한국농어촌공사는 꿀벌이 서식할 수 있는 환경을 조성하기 위해 29일 강원 양양군 달래저수지에서 밀원식물 식재 행사를 개최했다.‘꿀벌 귀환 캠페인’의 일환으로 진행된 이날 행사에는 한국농어촌공사, 한국양봉협회 강원지회, 트리플래닛, 비콥인증기업 등 40여명이 참석해, 저수지 유휴부지에 꿀벌의 먹이가 되는 밀원식물인 오동나무 묘목 200그루와 유채를 심었다.최근 이상기후, 먹이 부족 등으로 꿀벌이 집단 폐사하는 ‘벌집 군집붕괴 현상’이 나타나고 있다. 꿀벌은 식물의 수분에 중요한 매개자 역할을 하기 때문에 꿀벌 생태계 회복에 대한 관심이 지속적으로 높아지고 있다.이에 한국농어촌공사는 2022년부터 ‘꿀벌 귀환 캠페인’을 추진해 오고 있다. 밀원식물을 심어 꿀벌의 서식지를 조성하는 한편, 지난해에는 ‘꿀벌 귀환 심포지엄’을 개최해 꿀벌의 중요성을 널리 알리기도 했다.최구순 한국농어촌공사 총무인사처장은 “최근 기후변화와 도시화로 꿀벌의 서식지가 줄어들며 생태계에 악영향을 미치고 있다”라며 “이번 식재 행사를 계기로 꿀벌 보호는 물론, 지역 양봉농가의 소득 증가에도 기여할 수 있을 것으로 기대한다”라고 말했다.공사는 앞으로도 꿀벌 생태계 복원과 생물 다양성 증진을 위해 이에스지(ESG) 경영 활동을 이어 나갈 계획이다.

▲은평구청장(앞줄 오른쪽에서 네 번째)과 은평구청 공무원, 삼표그룹 임직원들이 지난 24일 목소리 기부 활동을 진행한 후 은평구청에서 기념사진을 촬영하고 있다. (사진 제공=삼표그룹)  삼표그룹(회장 정도원)은 은평구와 함께 은평구 지역 독서 취약계층 아동을 위한 목소리 기부 활동을 진행했다고최근 밝혔다.  이번 활동은 임직원들의 재능 기부를 바탕으로 동화책을 낭독하고 이를 녹음하는 것으로 발달지연, 다문화 등 한글 습득이 느리거나 시각 장애로 한글을 읽기 어려운 독서 취약계층 아동들의 언어.정서 발달 지원을 위해 진행됐다. 특히 김미경 은평구청장을 필두로 은평구도 함께 참여하며 민간 기업과 공공기관이 함께한 협력 사례로 의미를 더했다. 삼표그룹 임직원 10명과 김미경 은평구청장을 포함한 은평구 공무원 5명으로 구성된 참여자들은 실감나는 동화책 낭독을 위해 전문 성우로부터 발성과 목소리 연기 훈련을 받은 후 맡은 배역에 따라 녹음을 진행했다. 각자의 개성을 담은 목소리로 총 6권의 동화책을 녹음했으며, 완성된 오디오북과 동화책은 서울 은평구립도서관에 전달할 예정이다.  목소리 기부 활동에 참여한 삼표그룹 임직원들은 “배역에 맞게 감정을 담아 대사를 하는 것이 생각보다 어려웠지만, 봉사활동을 넘어 특별한 추억이 되는 시간이었다”고 소감을 밝혔다.  김미경 은평구청장은 “삼표그룹과 함께 특별한 기부를 할 수 있어 기쁘다”며 “독서소외계층 아동들이 우리의 목소리를 따라 즐겁게 독서를 경험하길 바란다”고 전했다. 유용재 삼표그룹 사회공헌단장은 “목소리라는 매개를 통해 아이들에게 따뜻한 마음을 전할 수 있는 특별한 시간이었다”며 “은평구와 함께한 것처럼 앞으로도 지역사회와 협력해 다양한 사회공헌 활동을 지속적으로 실천해 나가겠다”고 말했다. 

▲ 따뜻한 동행 페스티벌 참가 중인 KB국민은행 황영록 강북7(청량리)지역본부장, 박선현 강북지역영업그룹 부행장, 고영상 동대문구청지점장 2025년 장애인의 날 기념 행사인 ‘동대문구와 함께하는 따뜻한 동행 페스티벌’에는 동대문시설관리공단이 주관 협력사로 KB국민은행이 메인 후원사로 나서 장애인 참가자들과 함께 따뜻한 동행을 함께 했다.  동대문구시설관리공단은 2025년 장애인의 날 기념 행사의 처음 기획단계부터 주관 협력사로 참여하여 행사가 개최되는 지역의 시설물들과 관련하여 행사 폐막까지 행사장을 찾은 시민들과 장애인 참가자들의 안전 문제에 최선을 다한 숨은 공로자다. ▲ 맹인 안내견과 함께 이날 청량런웨이 무대를 꾸민 이필형 동대문구청장 ▲ 동대문구 홍보대사로 참가 중인 심리 치유 '말인플루언스 월리'의 런웨이 모습  이날 청량런웨이 무대에 참가한 이색 참가자들이 있었는데, 맹인 안내견과 런웨이 무대를 꾸민 이필형 동대문구청장과 동대문구 홍보대사로 있는 심리 치유 '말인플루언스 월리'이다. 이들은 깜짝 이벤트로 참가하여 지켜보는 시민들로부터 뜨거운 호응과 큰 박수 갈채를 받았다. 그리고 이날 매년 꾸준히 사회공헌을 실현하고 있는 KB국민은행은 따뜻한 동행 페스티벌의 메인 후원사로 이날 장애인가정 120가구에 식사를 대접하는 ‘따뜻한 한끼, 마음 한걸음’을 진행해 주변을 훈훈하게 만들었다. ▲ 장애인 120가정에 식사를 제공하고 부스 참가 중인 KB국민은행 동대문구청지점 박한솔 계장, 고영상 지점장, 이소연 계장  2025년 장애인의 날 기념 '동대문구와 함께 하는 따뜻한 동행 페스벌'의 숨은 주역으로 발달장애인 모델 참가자들에게 한달여 시간동안 워킹을 교육하고 이 날 페스티벌에서 직접 학생들과 런웨이 무대를 멋지게 연출한 ▲ 서울문화예술대학교 모델학과(이은미 학과장), 그리고 <주관 협력사>로는 ▲ 동대문구시설관리공단 <메인 후원사>로는 ▲ KB국민은행이 함께 했으며, 장애인 참가자들에게 선물을 준비한 <협찬사>로는 ▲장애인표준사업장 ‘OLMO(올모)’▲빈더바닐라 ▲㈜살리다 ▲딘토 ▲에이지투웨니스 ▲메이베나 ▲메종페리에 ▲루이레종 ▲영신축산 ▲엘리트전자 ▲따스네 등이 함께 했다. 이날 맹인 안내견과 함께 청량런웨이 무대를 함께 한 동대문구 이필형 구청장은 “이번 동대문구와 함께하는 따뜻한 동행 페스티벌은 장애인의 날을 기념하여 서로가 편견 없이 어울리고, 마음으로 동행하는 따뜻한 축제가 되길 바란다.”고 전했다.

 ㈜한샘(대표 김유진)은 장애인의 날을 기념해 서울 금천구 ‘기쁨나무 장애인보호작업장’을 리모델링하고 근로 장애인과 임직원이 인근 공원으로 소풍을 가는 봉사활동도 진행했다고최근공시를 통해 밝혔다. 기쁨나무 장애인보호작업장은 직업 능력이 낮은 장애인들에게 직무기능 향상훈련 등 직업재활훈련 프로그램을 통해 근로의 기회를 제공하는 시설이다. 직업훈련 외에 사회 적응 프로그램도 제공해 사회의 일원으로 자립할 수 있도록 도움을 준다. ▲한샘이 장애인의 날을 기념해 근로 장애인과 임직원이 인근 공원으로 소풍을 가는 봉사활동후 기념사진 ▲한샘이 장애인의 날을 기념해 근로 장애인과 임직원이 인근 공원으로 소풍을 가는 봉사활동을 진행했다. ▲ 한샘의 ‘기쁨나무 장애인보호작업장’ 리모델링을 기념해 관계자들이 사진 촬영을 하고 있다. 좌측부터 황수빈 서울시사회복지협의회 실장, 배희 기쁨나무 장애인 직업재활시설 원장, 김연의 한샘 기업문화팀 팀장 먼저 한샘은 시설 1층에 위치한 카페 공간을 새롭게 리모델링했다. 간단한 음료와 음식을 제조해 판매하는 해당 카페는 지역사회 주민과 근로 장애인의 교류를 목적으로 마련된 공간이다. 2명의 발달 장애인과 1명의 근로 지원자가 근무한다. 한샘은 보다 안전하고 쾌적한 근로 환경을 제공하기 위해 동선에 따라 공간을 새롭게 설계한 뒤 리모델링했다. 소풍 봉사활동도 진행했다. 개선된 카페 공간에서 임직원과 근로 장애인이 함께 도시락을 만들고, 근교 공원에서 산책을 하며 따뜻한 봄 날씨를 만끽했다. 점심식사 이후에는 작은 텃밭을 가꾸며 정서적 교류도 나눴다. 한샘 관계자는 “근로 장애인들이 보다 많은 사회적 교류를 통해 어엿한 사회의 일원으로 자립할 수 있기를 바라는 마음에서 이번 환경 개선 활동과 봉사를 진행했다”며 “앞으로도 지역 사회와 소통하며 성장하는 환경기업이 될 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했다.  

[데일리환경=안영준 기자] 올해도 코웨이는 환경을 위해 시민들에게 손을 뻗었다. 코웨이는 4년 동안 시민들과 함께 할 수 있는 환경보호 캠페인으로 긍정적인 영향력을 선사하고 있다. 이러한 움직임이 지속되기 위해서는 더욱 큰 관심이 이어져야 할 때다. 특히 코웨이 측은 우리가 보통의 삶을 살아가면서 환경보호 문화를 스며들게 한다는 취지로 플로깅 참가자를 모집하고 있다고 밝혔다.어디든 걸어가면서 길에 버려진 쓰레기들을 처리하는 친환경 운동을 적극적으로 활용하며 다양한 효과를 거둘 수 있을 것으로 전망된다. 이를 위해 코웨이는 일정 기간에 인스타그램을 통해 사전 참가 모집을 한다고 밝혔다. 거창한 절차가 있는 것이 아니라 누구나 사용할 수 있는 SNS 수단을 활용했다는 점도 이목을 집중시킨다. 캠페인 참가자는 물이 있는 곳에서 쓰레기를 줍고 오는 5월 30일까지 자신의 인스타그램 계정에 해당 내용의 사진을 공유하면 된다. 단순히 ‘쓰레기를 줍자’는 캠페인뿐 아니라 해당 내용을 다양한 사람들과 함께 볼 수 있도록 하며 홍보 효과까지 더한 것으로 보인다. 아울러 단순히 쓰레기를 줍는 것을 공유하는 것에서 더 나아가 우수 참가자에 한해서는 추첨을 통해 경품까지 증정하는 이벤트도 진행한다.이번 캠페인의 경우 업사이클링 전문 브랜드와 협업한 것으로 알려져 더욱 눈길을 끈다. 이처럼 코웨이는 환경보호에 적극적으로 참여하기 위해 다채로운 대내외 친환경 ESG 활동을 이어가고 있다. 이러한 소식에 누리꾼들은 “쓰레기도 줍고! 환경도 살리고! 운동도 하고!” “쓰레기 버리지 맙시다” “쓰레기가 바다로 흘러가면 우리의 식탁도 오염되겠죠?” “이런 캠페인이 많아졌으면 해요” “날도 좋은데 쓰레기 주우러 나갑시다” 등 다양한 반응을 보이고 있다.이처럼 환경을 보호하기 위해서 많은 이들의 힘이 모여야 한다. 우리는 지구에 살아가면서 의도치 않게 지구를 아프게 하고, 또 대가를 고스란히 받고 있다. 환경 오염의 악순환을 끊기 위해서는 개인을 비롯한 거대한 집단이 움직여야 본격적으로 힘을 발휘할 수 있다. 그리고 정부와 세계를 이끄는 기업 등에서도 환경보호에 대한 의무와 책임으로 적극적으로 나설 때 더욱 빠르고 큰 결과를 직면할 수 있다.사진=픽사베이

나아바코리아는 4월 22일부터 24일까지 수도권 어린이집 3곳에서 어린이 대상 반려 식물 교육을 진행했다고 최근 밝혔다. 이번 행사는 ‘지구의 날(4월 22일)’을 맞아 도시환경 속 어린이들이 식물과 직접 교감하며 자연의 소중함을 체험할 수 있도록 기획됐다. 소담숲유치원, 포스코 제2어린이집, 판교별빛어린이집 등에서 만 3세부터 7세까지 총 130명의 유아가 참여했다. 이는 나아바코리아가 2019년부터 매년 이어오고 있는 식물 교육 사회공헌 활동의 일환이다. 6년간 31개 기관에서 1,000여명의 시민들이 해당 프로그램을 체험했다. 교육은 공기정화 식물을 관찰하고 만져보는 체험부터, 식물의 생김새를 맞춰보는 퀴즈, 일회용 플라스틱 컵을 활용한 수경 키트 만들기까지 아이들의 눈높이에 맞춰 진행됐다.  이는 단순한 체험이 아니라, 아이들이 자라서 지속 가능한 사회를 만드는 데 필요한 생명 감수성과 환경 실천력을 길러주는 SDGs 기반의 교육활동이라는 점에서 의미를 더했다.  나아바코리아 이남규 대표는 “이번 반려 식물 교육은 어린이들이 자연과 관계를 맺는 소중한 경험이자 지속 가능한 삶의 가치를 배울 수 있는 시작점”이라며, “지금처럼 지속적으로 더 많은 아이들이 식물을 통해 창의성과 자연 감수성을 키울 수 있도록 다양한 형태의 자연 기반 교육을 이어가겠다”고 말했다. 한 유치원 관계자는 “유아기에 자연을 접하는 경험은 무엇보다 소중하다”며, “오늘 수업을 통해 아이들이 자연과 더 가까워지는 시간을 마련해 주셔서 감사하고, 앞으로도 이런 프로그램이 꾸준히 이어지면 좋겠다”고 소감을 밝혔다.  한편 나아바코리아는 앞으로도 식물 교육과 환경 체험 프로그램을 지속 확대해 나갈 계획이다. 정기적인 식물 기부 및 자원순환 체험 프로그램을 구상 중이며, 사회적 가치 실현을 위한 ESG 활동을 강화해 나갈 예정이다.

하나금융그룹(회장 함영주)은 장애인의 건강한 일상과 이동권 보장을 위해 노후화된 장애인 거주시설 개보수 및 친환경 차량 지원 사업을 실시한다고 밝혔다. 이번 사업은 장애인 거주시설 노후화에 따른 불편함과 인권보호 문제 등 각종 사회적 위험에 쉽게 노출되는 것을 방지하고, 대부분 시설이 도시 외곽에 위치해 있어 복지 서비스 접근성을 제고하기 위해 마련됐다. 하나금융그룹은 이번 사업 대상을 장애인 복지법 제 58조에 따른 장애인 거주시설 중 평가점수 C등급 이상인 곳으로 선정했다. 장애인 거주시설 개보수 지원의 경우 ▲개소 10년이상 경과 ▲해당건물 화재보험 가입 ▲5년 이내 이전 계획 없는 시설 ▲최근 3년 동안 기업이나 지자체를 통해 유사 사업을 지원받은 내역이 없는 시설이면 신청 가능하다. 친환경 차량 지원은 ▲개소 3년이상 경과 ▲현재 소유하고 있는 차량의 노후로 교체가 필요한 시설 ▲최근 5년 동안 기업이나 지자체를 통해 유사 사업 지원을 받은 적이 없는 시설은 지원 할 수 있다.  학계 및 현장 전문가로 구성된 심사위원회의 공정하고 전문적인 심사를 통해 총 15곳의 개보수 시설이 정해지며, 총 10곳에 친환경 차량이 제공될 예정이다. 입소자 수, 중증장애인 비율, 시설 위치 등 세부화 된 기준과 시급성 및 효과성을 면밀히 검토해 직접 시설에 방문하여 진행되는 현장심사를 거처 최종 지원 시설이 결정된다.  하나금융그룹 ESG상생금융팀 관계자는 “이번 사업을 통해 장애인들이 조금이나마 쾌적하고 편리한 생활을 하게 되시길 바란다”며, “하나금융그룹은 장애인·비장애인 구분 없이 함께 행복한 사회 구성원으로 살아가기를 희망하는 마음으로 진정성 있는 지원을 아낌없이 이어 나가겠다”고 밝혔다.  이밖에도 하나금융그룹은 전국 18곳에 장애아들을 위한 어린이집을 지어 양질의 보육서비스를 제공하고 있으며, 발달장애 예술가들을 육성하는 「하나 아트버스」 미술 공모전을 매년 개최해 오고 있다. 또한, 자폐성 장애 인식개선 캠페인, 청각장애 인식개선을 위한 임직원 수어교육 등 다양하고 진정성 있는 장애인 지원 활동을 실천해 오고 있다.

중앙대학교의료원이 ESG경영의 일환인 사회공헌사업 ‘새생명후원회’를 꾸준히 운영 중에 있다. 중앙대학교의료원은 1998년 1월부터 교직원들의 자발적인 기부로 새생명기금을 조성하여 저소득 환자들을 지원해왔다. 2010년 9월 새생명기금의 활성화와 효과적 운영을 위해 중앙대학교의료원 새생명후원회를 발족했다. ▲ 바자회 끝난후 중앙대학교 의료원 관계자들과 기념사진 중대의료원은 “우리나라의 경제적 여건과 의료기술의 발달에도 불구하고 의료서비스가 필요하지만 경제적인 어려움으로 고통 받는 환자들은 여전히 늘어나고 있다”면서 “중앙대학교병원은 이러한 경제적 어려움을 겪는 환자들을 위하여 1998년 1월 교직원의 자발적인 참여로 새생명기금을 운영하게 되었다”고 밝혔다. 중대의료원에 따르면 2024년 2월 기준, 861명의 교직원이 정기후원에 참여하고 있다. 새생명후원회의 주요사업은 △경제적으로 어려운 환자의 치료비 지원사업 △기금모금사업 △기부금 모금 △바자회와 같은 자선행사를 통한 기금 조성 △지역사회와 협업을 통한 불우이웃돕기 행사진행 등이다.  새생명기금은 월 1회 기금심의회를 통해 꼭 필요한 곳에 투명하고 공정하게 사용된다. 교직원과 외부후원자들의 마음을 담은 새생명기금은 저소득층의 성인환자, 소아환자, 독거노인, 외국인 노동자 등 의료의 사각지대에 놓여있는 다양한 환자들에게 치료비로 지원되고 있다. 또 연말연시에는 취약계층을 위한 나눔행사를 진행한다. 지난해 1월에는 광명시청과 함께 쌀을, 11월에는 흑석동 행정복지센터와 함께 김장김치를 나누며 독거노인, 한부모 가정 등 지역사회의 취약계층을 도왔다. 2024년 한 해, 중대의료원에서는 새생명후원회 홍보 및 기금 모금을 위해, 1회의 불우이웃돕기 바자회와 2회의 새빛나눔 도서바자회를 진행하기도 했다. 총 3회의 바자회를 통해 총 3,300만원 가량의 새생명기금을 모금했다.  중대의료원은 “앞으로도 취약계층의 의료비 지원 및 생활필수품 지원을 위한 새생명기금 조성에 많은 ESG경영 사회공헌사업에  관심 부탁드린다”고 덧붙였다.

KB국민은행(은행장 이환주)은 생태계 다양성 보전에 앞장서고자 서울숲 꿀벌정원에서 어린이 꿀벌체험 프로그램을 실시했다고최근공시를 통해 밝혔다. 이번 프로그램은 미취학 아동과 초등학생 어린이들을 대상으로 4월 12일부터 26일까지 매주 토요일에 진행된다. 참가 어린이들은 교육과 퀴즈를 통해 꿀벌의 특성을 배우고, 훈연기를 사용해 벌통 속 꿀벌의 움직임을 직접 관찰하는 시간을 가졌다. 이번 프로그램은 기후변화 등으로 개체수가 급감하는 꿀벌의 생태계 회복을 지원하는 ‘K-Bee 프로젝트’의 일환으로 마련됐다. KB국민은행은 ‘K-Bee 프로젝트’를 통해 ▲도시양봉장 설치 ▲밀원숲 조성 등 꿀벌들을 위한 보금자리를 마련하는 다양한 활동을 펼치고 있다. KB국민은행은 2022년 4월 여의도에 위치한 KB국민은행 본점 옥상에 ‘K-Bee 도시양봉장 1호’를 조성한 것을 시작으로, 서울숲과 서대문구청 옥상에도 도시양봉장을 추가로 설치했다. 또한, 강원도 홍천 및 경상북도 울진 지역에 꿀벌 서식지 확보를 위한 밀원숲을 조성하고 있으며, 서울식물원 내 야생벌을 위한 ‘Bee호텔'도 만들었다. KB국민은행 관계자는 “4월 22일 ‘지구의 날’을 맞아 어린이들이 꿀벌 생태계 회복과 생물다양성 보전의 중요성을 공감하는 계기가 되기를 바란다”며, “앞으로도 꿀벌의 중요성을 알리고 꿀벌 생태계 복원을 위해 지속적으로 노력하겠다”고 말했다. 한편, KB금융그룹(회장 양종희)은 ESG  경영을 기업 활동 전반에 적용하며, 기업의 사회적 책임을 이행하고 지속가능한 동반성장을 위한 ‘세상을 바꾸는 금융’을 실천해 나가고 있다.

 은평구(구청장 김미경)는 총 13,931개의 일자리 창출과 고용률 68.7% 달성을 목표로 한 ‘2025년 일자리대책 연차별 세부계획’을 수립하고 본격적인 실행에 박차를 가한다고 밝혔다. 올해 정책은 ‘지속가능한 은평형 ESG 일자리 창출’을 위한 전략이다. ‘구민 곁에 힘이 되는 은평의 내 일(job)’을 비전으로 설정하고 ESG(환경·사회·거버넌스) 가치를 반영한 다양한 일자리 사업을 중심으로 구성했다. 특히 인구 구조 변화와 산업 특성, 고용 여건 등을 고려해 청년·여성·어르신·중장년·장애인 등 전 계층을 아우르는 맞춤형 일자리 정책을 균형 있게 추진 중이다. 일자리 정책은 ▲복지‧고용‧성장의 선순환을 위한 은평형 사회서비스 일자리 지속 확대 ▲생애주기를 고려한 지역·계층별 수요 맞춤형 일자리 발굴 ▲고용시장 환경 변화에 대응한 직무역량 강화 및 분야별 일자리 연계 ▲지역 소상공인 경쟁력 강화를 통한 자립형 고용 창출 ▲문화관광도시 조성을 통한 신성장 분야 일자리 육성 등 5대 핵심 전략을 중심으로 진행된다. 일자리 정책과 문미경과장은 “지난해 1만 4천7백여 개의 일자리를 창출해 지난해 목표 대비 115%를 초과 달성했다. 올해는 이를 기반으로 고용의 질적 향상과 지속가능한 일자리 생태계 조성에 더욱 속도를 낼 계획:이라고 전했다.은평구는 이 같은 전략을 바탕으로 청년, 여성, 어르신, 중장년 등 다양한 계층의 일자리 창출에 힘쓰고 있으며, 지역경제 활성화와 고용지표 개선을 위해 구정 역량을 집중하고 있다. 김미경 은평구청장은 “지역 특성과 주민 수요에 맞는 ‘은평형 든든 일자리’를 통해 단순 고용을 넘어 삶과 연결된 의미 있는 일자리를 만들어가겠다”며 “민·관 거버넌스 기반 협력을 통해 구민과 함께하는 고용정책을 실현하겠다”고 말했다.

한국토요타자동차는 오는 4월 22일 지구의 날을 맞아, 전국 렉서스·토요타 딜러 전시장 및 서비스센터와 렉서스 복합문화공간 ‘커넥트투’에서 소등 캠페인을 진행한다고 21일 밝혔다. 올해로 55주년을 맞는 지구의 날은 기후변화와 환경오염의 심각성을 알리기 위해 제정된 날로, 국내에서는 매년 4월 22일 오후 8시부터 일정 시간 동안 조명을 끄는 ‘소등 행사’가 진행된다. 이번 캠페인은 온실가스 감축과 저탄소 생활 실천을 위한 활동으로, 한국토요타자동차는 임직원뿐 아니라 딜러 관계자 및 고객이 함께 캠페인에 참여할 예정이다. 전국 렉서스·토요타 딜러 전시장 및 서비스센터와 렉서스 커넥트투에서는 행사 당일 오후 8시부터 9시까지 1시간 동안 필수 전력을 제외한 모든 실내외 조명을 소등하며 캠페인에 동참한다. 이와 함께, 렉서스 커넥트투에서는 지속가능한 라이프 스타일을 알리기 위한 특별 프로그램도 운영된다. 지구의 날 당일에는 텀블러를 지참한 고객에게는 50%의 음료 할인이 제공되며, 렉서스 영파머스 원승현 농부의 에어룸 토마토를 직접 재배해볼 수 있는, 친환경 소재 ‘제스모나이트’를 활용한 화분 DIY 원데이 클래스도 함께 진행된다. 이병진 한국토요타자동차 부사장은 “기후 변화에 대한 인식을 높이고 생활 속 탄소중립을 실천하기 위해 전국 렉서스·토요타 딜러들과 함께 지구의 날 소등 캠페인에 동참하게 됐다”며, “앞으로도 한국토요타자동차는 탄소중립 실현을 위한 다양한 활동에 지속적으로 동참하겠다”고 밝혔다.   

▲반도건설 이정렬 시공부문 대표(왼쪽)와 서울시장애인직업재호라시설협회 이한규 회장(오른쪽) 반도건설이 지난해에 ESG경영을 기업 경영의 핵심 가치로 삼고 있는  사회소외계층의 안전과 쾌적한 근로 환경 마련을 위해서 서울시장애인직업재활시설협회와 ‘사랑의집수리’ MOU를 체결했다고 21일 밝혔다. 반도건설은 지난해부터 건설사로서 사회적 책임을 다하기 위해 분기별 사회소외계층 시설 한 곳을 선정하여 연 4회에 걸친 주거 및 근로 환경 사업을 추진 중이다. 올해는 서울시장애인직업재활시설협회와 함께 장애인 재활시설을 대상으로 ‘사랑의 집수리’ 활동을 추진하기 위해 본격적인 활동에 앞서 상호 업무 협약을 체결했다. 이번 사회 공헌 활동은 반도건설이 꾸준히 실천하고 있는 ESG경영의 일환으로 몸이 불편한 와중에 노후화된 환경에 노출된 장애인의 주거 및 근로환경 개선을 위해서 준비됐다. 올해는 분기별 1회, 총 4회에 걸쳐 근로환경 개선 활동이 전개되며 반도건설 임직원이 환경 개선 활동에 자발적으로 참여하여 그 의미가 깊다. 근로 환경 개선 대상은 서울시 소재의 장애인 재활시설로 시설 내 작업장 도장과 현관 인테리어 등이 진행된다. 근로 환경 대상 사업지는 서울시장애인시설협회와 협력하여 도움의 손길이 필요한 곳 위주로 직접 선정하며 시설의 특성이나 규모에 맞춘 집수리 계획을 수립하여 실시한다. 구체적인 개보수 영역으로는 주요 활동이 이뤄지는 실내 도배와 장판 교체, 화장실 시설 개보수가 진행되며 안전사고 예방을 위한 전선 보수 및 안전시설 설치도 함께 진행한다.  한편 반도건설은 지난해에도 4곳의 장애인 주거 및 근로 시설을 대상으로 환경 개선 활동을 실천했다. 반도건설의 첫 주거환경개선 활동은 지난 2006년 진행한 지역 독거 어르신을 위한 ‘사랑의 집’ 건축 후원 사업에서 시작했다. 지난 2019년 반도문화재단의 설립 이후에는 본격적으로 독거 장애 어르신들을 위한 집수리 지원 후원 사업과 기초생활수급자 및 다문화 가정의 노후주택 보수공사를 진행하는 등 사회적 소외계층을 위한 지속적인 사회공헌활동을 활발히 전개해왔다. 반도건설 이정렬 시공부문 대표는 “단순히 후원 활동이 아닌 반도유보라 현장에서 근무하는 임직원들이 취약계층을 위한 주거환경개선 활동에 직접 참여하여 재능 나눔을 실천하여 뜻 깊다.”며 “몸은 고되지만 어려운 시기 사회공헌활동에 동참하는 과정 속에서 ESG경영에 대한 전사적인 공감대 형성과 실천을 이어가겠다.”고 밝혔다.  

하나금융그룹은 '제45회 장애인의 날'을 기념해 17일 하나은행 본점에서 발달장애 예술가들과 함께하는 미술 공모전 『제4회 하나 아트버스(Hana Artverse)』 시상식을 개최했다고 밝혔다.함영주 하나금융그룹 회장(사진 가운데)이 이번 미술 공모전에서 성인부문 대상을 수상한 조태성 작가(사진 맨 왼쪽), 아동·청소년부문 대상을 수상한 이재형 작가(사진 맨 오른쪽)와 함께 대상 수상을 축하하며 기념 촬영을 하고 있다. ▲함영주 하나금융그룹 회장(사진 오른쪽)이 이날 아동·청소년부문 우수상 수상작인 이도원 작가의 '연못마을 개구리와 친구들' 작품 앞에서 이도원 작가와 함께 기념 사진 ▲ 함영주 하나금융그룹 회장(사진 가운데)이 이번 미술 공모전에서 성인부문 대상을 수상한 조태성 작가(사진 맨 왼쪽),아동·청소년부문 대상을 수상한 이재형 작가(사진 맨 오른쪽)와 함께 대상 수상을 축하하며 기념사진 ▲함영주 하나금융그룹 회장(사진 오른쪽에서 두 번째)이 이날 성인부문 대상 수상작인 조태성 작가의 'ZOO' 작품 앞에서 설명을 듣고 있다.   ▲함영주 하나금융그룹 회장(사진 앞줄 왼쪽에서 여섯 번째)이 이날 수상한 발달장애 작가 및 가족, 그룹 임직원들과 함께 기념 촬영을 하고 있다.  ▲함영주 하나금융그룹 회장이 카드결제 방식으로 기부할 수 있는 '기부 키오스크'를 통해 발달장애 예술가들에게 따뜻한 마음을 전달하고 있다. 하나금융그룹(회장 함영주)은 ‘제45회 장애인의 날’을 기념해 17일 하나은행 을지로 본점에서 발달장애 예술가들과 함께하는 미술 공모전 『제4회 하나 아트버스(Hana Artverse)』 시상식을 개최하고, 소외계층의 사회 진출 확대 및 장애인에 대한 사회적 인식 개선에 앞장선다고 밝혔다. 『하나 아트버스』는 발달장애 예술가들이 재능을 발휘할 수 있는 기회의 장을 제공하고, 사회적 기업에서의 인턴십을 통해 장애인들의 자립을 지원하는 하나금융그룹의 대표적인 사회공헌 활동으로, 지난 2022년 시작돼 올해로 4회째를 맞으며 꾸준한 관심과 사랑을 받고 있다. 자유 주제로 진행된 이번 『제4회 하나 아트버스』 미술 공모전은 지난해 12월 13일부터 약 2개월간 전국 발달장애 예술가들을 대상으로 진행되었으며, 전년 공모전 참여자의 1.5배에 달하는 877명이 지원하며 열띤 경쟁을 펼쳤다. 출품된 작품들은 한양대학교 미술디자인교육센터 심사위원단(심사위원장 김선아 교수)의 심사를 거쳐 성인 부문 21명과 아동‧청소년 부문 9명 등 총 30명을 수상자로 선정했다. 수상자에게는 총 1,060만원의 상금이 주어지며, 특히 성인 수상자 가운데 선발된 3명에게는 장애인 예술가 육성 사회적 기업인 ‘스프링샤인’에서 인턴십 프로그램에 참여할 수 있는 기회를 제공한다. 함영주 회장은 “발달장애 예술가들에게 그림이란, 행복한 일상을 캔버스에 담아 희망을 전하는 소중한 과정이라고 생각한다”며, “발달장애 예술가들이 편견 없는 세상에서 꿈을 키워나갈 수 있도록 하나금융그룹 모든 구성원이 함께할 것이며, 아낌없는 응원과 전폭적인 지원을 통해 장애에 대한 사회적 인식 개선에도 적극 동참해 나가겠다”고 밝혔다. 성인부문 대상은 ‘ZOO’라는 작품의 조태성 작가가 수상했다. 고유한 패턴과 색채를 가진 동물들을 ‘ZOO’라는 문자로 형상화한 예술적 시도가 돋보이는 작품으로 단순한 동물 묘사를 넘어 동물을 시각적 언어로 흥미롭게 표현한 것이 특징이다. 특히, 생명의 소중함과 상상력의 무한한 가능성을 잘 담아내며 동물원을 탐험하는 듯한 몰입감을 선사해 대상의 영예를 안았다. 아동‧청소년부문 대상은 ‘행복한 박물관’의 이재형 작가가 수상했다. 작가의 내면을 보여주는 듯한 선명한 푸른 빛 하늘에 각양각색의 새들이 날고 있는 모습은 관람자로 하여금 작가가 꿈꾸는 신비로운 세계로 유인하는 날개 짓처럼 느껴진다. 또한, 정교하고 섬세한 묘사를 통해 작가가 상상하는 사랑의 대상을 직설적으로 그려내며 이재형 작가만의 ‘행복한 박물관’에 대한 호기심을 불러 일으킨다. 본 전시회는 오는 18일까지 하나은행 을지로 본점 1층 갤러리에서 진행되며, 4월 29일부터 5월 24일까지 을지로3가에 위치한 하나금융그룹의 복합문화공간이자 개방형수장고인 H.art1(하트원)에서 열리는 특별 전시를 통해서도 감상할 수 있다. 특별 전시 기간에는 하나금융그룹 소속 장애인 아트크루인 ‘하나 아트크루’ 작가들의 작품도 함께 만나볼 수 있다. 또한, 대상 및 최우수상 수상작품은 5월 8일부터 5월 11일까지 부산 BEXCO에서 진행되는 국내 최대 아트페어인 ‘ART BUSAN 2025’에도 전시될 예정이다. 하나금융그룹은 발달장애 예술가들이 표현한 작품 속 감동을 오랫동안 간직할 수 있도록 『제4회 하나 아트버스』 미술 공모전 수상작을 활용한 4종의 아트굿즈도 선보인다. ▲스프링 노트 600개 ▲미니 액자세트 600개 ▲볼펜 600개 ▲각티슈 1,000개로 구성된 굿즈는 전시를 관람하는 관람객에게 선착순으로 제공될 예정이다. 이밖에도 전시회장에 1회 2천원씩 카드결제 방식으로 기부할 수 있는 ‘기부 키오스크’를 설치해 소액이지만 따뜻한 마음이 발달장애 예술가들에게 전달될 수 있도록 했다. 관람객들의 자유로운 참여로 모아진 기부금은 발달장애 예술가들의 활동을 위한 지원금으로 사용되며, 기부금 공제등록도 가능하다. 한편, 하나금융그룹은 ▲하나 파워 온 혁신기업 인턴십 프로그램을 통한 발달장애 및 취약계층 취업 지원 ▲장애인의 건강한 성장과 경제적 자립을 위한 ‘장애인 생애주기별 맞춤형 통합 지원’ ▲자폐성 장애에 대한 인식개선을 위해 진행하는 마라톤 캠페인 ‘사랑, 하나, 오티즘 레이스’ 공식 후원 ▲임직원 참여 시각장애인 점자도서 제작 봉사활동 등 다양한 ESG 활동을 통한 금융의 사회적 가치 실현에도 앞장서고 있다.

▲현수막 자원순환 관련 주요 추진 사례 행정안전부와 환경부는 현수막 처리 과정에서 발생하는 환경오염을 줄이고, 현수막 자원순환 우수사례를 찾기 위해 지난해에 이어 ‘제2회 경진대회’를 개최하고, 지자체 지원사업을 추진한다고 밝혔다. 지난해 전국 폐현수막 발생량은 5,408톤, 재활용률은 33.3%(1,801톤)로 집계되어2023년의 폐현수막 발생량 6,130톤, 재활용률 29.6%(1,817톤)에 비해 발생량은 11.8% 줄고, 재활용률은 3.7%p 높아졌다. 하지만 여전히 절반 이상이 폐기되고 있어 현수막 재활용을 위한 다양한 방법 모색이 필요한 상황이다. 이에 정부는 지자체･공공기관 및 민관 협업 부문으로 나누어 지난해에 이어 ‘제2회 폐현수막 자원순환 문화조성 경진대회’를 4월 16일부터 개최한다.  ▲2024년 폐현수막 자원순환 문화조성 경진대회 개최결과 경진대회를 통해 지자체와 민간 재활용 업체와의 협업이 확대되고 있으며, 작년 경진대회 전 5개에 불과했던 폐현수막 재활용 관련 지자체 조례가 75개로 늘어나는 등 지자체의 폐현수막 재활용 노력을 끌어올리는 효과가 있었다. 이번 경진대회는 공공부문의 참여를 활성화하기 위해 참가 대상을 지자체 외에 공공기관까지 확대하고, 시상 규모도 행정안전부장관상과 환경부장관상 각 1점에서 각 3점으로 늘린다. 참여를 희망하는 기관은 주요 폐현수막 재활용 실적과 계획을 5월 16일까지 환경부로 제출하면, 서류심사와 전문가로 구성된 평가위원회 실적 평가를 통해 9월말 우수기관 6팀을 선정할 예정이며, 경진대회의 절차는 환경부 누리집(https://me.go.kr)에서 확인할 수 있다. 한편, 지난 2024년 경진대회 결과 공공 부문에서는 파주시가 최우수상(행안부장관 표창)을, 민·관 협업부문에서는 경기도와 롯데마트가 최우수상(환경부장관 표창)을 받았다. 파주시는 현수막에 친환경 소재를 사용하고 폐현수막 재활용 사업을 활성화하기 위해 전국 최초로 관련 조례를 제정하여 전국 지자체로 확산되는 계기를 마련했다.  경기도와 롯데마트는 지역 골목상권과의 상생을 위해 도내 롯데마트매장에서 발생하는 폐현수막을 광장 무대 패널, 벤치 등으로 재활용해 전통시장에 기부했다. 정부는 각 지자체에서 수거한 현수막을 장바구니, 마대 등으로 재활용하면서, 환경친화적 현수막 제작도 확대할 수 있도록 ‘폐현수막 재활용 등 지원사업’도 계속 추진한다. 행정안전부는 지난해 말, 지자체 수요조사를 통해 전국 75개 지자체에 총 14억 원의 사업비를 지원했다.  지난해 4월에도 총 15억 원의 사업비를 지원하였고, 각 지자체에서는 수거한 현수막을 재활용해 마대자루 69만여 개, 장바구니･앞치마 등 25만여 개를 제작했으며, 환경친화적 현수막은 2만 7천여 개를 제작했다. 또한, 현수막 재활용이 보다 체계적으로 이뤄질 수 있도록 한국옥외광고센터, 한국자원경제연구소와 함께 ‘환경친화적 현수막 사용 및 재활용 지침서’를 마련하여 각 지자체에 제공할 계획이다. 지침서에는 수거 현수막 처리 방법, 지역별 재활용 업체 현황, 재활용 유형, 우수사례 등의 내용이 포함될 예정이다. 노홍석 행정안전부 균형발전지원국장은 “관계기관은 물론 기업･단체들과 함께 재활용 관련 다양한 사업들을 발굴하고, 지속 지원하여 지역 중심의 현수막 순환이용 체계가 정착될 수 있도록 적극 노력하겠다”고 밝혔다. 김고응 환경부 자원순환국장은 “폐현수막이 새로운 제품으로 태어나도록 지자체와 재활용기업의 적극적인 참여를 독려하고 고품질 재활용을 위한 기술 개발 지원에도 힘쓸 것”이라고 밝혔다. 

▲지난 12일 서울시 서초구 매헌시민의숲에 위치한 ‘KB국민은행 스타프렌즈정원’에서 진행한 봄 맞이 환경정비 봉사활동에서 KB국민은행 임직원 및 가족이 기념사진 KB국민은행(은행장 이환주)은 지난 12일 서울시 서초구 매헌시민의숲에 위치한 ‘KB국민은행 스타프렌즈정원’에서 임직원 및 가족들이 직접 참여하는 봄 맞이 환경정비 봉사활동을 진행했다. ‘KB국민은행 스타프렌즈정원’은 KB국민은행 임직원들의 후원금으로 도심 속 자연을 체험할 수 있도록 만든 공간이다. KB국민은행은 지난 2018년부터 과천 서울대공원에 1호를 조성한 것을 시작으로 광릉 국립수목원, 서울식물원, 서울 어린이대공원, 매헌시민의숲까지 총 5개 정원을 조성해왔다. 이날 봉사활동에는 KB국민은행 임직원 및 가족 50여명이 참석했으며, ▲낙엽 정리 ▲이끼 심기 ▲나만의 화분 만들기 등 ‘KB국민은행 스타프렌즈정원’의 경관을 개선하는 다양한 활동을 진행했다. KB국민은행 관계자는 “따뜻한 봄을 맞이해 스타프렌즈 정원에서 아이들이 맘껏 뛰놀고 건강하게 성장하길 바란다”며, “앞으로도 스타프렌즈 정원이 계절마다 변화하는 자연을 만끽할 수 있는 소중한 공간으로 활용됐으면 좋겠다”고 밝혔다. 한편, KB금융그룹(회장 양종희)은 ESG 경영을 기업 활동 전반에 적용하며, 기업의 사회적 책임을 이행하고 지속가능한 동반성장을 위한 ‘세상을 바꾸는 금융’을 실천해 나가고 있다.