추석을 맞아 현대차가 모든 직원에 통큰 보너스를 준다.또 경기 활성화 차원에서 명절 귀향비와 유류비, 재래시장 상품권 등도 지원한다. 최근 업계에 따르면 현대자동차와 기아자동차는 추석연휴로 오는 9월26~30일까지 총 5일간의 휴무를 실시하고 전 직원에게 110만원 상당의 추석 선물을 지급한다.또 대리 이하 사원에게 통상임금의 절반에 해당하는 상여금을, 직원 전체에게는 명절 귀향비 80만원씩을 지원한다.현대차는 이와 함께 5만원 상당의 유류비와 25만원 상당의 사이버머니 또는 재래시장 상품권을 나눠준다.기아차는 전 직원에게 유류 상품권과 재래시장 상품권 각각 10만원권, 15만원 상당의 사이버머니를 별도로 지급한다.이에 따라 현대차는 전 직원이 명절 귀향비와 상품권까지 합치면 110만원, 기아차는 105만원을 받게 된다. 대리 이하의 경우 통상 임금의 50%를 받게 돼 최대 210만원을 지급 받는다. 현대기아차는 26~28일까지인 법정 공휴일에 더해 29일은 대체 공휴일 명목으로 쉰다. 또 30일은 단체협약상 ‘중복 휴일’로 인정돼 총 5일을 쉬게 된다.다른 완성차 업체들도 올 추석에 총 5일을 쉬지만, 한국GM 일부 공장은 최장 6일을 휴무한다. 현대차 관계자는 “오는 26~28일까지 사흘이 법정 공휴일이며, 여기에 29일은 대체 공휴일로, 30일은 추석 연휴가 주휴일과 겹쳐 단체협약상 ‘중복 휴일’로 인정됨에 따라 5일간의 연휴가 됐다”고 설명했다.한국GM은 부평공장과 창원공장의 경우 26∼29일 나흘간 쉰다. 다만 사무직과 가동률이 낮은 군산공장은 26일부터 10월 1일까지 6일간 휴무다. 추석 귀성여비로는 현금 70만원과 15만원 상당의 복지 포인트가 지급된다.르노삼성자동차는 26∼30일 5일간 휴무에 들어간다. 30일은 사원대표위원회 출범을 기념해 정한 휴일이다. 이 기간에는 공장도 가동하지 않으며, 상여금으로 기본급의 100%를 지급된다. 쌍용자동차는 26∼30일 5일간 생산직과 사무직 모두 휴무다.단체협약에 따라 연휴 가운데 휴일이 끼어 있어 대체휴일이 하루 늘었다. 상여금은 기본급과 일부 수당을 합한 금액의 50%로 지급된다.대형 조선사들도 추석 연휴에 5일간 휴무한다. 현대중공업은 26∼30일 5일간 조선소가 문을 닫는다. 추석 연휴가 토요일과 겹치면 대체휴일을 하루 주도록 노사가 합의한데 따라 30일도 휴무다. 현대중공업은 직원들에게 기본급과 각종 수당의 50%를 상여금으로 지급하고 귀향비 50만원을 지원한다. 삼성중공업도 26∼30일 5일간 휴무에 들어간다. 상여금은 기본급의 100%이며 귀향 여비로 30만원이 지급된다.한편, 올해 국내 기업들이 어려운 경영환경에도 직원들의 상여금을 늘린 것으로 나타났다. 한국경영자총협회에 따르면 통해 올해 추석 상여금 지급 추정액은 102만7000원으로 지난해 보다 3.3% 증가했다.대기업 지급 추정액은 111만6000원으로 3.6%증가했으며, 중소기업은 99만3000원으로 1.8% 증가했다. 다만 올해 추석 상여금을 지급할 계획인 기업은 전체의 73.2%로 전년보다 1.8%포인트 감소했다. 대기업은 2.5%포인트, 중소기업은 2.2%포인트 감소했다. 기업별 상여금 지급 방식은 정기상여금(76.7%) 형식의 지급이 가장 많았으며, 뒤이어 ‘별도 휴가비 지급’(17.0%), ‘정기상여금과 별도휴가비 동시 지급’(6.3%) 순으로 나타났다. 추석 연휴를 맞아 쉬는 날은 평균 4.1일로 전년보다 0.3일 감소했다. 아울러 조사에 응대한 기업들 가운데 69.5%는 전년보다 경기상황이 악화했다고 응답했다.이는 전년도 보다 48.2%에 비해 21.3% 포인트나 증가한 수준. 기업들은 악화의 원인으로 ‘세계 교역 규모 감소’(44.6%), ‘소비 부진’(30.5%), ‘엔화, 위안화 등 환율 변동성 증대’(15.5%) 등을 꼽았다.

부동산업체 홍보 전문기업 TS솔루션(대표 김종구)이 부동산중개업소를 위한 매물관리·홍보 솔루션 ‘맨땅(MENTTANG)’을 출시했다고 9월16일 밝혔다.현재 부동산 거래는 각 지역 공인중개사를 중심으로 한 전형적인 오프라인 시장과 네이버나 다음, 부동산 114등과 같은 포털형식의 온라인 시장, 그리고 다방, 직방 등 앱 시장으로 이뤄진다. 하지만 부동산 거래의 최종단계는 결국 공인중개사무소인데 이들을 위한 효과적인 관리시스템은 부족하다.TS솔루션 측에 따르면 맨땅 솔루션은 스마트폰으로 사진을 찍듯 매물을 찍어 올리면 PC 홈페이지, 모바일 홈페이지, 네이버 블로그 등 3곳에 매물이 자동 등록되는 시스템이다. 매물을 찍어 다시 PC작업을 거쳐야 하는 기존의 매물관리 시스템과는 비교할 수 없을 정도로 빠르고 카톡·밴드 사용자라면 누구나 관리가 가능할 정도로 운영이 쉬운 것이 장점이다.공인중개사들에게 특화된 서비스로는 ‘찍어서 바로 올리기’다. 이 기능은 공인중개사들이 매물 현장에서 스마트폰으로 사진을 찍어 웹에 바로 등록하는 것으로 사진을 웹에 올리는 과정도 밴드나 카톡에 사진을 등록하는 정도로 쉽고 매물의 형태부터 방 구조, 주변 환경까지 모든 옵션이 미리 등록되어 있다. 해당하는 옵션을 클릭하기만 하면 매물에 대한 정보입력이 끝난다.매물 확인과 고객 안내로 바쁜 공인중개사들의 업무량을 크게 줄일 수 있을 것으로 보인다.또한 지도를 통한 매물 검색으로 특정 지역에 매물이 몇 건 있는지, 지하철에서 어느 정도 떨어져 있는지 사이트로 일단 확인할 수 있어 고객이 원하는 매물을 찾기도 쉽다.특히 네이버 블로그에 매물이 등록돼 키워드 검색을 통한 자연스러운 홍보가 가능하고 일상의 모습을 통한 블로그를 통해 고객과의 신뢰가 상승, 수 백만원을 들여서 하는 블로그 마케팅의 효과를 얻을 수 있다.TS솔루션의 김태훈 전무는 “부동산 업계는 레드오션이라 업계에서 살아남으려면 저비용, 고효율의 홍보방법을 찾아야 한다”며 “한 번의 매물 등록으로 3곳의 매체에 홍보할 수 있는 맨땅 솔루션이 그 대안이 될 수 있을 것”이라고 말했다. 한편, 맨땅 솔루션에 대한 자세한 사항은 맨땅 홈페이지(www.menttang.com)나 전화(02-3423-3691)로 문의하면 된다.

통합으로 몸을 키운 KEB하나은행을 계기로 은행 ‘3강 체제’가 구축됐다.기존 신한은행과 KB국민은행의 ‘리딩뱅크’ 싸움이 커진 것이다. 안정적 수익과 리스크 관리가 탁월한 신한은행, 개인고객 부문 선두주자 KB국민은행, 외환은행을 품은 KEB하나은행의 3강 구도가 형성된 것. 여기에 계좌이동제와 인터넷전문은행 이슈 등이 맞물려 하반기 은행권에 긴장감이 감돈다.KEB하나은행 출범 후 ‘은행 3강 시대’의 첫 격전 무대는 ‘계좌이동제’다. 10월 시행될 계좌이동제는 명칭 그대로 주거래 예금계좌를 다른 은행으로 옮기면 여기에 연계됐던 급여, 공과금 등 각종 거래도 자동적으로 옮겨주는 제도다.자동이체가 많아 거래은행을 바꾸기 힘들었던 고객들의 ‘이동’이 예고된 것. 은행들은 ‘주거래 계좌’를 지켜 고객 이탈 방지에 사활을 걸 수밖에 없다.한 은행 관계자는 “계좌가 빠지고 늘어나는 흐름을 보면 소비자의 불만족 여부도 드러날 것 같아 긴장할 수밖에 없다”고 전했다.KEB하나은행의 경우 계좌이동제는 기회다.올 상반기 KEB하나은행의 보통 및 저축예금 잔액(23조6000억원)은 KB국민은행(62조2000억원), 신한은행(41조2000억원)에 비해 초라한 수준이다.함영주 KEB하나은행장이 “고객기반은 영업력 증대의 기본”이라며 취임과 동시에 ‘계좌이동제 대비상품’을 쏟아낸 이유다.KEB하나은행이 내놓은 ‘행복노하우 주거래 우대통장’은 수시입출금 통장임에도 우대금리 혜택이 돋보인다. 연금 입금 시 금액에 상관없이 연 1.5% 우대금리를 적용해주고 적금 자동이체 및 하나카드 결제(월 30만원) 계좌 등록 시 0.3% 우대로 총 연 1.8%까지 이자를 준다.급여이체, 연금이체, 카드결제, 아파트관리비, 공과금이체 중 1가지만 해도 전자금융수수료와 ATM기 타행이체 수수료를 무제한 면제해준다. 10월부터는 통합 멤버십 제도인 하나멤버스를 통해 충성 고객 늘리기에 나선다.은행, 카드, 증권, 캐피탈, 생명, 저축은행 등 그룹 내 전 계열사의 거래 실적에 따라 포인트(하나코인)를 제공하고 이렇게 쌓인 포인트로 이자도 내고 적금도 부을 수 있도록 하는 제도다.신한은행은 ‘신한 주거래 우대통장’을 최근 업그레이드했다.이 통장은 신한카드 결제 또는 공과금 이체 시 수수료 3종(전자금융·신한은행 인출, 타행 자동이체)을 면제해주고, 우대요건을 충족하면 보유하고 있는 모든 입출금 계좌에도 동일한 수수료 혜택을 준다.서비스의 다양성도 눈에 띈다. 출산(육아) 휴직에 따른 일시적 급여이체 중단 때도 6개월간 급여이체우대 서비스를 제공한다.리테일 최강자인 KB국민은행은 이미 지난 7월 말 ‘KB국민ONE통장’을 출시하며 바람몰이에 나섰다.이 통장은 영업 18일 만에 가입자수 10만명을 돌파했다. 판매 잔액은 지난 8월 24일 기준 2540억원(10만4967좌), 좌당 평균잔액도 242만원에 달해 경쟁사들을 긴장시키고 있다.이 통장은 매월 공과금 이체(세금·통신·보험료 등) 또는 KB카드(신용·체크) 결제실적이 1건만 있는 경우에도 3개 수수료(전자금융타행이체·KB자동화기기 시간외출금·타행자동이체)를 무제한 면제해주고, KB국민카드 결제계좌 지정 시 추가 포인트적립 및 적금 우대금리와 대출자격을 부여해준다.KB국민은행 관계자는 “상품과 서비스의 차이는 점점 약화될 것”이라며 “결국 고객이 더 편리하게 이용할 수 있는 곳이 승기를 잡게 될 것”이라고 자신했다.

대우증권 인수전에 금융권이 뜨겁게 달아오르고 있다. 지난 9월9일 미래에셋증권은 4395만8609주 규모의 주주 배정 방식 유상증자를 하기로 결정했다고 밝혔다. 주당 예정 발행가는 2만7450원. 이로써 미래에셋증권은 이번 유상증자를 통해 총 1조2066억원의 운영 자금을 확보하게 된다.금융권 일각에서는 이 같은 사실이 알려지자 미래에셋증권이 유상증자에 나선 배경에 대해 “대우증권 인수를 위한 ‘총알 확보’에 나선 것 아니냐”는 분석을 내놓고 있다. 금융투자업계의 한 관계자는 일부 보도를 통해 “미래에셋증권의 기존 자본금은 약 2조5000억원으로, 여기에 이번 유상증자를 통한 1조2066억원을 더할 경우 미래에셋증권의 자본금은 대우증권 매입가인 2조에서 2조5000억원을 상회한다”고 말했다.실제 대우증권 매입가격은 최대주주인 산업은행이 보유한 지분 43%로 주식가치는 약 1조7000억원으로 평가받고 있다. 여기에 30% 수준으로 알려진 경영권 프리미엄을 더할 경우 대우증권의 매입가격은 2조원을 웃돌게 된다는 것이 전문가들의 분석. 특히 최근 심혈을 기울였던 인터넷전문은행 인수를 포기한 것을 두고 미래에셋증권이 대우증권 인수에 집중하기 위한 포석이 아니었냐는 의구심도 함께 나오고 있다.또한 미래에셋증권이 이번 유상증자를 통해 얻을 수 있는 것이 유동성 확보 뿐만 아니라 만약 대우증권 인수에 실패할 경우라도 자본금이 무려 3조원대를 육박하게 되면서 종합금융투자사(IB)로 인정받기 위한 기준을 충족할 수 있을 것이라는 분석도 나오고 있다. 이를 통해 다양한 M&A 기회를 엿볼 수 있게 된다는 것이다. 이번 유상증자가 미래에셋증권에게 있어 ‘손해 볼게 없는 장사’라는 후문이다.미래에셋증권이 유상증자에 나서면서 대우증권 인수는 기존 KB금융, 중국 최대 국유기업 시틱그룹 2파전에서 3파전 양상으로 향하게 됐다. 이를 두고 업계는 엇갈린 반응을 보이고 있다.우선 대우증권 최대주주인 산업은행은 인수자들이 많을수록 대우증권을 높은 가격에 팔 수 있기 때문에 먼저 웃고 있는 상황이다. 반면 대우증권 노조는 “유상증자를 통한 돈으로 회사가 인수되면 구조조정은 불 보듯 뻔 한 노릇”이라며 우려의 목소리를 내고 있다.노조는 전 임직원들이 자금을 출자해 전략적 투자자와 함께 직접 회사를 인수하는 방안을 구상하고 있지만 노조가 예측하고 있는 인수 대금 1조4000억원과 업계에서 예상하는 2조5000억원과는 큰 차이가 있어 쉽지 않다는 것이 일각의 분석이다.또 다른 일각에선 이번 대우증권 인수를 둘러싼 금융권의 경쟁을 두고 “인수를 희망한 업체들이 대우증권의 몸값만 올리고 빠지면 그 부담은 전적으로 인수자에게 돌아간다”며 우려의 목소리도 제기하고 있다.앞서 KB금융이 유력 후보로 거론됐던 대우증권 인수전이 미래에셋증권의 유상증자 발표와 함께 3파전 양상을 띄며 새로운 국면을 맞게 됐다.

▲ 문화융성 활성화 행사

▲ 대학생, 타임푸어 겪는 주요 이유(사진제공: 알바천국)

▲ SK텔레콤은 개인화된 서비스를 최적의 타이밍에 제공할 수 있도록 정보를 수집·분석하는 사이버 개인 비서 ‘BE-ME 플랫폼’을 선보였다.전시장 밖에서는 사이버 개인 비서 서비스인 ‘BE-ME 플랫폼’과 ‘아트센터 나비’의 다양한 ‘감성로봇’들이 이목을 끌었다. ‘BE-ME 플랫폼’은 개인화된 서비스를 최적의 타이밍에 제공할 수 있도록 정보를 수집·분석하는 인텔리전스 서비스다. ‘아트센터 나비’의 감성로봇인 ‘H.E.ART BOT(Handcraft Electronics Art Bot)’은 최신 기술이 집약된 산업용 로봇들과는 달리 세상과 우리를 연결해 줄 미래의 소통 도구로서의 로봇을 선보였다.SK텔레콤은 이번 포럼을 통해 환경인공지능을 포함한 국내외에서 개발 중인 다양한 미래형 서비스를 발굴하고, 대표적 상생 공간인 ‘T오픈랩’과 연계해 관련 생태계 활성화에 나설 계획이다.SK텔레콤 관계자는 “SK텔레콤은 2012년부터 인공지능을 포함한 다양한 인텔리전스 기술 개발을 위해 노력하고 있다”며 “‘Be-ME 플랫폼’ 등 개인화 기술을 바탕으로 고객에게 차별화된 경험을 제공하고, 스마트폰과 다양한 기기를 결합해 고객의 생활 가치를 높이는 데 최선을 다할 것”이라고 밝혔다.