “잔인하다”고 지적했다. ‘인력 퇴출 프로그램’을 따로 구성, 비인격적으로 노동자들을 대우해 제 발로 나가게끔 유도했다는 주장이다.직원퇴출프로그램의 시초 ‘상품판매팀’KT새노조 관계자 주장에 따르면 KT의 민영화 과정은 노조탄압의 역사다. 1990년대 초반까지 철도와 통신서비스는 법적으로 독점 가능 사업이었다. 그러나 1991년 미국을 위시한 해외자본의 통신시장 개방 요구가 제기되었고 이에 따라 당시 한국통신(현 KT)의 법적 독점을 해체하고 경쟁을 도입하는 통신시장 구조개혁이 시작됐다. KT가 선택한 구조개혁은 인권 탄압 성격이 강했다. 명예퇴직, 분사 등 구조조정을 거부하는 노동자들에게는 가혹한 보복 인사가 가해졌다. 회사는 사업장이 전국에 위치하는 점을 악용해 비연고지로 발령을 내는가 하면 장기간의 대기발령을 내렸다.경기가 어렵고 독립한 선배들이 무너지는 모습을 본 후배 노동자들이 버티자 KT는 2003년 12월 인력퇴출프로그램으로 알려진 ‘상품판매전담팀’을 만들었다.이들은 명예퇴직 등을 거부한 직원들을 차별하는 등 괴롭혔고 심지어 미행까지 서슴지 않았다. 심각한 반인권적인 감시로 직원들은 심각한 적응장애와 불안증을 앓았고 일부는 ‘정신질환’으로 산재요양 판정을 받기도 했다.우울증, 정신질환 등으로 노동자들이 산재판정을 받은 점이 알려지자 인권단체 등은 사태의 심각성을 깨닫고 KT 내 ‘상품판매팀’의 악행을 이슈화하기 시작했다. KT는 ‘상품판매팀’에 대한 여론의 관심이 집중되고 비난이 제기되자 결국 팀을 해체시켰다. 그러나 KT는 제2의 상품판매팀을 만들고 효율성을 위해 노동자들을 또다시 탄압하기 시작했다. 해체한 아픔의 경험을 바탕으로 이번에는 프로그램을 정교하게 만들어 시행했다. CP프로그램이 그것이다. KT는 CP들을 퇴출 대상으로 규정하고 이들을 내기 위한 프로그램을 개발하여 시행했다.해당 프로그램에 대한 비밀은 본사에서 이를 기획했다는 사람의 양심선언으로 세상에 드러났다. 이 과정에 본사가 작성했다는 CP 명단도 폭로된 것으로 전해진다. 프로그램 방식은 CP로 분류된 퇴출대상자들의 명단을 본사 차원에서 작성한 다음 이를 지역본부로 내려 보낸다. 명단을 받은 지사가 대상자들을 괴롭혀서 적응하지 못하게 만든 다음 스스로 사표를 쓰게 만든다.이 과정에서 많은 희생자로 발생한 것으로 드러났다. KT새노조의 ‘KT는 어떻게 최악의 노동인권 기업이 됐는가’라는 제목의 자료에 따르면 2014년 기준으로 자살한 KT노동자만 24명에 달했다.노조탄압에 목숨을 끊은 대표적인 인물은 지난 2013년 숨진 채 발견된 광양지사 김성현(53)씨다. 2013년 6월18일 전남 광양에서 김씨가 차 안에서 싸늘한 시신으로 발견됐다.그의 차에서 발견된 유서는 2013년 단체협약 찬반투표에서 자신이 찬성을 찍었음을 입증하기 위해 ‘찬성’으로 기표된 자신의 투표용지 사진 위에 적혀 있었다.“KT노동조합 찬반투표 후 검표가 두려워서 항상 사진으로 남긴다”는 말로 시작된 유서는 “15년간의 사측(KT)으로부터 노동탄압이 이젠 끝났으면 합니다”라는 말로 끝을 맺는다.KT노사의 2013년 단체협약은 파란의 연속이었다. 2012년 기준 7200억 원의 당기순이익을 기록한 KT는 임금삭감에다가 실적 부진만으로도 노동자를 회사가 멋대로 해고할 수 있는 면직조항을 들고 나왔다.이러한 터무니없는 안에 대해 노조가 찬반투표를 한 결과 82.1%가 찬성표를 던진 것으로 나왔다. 노동자에게 전적으로 불리한 제도를 노동자 본인들이 매우 반긴다는 해석이다. 그러나 이런 불가사리한 일이 가능했던 이유는 김씨의 유서로 인해 짐작 가능해졌다.그는 유서에서 “반대 찍은 사람 쥐도 새도 모르게 날아갈 수 있으니 알아서 찍으라”, ‘반대표를 찍은 것으로 판명된 직원은 어김없이 불려가 곤욕을 치르고 나온다”며 협박을 받았다고 털어놓았다.당시 상품판매팀 관련 인권백서를 작성한 이 전 위원장은 KT 구조조정에 대해 “KT민영화가 비록 공공성의 후퇴를 가져왔지만 한편으로 기업의 효율성을 높이는 데는 기여했을지도 모른다. 그러나 이러한 효율성이 인간의 존엄성과 인권을 파괴하면서 이루어진 것이라면 우리가 추구해야할 가치가 아니라는 점은 너무도 분명해 보인다”고 밝힌 바 있다.매출 절반 해외에 배당KT의 민영화는 비윤리적이지만 ‘이윤’ 극대화라는 목표에서는 성공을 거둔 것으로 보인다. 매출, 이익 모두 크게 늘었기 때문이다.그러나 직원들을 쥐어짜 핍박해 얻은 수익의 대부분은 해외주주에게 배당된 것으로 나타났다. KT 배당성향은 높은 편이다. 민영화 이후 KT는 줄곧 50% 이상의 배당성향을 유지하고 있다. 이석채 회장이 취임했던 2009년의 경우 94.5%를 배당하기도 했다. 더 큰 문제는 KT의 정부지분은 0%이고 해외지분이 절반이라는 점이다. 수출산업도 아니고 전형적인 내수산업임에도 국민 주머니를 털어서 외국인에게 주고 있는 셈이다.이와 관련해 이 전 위원장은 “민영화 이후 가장 많이 줄어든 비용이 ‘연구개발비’다. 공기업일 당시 어느 해는 매출보다도 연구개발비가 더 많았던 적이 있었다. 그리고 제일 많이 늘어난 것이 광고선전비다. 메이저 언론들이 자신들을 공격하지 못할 것을 잘 알고 있다. 골든타임에 광고하는 것은 대부분 통신3사다. 심한 사례 제외하고는 언론화되지 않는다”고 말했다.

코웨이(대표 김동현)가 매트리스 렌탈 시장 내 선두 지위 굳히기에 나섰다.코웨이는 국내 최초로 100만원이 넘는 고가의 침대 매트리스를 합리적인 가격으로 렌탈, 관리해주는 ‘매트리스 맞춤 케어렌탈 서비스’를 시작했다.코웨이의 매트리스 렌탈 사업은 월 2~4만 원으로 고가의 매트리스를 사용할 수 있다는 점과 청소 및 관리가 어려운 매트리스를 전문가를 통해 주기적으로 관리해주는 점을 바탕으로 급성장했다.

9월, 키자니아는 가족을 위한 의미 있는 행사를 마련했다. 그 첫 번째는 ‘우리 아이 사진 콘테스트’. 서울과 부산에서 동시 진행되는 이 행사는 아이와 함께 키자니아를 다녀온 엄마라면 누구나 핸드폰에 아이의 체험 사진이 담겨 있음에 착안, 키자니아에서 직업 체험을 하며 한 뼘 더 성장한 우리 아이의 특별한 사진을 응모하는 이벤트다. 이번 콘테스트는 ‘몰입’, ‘나는 미래의 ○○○’, ‘성취감’ 등 총 세 가지 주제로 진행되며, 이 중 한 주제를 선택해 그 주제에 맞는 아이의 키자니아 체험 사진을 이메일 kids_photo@kidzania.co.kr로 온라인 접수하면 된다. 9월 한 달 간 접수, 10월에 당선작을 선정할 예정이다. 당선작에게는 ▲ 1등: 라센느 뷔페 4인권과 키자니아 4인 가족 초대권 ▲ 2등: 라센느 뷔페 2인권과 키자니아 4인 가족 초대권 ▲ 3등: 키자니아 4인 가족 초대권 ▲ 4등: 키자니아 2인 가족 초대권 등 선물과 함께 키자니아 모델이 될 수 있는 특별한 기회도 부여된다.키자니아는 더불어 추석 기간 방문 가족들에게 특별한 추억을 선사할 ‘키자니아 가족 사진관’ 이벤트도 진행한다. ‘키자니아 가족 사진관’은 온 가족이 한복을 입고 ‘추억’이라는 테마에 어울리는 흑백, 또는 세피아 톤의 색다른 가족사진을 찍을 수 있는 이벤트다. 9월 9일부터 18일까지 추석 연휴 기간 동안 매일 선착순 40 가족이 참여할 수 있으며, 촬영 사진은 현장에서 무료로 인화해준다.키자니아는 이 밖에도 9월을 위한 특별한 패키지 상품과 다양한 이벤트를 준비하고 있다. 온 가족이 모처럼 모이는 명절도 있는 9월에는 키자니아를 통해 ‘가족’과 함께 하는 즐거움과 행복한 추억을 만들어보는 것이 어떨까.

최근 젊은이들 사이에서 ‘체험형 모바일 전문 매장’으로 빠르게 주목 받고 있는 삼성 디지털프라자가 ‘갤럭시 노트7’ 출시를 기점으로 트렌디한 광고를 론칭해 뜨거운 반응을 얻고 있다.삼성 디지털프라자는 젊은이들 사이에서 애칭으로 불려지는 ‘디프(‘디지털프라자’의 줄임말)’를 활용한 트렌디한 광고를 론칭했다.

인피니티 코리아(대표: 이창환)는 추석 연휴를 맞아 9월 1일~ 13일까지'추석맞이 무상 점검 서비스 캠페인'을 실시한다. 고객들의 안전하고 편안한 귀성길을 위해 마련된 '추석맞이 무상 점검 서비스 캠페인'은 전국 15개 인피니티 공식 서비스센터 및 지정점에서 진행된다.모든 방문 고객은 브레이크 패드 및 디스크, 타이어 상태 등 16가지 항목을 무상으로 점검받을 수 있으며, 엔진오일 교환 시 10% 할인 혜택을 받을 수 있다.모든 점검은 인피니티 기술 인증 교육을 이수한 전문 테크니션과 최첨단 장비를 통해 이루어지며 신속한 점검을 위해 사전예약 서비스도 실시한다.신규 고객을 위한 특별 프로모션 역시 마련됐다. 먼저, 인피니티 플래그십 세단 Q70의 파격적인 혜택이 눈에 띈다. Q70은 구매 조건에 따라 최대 900만원 할인을 받을 수 있다.Q50S 하이브리드(이하 Q50S) 구매 고객 전원에게는 배터리 보증기간을 10년/20만 km까지 연장해준다(최초 구매자 대상). Q50S는364마력의 퍼포먼스와 12.6km/L의 효율성(복합연비 기준)을 겸비한 인피니티의 고성능 하이브리드 세단이다.Q50S 에센스(Essence) 트림 구매 고객에게는 특별 추가 혜택이 주어진다. 인피니티 파이낸셜 서비스 이용 시 최대 630만원 할인, 최대 48개월 무이자 할부(월 82만원, 선납금 30% 기준), 월 39만원대로 구입할 수 있는 36개월 유예할부 프로그램(선납금 20%, 상환유예금 60% 기준) 세 가지 혜택 중 한 가지를 추가로 선택 가능하다.인피니티 코리아 이창환 대표는 “민족 대명절 추석을 맞아 인피니티 차량을 합리적으로 구매할 수 있는 기회를 제공하고, 기존 고객의 안전한 귀성길을 지원하기 위해 풍성한 혜택을 마련했다”며, “합리적인 가격 정책과 고객 중심의 고품격 서비스 마인드를 바탕으로 많은 고객분들이 인피니티의 프리미엄 가치 만끽하시길 바란다”고 밝혔다.

원앤원㈜이 운영하는 41년 전통의 ‘원할머니보쌈·족발’이 지난 30일 이선균의 팬클럽과 함께 영화 '임금님의 사건수첩' 스태프들을 위해 보쌈.제육 도시락을 전달했다고 밝혔다.이선균 팬클럽과 원앤원은 매콤한 불향이 입맛을 돋우는 ‘매운 火보쌈정식도시락’과 숯불 향과 매콤한 양념이 어우러져 한 입 가득 풍성하게 즐기는 ‘제육볶음정식 도시락’을 준비해 남양주에서 밤샘촬영으로 고생 중이었던 스태프 110여명의 허기를 달래주었다.팬클럽으로부터 깜짝 선물을 받은 이선균은 팬들의 정성에 놀라며 감사 인사를 전했고 현수막의 ‘이선균 팬 카페와 원할머니보쌈이 임금님의 사건수첩을 응원합니다.’라는 문구는 밤늦게 진행된 촬영장에 활기를 북돋았다. 스태프들 역시 든든하고 맛있게 즐길 수 있는 원할머니 보쌈의 매력에 빠졌다는 후문이다.한편 이선균이 출연하는 '임금님의 사건수첩'은 뛰어난 통찰력을 지닌 조선의 임금 예종(이선균)과 그를 그림자처럼 따르는 사관 윤이서(안재홍)가 나라를 뒤흔드는 음모를 함께 파헤치며 벌어지는 이야기를 그리는 작품이다. 예종 역으로 첫 사극 연기에 도전하는 이선균의 변신과 비상한 기억력을 지닌 사관으로 분한 안재홍의 환상적인 콤비 호흡으로 기대를 모으고 있다.

주택도시보증공사(사장김선덕, )는5년 연속 기업신용등급(ICR)에서 최고둥급 AAA를 획득했다고 밝혔다.이번 AAA등급 획득으로 HUG는 2012년 NICE 신용평가로부터 AAA등급 획득 이후 국내 3대 신용평가사(한국신용평가, 한국기업평가, NICE신용평가)로부터 모두 최고 AAA등급을 획득하게 되었다.HUG는 주택분양보증을 바탕으로 한 우수한 사업안정성, 지속적인 보증료 증가세와 안정적 자산운용에 따른 재무안정성, 유사 시 공기업으로서 정부의 높은 지원가능성 등 모든 항목에서 높은 평가를 받았다.또한 작년 7월 대한주택보증 주식회사에서 공사로 전환되며 정부정책기금인 주택도시기금 전담운용기관으로 지정된 점에서도 좋은 평가를 얻었다.HUG 김선덕 사장은 “5년 연속 최고신용등급을 획득함으로써 국내최고 주택금융·보증 전문기관이자 기금 전담운용기관으로서 역량을 대내외적으로 확인 받은 셈”이라며, “앞으로도 주택과 도시에 대한 다양한 금융서비스를 제공하는 든든한 공기업이 될 수 있도록 최선을 다할 것”이라고 포부를 밝혔다.