CJ건설이 서울 도심에서 버젓이 환경오염을 일으키고 있어 조치가 필요한 것이 아니냐는 우려의 목소리가 나오고 있다.환경오염을 일으키고 있는 공사 현장은 서울 중구 세종대로12길 10 일대로 현재 CJ그룹 신축공사가 진행되고 있다.▲ 폐기물을 성산 종류별 가연성,불연성등으로 분리 선별하지않은 채 혼합보관하고있는 현장지난 6일 본지 취재진이 공사 현장을 직접 확인한 결과, 비산먼지 억제 시설도 제대로 작동하지 않고 있었으며, 현장에서 발생하는 폐기물의 처리시설 등 환경오염에 대비한 적절한 조치가 이루어지지 않고 있어 대기환경보전법을 위반하고 있는 것으로 드러났다.▲비산먼지발생및 분진을 방지하기위해 방진막 없이 공사중인 현장또한 건설폐기물은 현행법상 가연성, 불연성 성상 종류별로 분리 선별해 바람에 흘날리거나 침출수가 발생되지 않도록 방진덮개 등 저감시설을 갖춘 곳에 보관하는 모습을 보이지 않고 마구잡이로 혼합한 것으로 클린현장으로 가기엔 너무나 요원하다.▲ 공사현장에서 발생한폐기물을 무단방류하기위해 설치해 우수관로 연결되어있다.(사진.글= 이정윤 기자 )이와 관련 CJ건설 관계자는 “공사를 하다보면 어쩔 수 없이 소홀한 부분이 있을 수밖에 없다”며 사실상 관련법 위반을 시인했다.한편 서울시 종로구청 환경과 담당자는 “CJ건설은 이미 이번 공사를 진행하면서 비산먼지 배출관리 미흡으로 두 번의 과태(백팔십만원)료 청구와 시정조치를 받은 바 있다”며 “향후 현장조사를 통해 관리를 더욱 철저히 할 것”이라고 강조했다.

마리오아울렛은 마리오아울렛 온·오프라인 통합 애플리케이션(이하 앱)을 출시하고, O2O (Online to Offline)서비스 강화에 나선다.마리오아울렛 앱은 사용하는 고객의 니즈에 따라 온라인과 오프라인을 넘나들며 원하는 정보를 제공한다. 마리오아울렛 온·오프라인의 혜택을 빠르게 확인해 편리한 쇼핑이 가능하다는 특징이 있다. 마리오아울렛 행사 정보와 이벤트, 매장 안내 등을 실시간으로 제공하고, 쇼핑 기능을 적용해 모바일에서도 패션부터 잡화, 유아동, 리빙 등 다양한 브랜드를 만나볼 수 있다.마리오아울렛은 온·오프라인 포인트 통합 멤버십 서비스 도입을 통해 고객 혜택을 강화했다. 만원 단위 포인트를 상품권으로 교환할 수 있는 기존 혜택과 함께 공식 온라인몰 ‘마리오아울렛닷컴’에서 1원 단위 포인트 사용이 가능하도록 서비스를 추가했다. 또한, 마리오아울렛 포인트 통합 멤버십 기능을 탑재해 앱을 통해 간편하게 멤버십 발급과 멤버십 포인트 적립 및 사용, 멤버십 포인트 이용내역 조회가 가능하다.오는 3월 31일까지 마리오아울렛 앱 출시 기념 현장 이벤트를 진행한다. 마리오아울렛 앱을 다운로드한 포인트 통합 멤버십 신규 가입 고객에게 마리오아울렛 5천원 상품권을 증정한다. 마리오아울렛 상품권은 1관 8층과 3관 11층 고객센터를 방문하면 수령할 수 있다. 식당가에서도 마리오아울렛 앱 바코드를 제시하면 식당가 별 추가 할인 혜택과 사이드디쉬 메뉴를 제공받을 수 있다. 또한, 구매영수증과 앱 바코드를 함께 제시하면 평일(월~금)에는 무료주차 혜택도 제공한다.‘마리오아울렛닷컴’에서도 다양한 혜택을 선보인다. ‘마리오아울렛닷컴’에서는 신규 가입자에게 2천 포인트를 제공하며, 앱으로 첫 로그인 시 기존 가입자에게도 이벤트 기간 내에 사용할 수 있는 3천 포인트를 추가로 증정한다. 2월 한 달 동안, 매일 한 개의 브랜드를 선정해 브랜드 별 추가 20% 할인 하는 이벤트도 마련돼 있다. 또한, 앱으로 구매시 무료배송쿠폰을 무한대로 다운받을 수 있다.한편, 마리오아울렛 앱은 안드로이드와 iOS 버전으로 선보이며 구글 플레이스토어, 애플 앱스토어에서 간편하게 다운로드 받을 수 있다.

지난 해 대기업 3곳 중 1곳은 임금인상을 동결했다. 대신 임금인상 동결한 업체 2곳 중 1곳은 확보한 재원으로 신규채용·비정규직 근로자 처우개선 등에 나선 것으로 조사됐다.고용노동부는 2016년 300인 이상 임금교섭 타결기업을 대상으로 설문조사를 실시한 결과, 34.0%인 543곳이 임금인상을 자제했다고 8일 밝혔다.300인 이상 조사 대상 기업 2529곳 중 임금미결정·미제출을 제외한 1599곳이 설문에 참여했다.임금인상 자제 기업 543곳 중 55.4%인 301곳은 임금인상 자제로 확보한 재원을 격차해소에 활용했다고 응답했다. 이들 기업은 조사대상의 18.8%에 해당된다.재원활용 분야를 보면 신규채용이 40.9%로 가장 많고, 비정규직 근로자 처우개선(16.0%), 협력업체 근로자 복지향상 또는 처우개선(7.6%), 상생협력기금·사내근로복지기금·공동근로복지기금 등 출연(5.5%), 협력업체 납품단가 인상 또는 경쟁력 향상 투자(5.3%) 등 순이다.조사 결과 주목할 만한 점은 유노조 기업이 무노조에 비해 임금을 올리지 않았다는 것이다. 임금인상을 자제한 기업 가운데 유노조 비율(36.7%)이 무노조(31.7%)를 웃돌았다.임금을 올리지 않고 격차해소 노력을 한 기업 상황도 마찬가지였다. 유노조가 20.9%였고, 무노조(17.2%)는 이를 밑돌았다.다만 전문가는 “이번 설문이 얼마나 현실을 잘 반영하고 있는지 의문이 나온다”며 “재원활용분야를 묻는 질문도 예정된 것까지 포함해 복수응답이 가능하도록 문항이 작성돼 있어 실제보다 다소 부풀려졌을 가능성도 배제할 수 없다”고 진단했다.

초·중·고 학교 석면철거공사를 시행한 뒤에도 여전히 교실바닥이나 사물함 등에서 여전히 석면이 검출되는 것으로 드러났다. 석면에는 1급 발암물질이 포함돼 있다.환경보건시민센터, 한국석면추방네트워크, 경기환경운동연합 등 환경단체들은 8일 서울 종로구 환경보건시민센터 사무실에서 기자회견을 열고 “방학 중에 진행된 석면철거 공사가 오히려 학교 교실과 복도를 오염시키고 있다”고 지적했다.환경단체가 겨울방학 기간 중 석면철거공사가 이뤄진 서울과 경기지역 7개 학교를 방문조사한 결과, 6개 학교에서 농도 1~5% 석면조각과 먼지를 발견했다. 석면 조각은 교실바닥, 신발장, 싱크대 수납장, 사물함 등 학교 다양한 곳에서 검출됐다.이들은 “석면철거 업체가 안전관리 기준 없이 엉터리로 공사를 진행했고, 이를 관리·감독해야 할 교육청과 학교도 관리·감독을 소홀히 한 사실이 드러났다”며 “공사로 석면 잔재가 노출되면서 오히려 아이들의 건강에 빨간불이 켜진 셈”이라고 지적했다.최예용 환경보건시민센터 소장은 “석면은 소량 노출로도 폐암, 후두암 같은 치명적인 석면 질환을 일으킬 수 있다”며 “아이들이 석면에 노출되지 않도록 차단하는 게 가장 중요한 안전조치”라고 말했다.

넘쳐나는 각종 현수막과 전단지 등 불법 광고물이 도시 미관을 해치고 행인들의 시야를 막는 방해물이 되는 것은 꾸준히 사회적 문제가 되고 있다.이러한 가운데 수많은 행인과 관광객들이 오가는 서울의 대표적인 쇼핑거리인 명동 한복판에대형 금융사인 KB국민은행이 불법광고물을 버젓이 내걸고 있어 보는 이들의 눈살을 찌푸리게 하고 있다.