다향한 맞춤형 프로그램 운영자연에서 즐기는 지혜, 군포 힐링의 숲, 건강한 숲 등 프로그램 쉼터운영 경기도가 4월부터 10월까지 수리산도립공원에서 숲체험 프로그램인 ‘자연에서 즐기는 지혜’와 ‘군포 힐링의 숲, 건강한 숲’을 쉼터운영한다.‘자연에서 즐기는 지혜’는 4월 1일부터 10월 31일까지 수리산도립공원에서 진행한다. 남녀노소 누구나 참여할 수 있으며, 생태 체험, 숲속 놀이, 향기체험, 싱잉볼테라피 등 다채로운 활동을 통해 자연 속에서의 지혜를 나눈다.‘군포 힐링의 숲, 건강한 숲’은 5월 21일, 6월 25일, 7월 16일, 8월 20일 등 매월 한 번씩 산본보건지소와 협조해 개최한다. 미취학 아동(만 5세 이상)과 학부모 등 최대 16명이 참여할 수 있다. 아토피, 천식, 알레르기 비염 등 알레르기 질환을 가진 아이들을 위한 내용으로 구성했다.2개 프로그램 모두 참가비는 무료다. 프로그램 참가 신청 방법은 ‘자연에서 즐기는 지혜’는 수리산도립공원 탐방안내소 전화또는 현장 예약을 통해, ‘군포 힐링의 숲, 건강한 숲’은 산본보건지소 평생건강실을 통해 할 수 있다.경기도 관계자는 “이번 프로그램을 통해 참여자들이 자연 속에서의 활력을 느끼며 알레르기 질환 예방에 도움을 줄 것으로 기대한다. 건강하고 행복한 숲 속 여행을 떠나보길 바란다”고 말했다.

식품의약품안전처(처장 오유경)는 식품에 사용할 수 없는 발기부전치료제 성분인 ‘타다라필’이 함유된 식품을 식품제조업체 등에 판매한 4명을 ‘식품위생법’ 위반 혐의로 검찰에 송치했다고 밝혔다. ▲위반 행위 모식도 식약처는 ’23년 12월 타다라필이 함유된 원료를 사용해 건강기능식품 홍삼제품(2종)을 제조한 후 다단계판매 방식으로 소비자에게 판매(7.6억원 상당)한 일당을 검찰에 송치하고, 이 일당에게 원료를 공급한 자에 대한 추적 수사에 착수했다. 수사결과, A씨는 ’19년 1월부터 ’23년 3월까지 복분자, 천궁 등을 혼합한 분말에 타다라필을 섞어 식품 원료 32.6kg을 제조한 후 B씨와 C씨에게 각각 10.6kg, 22kg씩 나누어 판매하였고, B씨는 자신이 구입한 10.6kg을 다시 C씨에게 판매한 것으로 조사됐다. C씨는 A씨와 B씨로부터 구입한 타다라필 함유 식품 원료 32.6kg(1.5억원 상당)을 ’19년 1월부터 ’22년 12월까지 식품제조업체에 판매하여 ‘발아대두단백’을 제조하도록 하였다. 이 과정에서 D씨가 ’20년 3월 타다라필 성분이 함유된 허브 분말 약 2kg을 국제우편으로 반입해 ‘발아대두단백’에 사용하도록 식품제조업체에 판매한 사실도 확인됐다. 식약처는 수사 과정 중 현장에서 압수한 ‘발아대두단백’과 압수물( 타다라필 분말 약 10kg(타다라필 1,098mg/g 검출) )은 전량 폐기 조치했다. 이에 앞서 ’23년 12월 식약처는 C씨와 D씨로부터 공급받은 타다라필 함유 원료들로 ‘발아대두단백’을 제조·판매한 식품제조업체와 이를 사용해 홍삼제품을 제조·판매한 건강기능식품제조업체 등 일당을 「식품위생법」 및 「건강기능식품에 관한 법률」 위반 혐의로 검찰에 송치했다. 식약처 관계자는   "부정물질을 식품, 건강기능식품에 사용하는 행위에 대한 단속을 강화하고 위반 행위는 엄정하게 조치하는 등 국민이 식품을 안심하고 소비하는 환경 조성에 최선을 다할 계획"이라고 전했다.

식품의약품안전처(처장 오유경)는 봄 신학기 식중독 예방을 위해 학교·유치원 집단급식소, 식재료 공급업체 및 어린이 식품안전보호구역( 안전하고 위생적인 식품 판매 환경을 조성하기 위해 시장·군수·구청장이 학교와 학교 경계선으로부터 직선거리 200미터 범위 안의 구역을 지정·관리 ) 내 어린이 기호식품 조리·판매업소 등 44,289곳을 점검한 결과, ‘식품위생법’을 위반한 30곳(① 집단급식소 6곳, 위탁급식업체 1곳, 집단급식소 식품판매업 12곳② 어린이 기호식품 조리‧판매업소 11곳 )을 적발해 관할 지방자치단체에서 행정처분 등의 조치를 취할 예정이라고 밝혔다.  ▲학교·유치원 집단급식소 및 식재료 공급업체 위반 내역 ▲어린이 기호식품 조리·판매업소 위반내역 이번 점검은 새학기를 맞아 17개 지방자치단체, 시·도 교육청과 함께 2월 24일부터 3월 31일까지 실시했으며, 주요 위반 내용은 ▲소비기한 경과 제품 사용 또는 진열‧보관(10건) ▲위생적 취급기준 위반(8건) ▲시설기준 위반(7건) ▲건강진단 미실시(2건) ▲보존식 미보관(2건) ▲영업자 준수사항 위반(1건)이다.점검과 함께 조리도구와 조리식품 1,270건을 수거해 식중독균 오염 여부를 검사한 결과, 현재까지 검사가 완료된 1,244건은 기준·규격에 적합했고, 검사 중인 26건에 대해서는 검사 결과에 따라 조치할 예정이다. 이번에 적발된 집단급식소 등은 6개월 이내에 다시 점검하고, 어린이 기호식품 조리·판매업소는 전담관리원( 어린이 기호식품 전담관리원 : 전국 2,037명(`25년)이 활동 중이며, 식품안전에 관한 지도, 정서저해 식품 등 판매 여부 점검과 수거·검사 등의 업무 수행 )이 상시로 점검하여 개선 여부를 확인할 계획이다. 식약처 관계자는 “학교·어린이집 집단급식소뿐 아니라 전국 청소년 수련시설 등에 대한 점검을 지속 실시하여 식중독 등 식품 안전사고를 사전에 예방하는 한편 국민의 건강한 식생활 환경 조성에 최선을 다하겠다”고 밝혔다. 

서울특별시의회 문화체육관광위원회 김경 의원(사진)은 시민 체육활동의 최전선에서 체육활동을 원하는 시민 누구나 체육활동을 할 수 있도록 도와주는 생활체육지도자에 대한 적극적인 처우개선 정책 실행을 주문하였다. 김경 의원은 “생활체육지도자는 지역 생활체육 활성화를 위해 주민 생활체육활동 지도 서비스를 제공하는 업무를 수행하고 있음에도 저임금 및 정규직보다 낮은 수준의 신분 등으로 처우개선에 대한 목소리가 지속적으로 나오고 있다”라고 강조하였다. 김경 의원은 “2025년도 4월 기준으로 도봉구, 마포구, 송파구 3개 자치구는 공무원보수규정을 준용하여 생활체육지도자에 대한 호봉제를 시행하는 등 자체적으로 처우개선 노력을 기울이고 있다.서울시도 기계적인 보조금 집행만으로 제 할 일 다했다고 자부할 게 아니라 생활체육지도자가 현장에서 제 역량을 발휘할 수 있도록 적절한 직무설계와 더불어 후생복지 등 전반적인 인적자원관리 정책을 들여다봐야 할 때”라고 언급하였다. 김경 의원은 2025년 서울시 예산을 언급하면서 “문화체육관광위원회는 체육행정 및 역량 발전을 위해 전자결재시스템 도입 비용, 청사 근무환경개선 공사비 지원뿐만 아니라 생활체육지도자의 역량강화를 위한 해외 선진지 탐방 비용까지 증액한 바 있다”고 거론하면서, “이제는 서울시가 예산편성 단계에서부터 체육분야의 전방위적 발전을 위해 과감한 투자를 실행해야 할 때“라고 주장하였다. 이어 김경 의원은 “생활체육지도자는 스포츠지도사, 유소년스포츠지도사, 노인스포츠지도사 등의 자격증을 보유하고 있는 지역 체육 전문가들로 지역체육 활성화라는 중요한 소임을 하시는 분들”이라며, “생활체육지도자 처우개선은 서울의 시민 체육활동 확대를 위한 중요한 첫걸음”이라고 주장하였다. 김경 의원은 “서울시의 경우 2025년 기준 345명이 각 자치구 체육회에 배치되어 있다”고 언급하면서, “국비·시비·구비 비율에 따라 생활체육지도자의 인건비를 지원하는 상황에서 처우개선을 위해 서울시가 과감하게 이 비율을 조정한다면 얼마든지 가능한 부분”이라 주장하면서, 기존의 엘리트 체육을 넘어 시민 누구나 보편적 체육활동을 향유하기 위해서라도 서울시의 적극적인 검토를 요청하였다.

 서울 시의회 도시안전건설위원회에서 부위원장으로 활동하고 있는 김용호 서울시의원(국민의힘, 용산1)은 지난 4월 16일 (사)서울시상점가ㆍ전통시장연합회와 (사)서울시소상공인협회 간의 업무협약(MOU) 체결식에 참석해 서울시 소상공인의 지속가능한 성장과 상생을 실현해 나갈 수 있도록 함께 노력하겠다는 뜻을 밝혔다. 이번 협약은 김 의원을 비롯하여 (사)서울시상점가ㆍ전통시장연합회 반재선 이사장과 임원, (사)서울시소상공인협회 안병만 회장과 각 구 이사장, 관계자 등 약 20여 명이 함께 참석해 상점가와 전통시장, 소기업·소상공인의 경쟁력 강화를 목표로, ▲공동 사업 발굴 및 추진 ▲ 교육, 세미나, 워크숍 등 공동 개최 ▲소상공인 지원 정책에 대한 공동 제안 및 협조 ▲상호 인프라 지원 등 구체적이고 실행 가능한 협력 체계를 명문화한 것으로, 단순한 선언을 넘는 실천적 합의로 추진되었다.김 의원은 축사를 통해 “소상공인은 서울 경제의 중심축이자 시민 삶의 현장입니다. 오늘 협약은 두 단체가 화합하여 더 큰 시너지를 낼 수 있는 중요한 계기다”라며, “서울시의회도 정책과 예산을 통해 든든히 뒷받침하겠다”고 밝혔다. 김 의원은 (사)서울시소상공인협회 및 (사)서울시상점가ㆍ전통시장연합회와 함께 총회, 간담회, 토론회 및 포럼 등을 꾸준히 개최해왔으며, 총 3회의 공개 포럼 및 토론회를 통해 서울시 소상공인 정책의 방향성과 현장 목소리를 반영해 왔다. 이러한 연속된 협력 노력의 연장선에서 오는 4월 28일에는 ‘2025 서울 소기업·소상공인 상생포럼’이 개최될 예정이다. 채널A, 한국일보, 헤럴드경제, 시사저널과 공동 주관하는 이번 포럼은 소상공인 경쟁력 강화와 골목상권 활성화를 위한 심층 논의의 장이 될 전망이다. 김 의원은 “오늘의 협약은 단발성이 아닌, 실질적인 사업과 정책으로 이어지는 출발점이 되어야 하고, 앞으로도 서울시의회는 소상공인의 목소리를 가장 가까이에서 듣고 함께 길을 모색하겠다”고 강조했다. 이어 김 의원은 이번 협약에 대해 “소상공인을 대표하는 두 단체의 업무협약 체결을 통해 서울시의 소기업ㆍ소상공인, 골목형 상점가와 전통시장이 함께 상생 발전하고, 나아가 양 단체가 진정한 소상공인 대변자로 거듭나길 희망한다”고 말했다.

 [데일리환경=안상석기자] 국회 환경노동위원장 안호영 의원(사진)은 4월 17일 , 특수형태근로 종사자, 중소기업 근로자, 취업준비생 등 노동 약자를 보호하기 위한 노동 관련 법률 개정안 3건을 대표 발의했다. 이번에 발의한 개정안은 ▲근로복지기본법 ▲근로자퇴직급여보장법 ▲채용절차의 공정화에 관한 법률 등 총 3건으로, 노동 사각지대에 놓인 다양한 계층을 제도적으로 보호하고 실질적인 권익을 강화하는 데 초점을 뒀다. 근로복지기본법 일부개정법률안현행법은 근로자만 노동공제조합을 설립·운영할 수 있도록 하고 있지만, 개정안은 특수형태근로종사자(특고)까지 포함해 공제조합 설립의 길을 열었다. 이를 통해 플랫폼 노동자, 프리랜서 등 특고 종사자들도 근로조건 개선과 복지 혜택을 받을 수 있는 기반을 마련했다. 근로자퇴직급여보장법 일부개정법률안퇴직연금 사각지대를 해소하기 위한 개정안이다. 현행 제도는 상시근로자 수 30인 이하 중소기업에만 가입 자격을 부여하고 있는데, 이를 업종별 매출액, 자산총액 등 다양한 기준을 반영해 「중소기업기본법」상 중소기업은 물론, 「지방공기업법」상 지방직영기업까지 포함시키도록 했다. 이로써 더 많은 중소기업 근로자가 퇴직금 체불 걱정 없이 안정적인 노후 준비를 할 수 있을 것으로 기대된다. 채용절차의 공정화에 관한 법률 일부개정법률안공정한 채용문화 정착과 구직자의 알 권리를 보장하는 내용을 담고 있다. 개정안은 구인자가 채용 단계별 합격 여부와 불합격 사유를 고지하고, 채용공고 내용을 보다 명확하게 명시하도록 의무화해, 불투명한 채용과정에 대한 개선을 도모한다. 안호영 위원장은 “이번 개정안이 제도 밖 노동 약자들의 삶을 실질적으로 개선하는 계기가 되길 기대한다” 며, “노동이 존중받는 사회를 만들기 위한 책임 있는 입법활동을 계속해 나가겠다”고 밝혔다.

 동대문구(구청장 이필형)는 민원 응대 과정에서 발생할 수 있는 폭언‧폭행 등 특이 민원 상황에 대비하기 위해 4월 17일 구청 종합민원실에서 동대문경찰서와 함께 ‘특이 민원 대비 모의훈련’을 실시했다. 이번 훈련은 위임장 등 필수 서류 없이 인감증명서를 대리 발급받으려는 민원인이 발급을 거부한 공무원에게 폭언‧폭행을 가하는 상황을 가정해 진행됐다. 시나리오에 따라 민원여권과를 비롯한 종합민원실 4개 부서와 보건소, 청원경찰, 동대문경찰서 용신지구대 소속 경찰관 등이 참여했다. 훈련은 민원 발생 후 담당 팀장이 위법 행위에 대한 처벌 가능성을 고지하고, 직원이 웨어러블 캠을 착용해 상황을 녹음‧촬영하는 순서로 이뤄졌다. 이어 비상벨을 통해 112종합상황실에 신고하고 동대문경찰서 용신지구대 경찰관 2명이 현장에 출동해 민원인을 제지하는 것으로 마무리했다. 이번 훈련은 행정안전부의 「공직자 민원 응대 매뉴얼」에 따라 구청뿐만 아니라 각 동주민센터에서도 관할 지구대 및 파출소와 연계하여 병행 실시됐다. 특히 민원실 내 비상벨 작동 여부, 통신 상태, 웨어러블 캠의 실사용 등을 점검하며 다양한 특이 민원에 대한 실질적 대응 체계를 확인했다. 훈련 종료 후에는 ‘구청장과 함께하는 민원공무원 공감소통간담회’도 열렸다. 이 자리에서 이필형 구청장은 복잡하고 다양한 민원업무에 지친 직원들의 고충을 듣고, 격려와 함께 민원처리 담당자 보호 조치 등 민원현안에 대해 자유롭게 논의하는 시간을 가졌다. 이필형 구청장은 “이번 훈련과 간담회를 통해 일선 민원공무원의 어려움을 더 깊이 이해하게 됐다.”라며 “앞으로도 민원 현장에서의 안전을 최우선으로 고려해 직원과 민원인 모두가 안심할 수 있는 환경을 만들기 위해 최선을 다하겠다.”라고 말했다.

서울 은평구(구청장 김미경)는 학교급식에서 배식하지 않은 예비식을 폐기하지 않고 필요한 이웃과 나누는 ‘학교급식 예비식 기부사업’을 본격 추진한다고 밝혔다. 구는 관내 초중고 학교를 대상으로 수요조사를 실시했으며, 관내 구산초, 상신초, 수색초, 덕산중, 동명여고, 선일여고 등 6개 학교가 예비식 기부를 희망했다. 기부학교는 참여기관과 협약 체결을 통해 예비식 운반 등에 대한 안정적인 나눔 구조를 마련했다. 참여기관은 기부받은 예비식을 지역사회 내 취약계층, 지역아동센터, 우리동네키움센터 등 먹거리가 필요한 이웃에게 안전하게 전달한다. 참여기관에는 수색동 지역사회보장협의체, 은평푸드뱅크마켓, 신사종합사회복지관이 힘을 보탰다. 예비식 기부사업은 지역사회 나눔을 실현할 뿐만 아니라 탄소배출 감량을 통한 기후위기 극복, 학교급식 폐기 비용 절감 등 1석 3조 이상의 효과를 낼 것으로 기대된다.  김미경 은평구청장은 “학교에서 버려지는 예비식을 지역사회에 환원함으로써 음식물 쓰레기를 줄이고, 동시에 이웃들에 따뜻한 한 끼를 전달할 수 있게 됐다”며 “앞으로 더 많은 학교로 사업을 확대하여 나갈 계획이다”고 말했다.

▲. 이순희 강북구청장이 강북구청 1층 민원실에 게시된 여권 발급 안내 디지털 사이니지를 소개하고 있다. 서울 강북구(구청장 이순희)가 여권 발급 절차를 보다 쉽고 명확하게 안내하기 위해 QR코드와 디지털 사이니지를 도입했다. 이는 여권 신청 과정에서 자주 발생하는 서류 작성 혼선이나 준비물 누락을 줄이기 위한 조치로, 절차별 연관된 이미지를 순차적으로 제시해 정보를 직관적이고 체계적으로 안내하는 점이 특징이다. QR코드를 스마트폰으로 스캔하면 여권 신청 절차, 구비 서류, 사진 규격 등 핵심 정보를 단계별 이미지와 함께 확인할 수 있으며, 여권발급신청서나 법정대리인동의서 등 주요 서류의 작성 예시도 안내돼 민원인이 서류를 보다 정확하게 준비할 수 있다. 또한 구는 QR코드에는 ‘개인정보 입력이나 별도 프로그램 설치를 요구하지 않는다’는 문구를 포함해 큐싱(해킹) 피해를 예방할 수 있도록 했다. 여권 발급 안내 QR코드 및 배너링크는 강북구청 홈페이지, 블로그, SNS 등에서 확인할 수 있다. 이와 함께 구는 정보 접근이 어려운 디지털 취약계층을 위해 구청 1층 민원실에 터치형 디지털 사이니지를 설치했다. 민원인은 화면을 통해 원하는 정보를 단계별로 선택할 수 있어, 직원 안내 없이도 필요한 내용을 손쉽게 확인하고 대기 시간을 줄일 수 있다.민원여권과 정귀택 과장은 “여권 발급에 필요한 절차를 쉽게 이해하고 준비할 수 있도록 디지털 안내를 강화했다”며 “앞으로도 구민 중심의 편리한 행정 서비스를 확대해 나가겠다”고 밝혔다. 

▲해양환경공단(이사장 강용석)은 16일 공단 평택지사에서 김원성 안전경영본부장 주관으로 현장 안전 점검을 실시했다.  해양환경공단(이사장 강용석)은 16일 공단 평택지사에서 김원성 안전경영본부장 주관으로 현장 안전 점검을 실시했다고 17일 밝혔다.이날 점검에서 김원성 본부장은 방재 기자재 창고, 오염물질 저장시설 등 주요 시설물을 시찰하고 추락 방지 시설 조치, 밀폐공간 안전 조치, 개인보호구 관리상태 등을 점검했다.또한 ‘2025년 집중 안전 점검’을 병행해 평택지사 보유 선박의 작업 중지 제도 운영 실적, 계단이나 난간 등 안전조치, 안전 작업 절차 준수 여부 등을 확인하고 직원의 애로사항을 청취했다.김원성 본부장은 “안전은 사전 예방이 핵심으로 위험 요인을 사전에 차단하고 개선하는 것이 중요하다”며 “중대재해가 발생하지 않도록 지속적인 점검과 개선의 노력을 실천하겠다”고 말했다.

하나금융그룹은 '제45회 장애인의 날'을 기념해 17일 하나은행 본점에서 발달장애 예술가들과 함께하는 미술 공모전 『제4회 하나 아트버스(Hana Artverse)』 시상식을 개최했다고 밝혔다.함영주 하나금융그룹 회장(사진 가운데)이 이번 미술 공모전에서 성인부문 대상을 수상한 조태성 작가(사진 맨 왼쪽), 아동·청소년부문 대상을 수상한 이재형 작가(사진 맨 오른쪽)와 함께 대상 수상을 축하하며 기념 촬영을 하고 있다. ▲함영주 하나금융그룹 회장(사진 오른쪽)이 이날 아동·청소년부문 우수상 수상작인 이도원 작가의 '연못마을 개구리와 친구들' 작품 앞에서 이도원 작가와 함께 기념 사진 ▲ 함영주 하나금융그룹 회장(사진 가운데)이 이번 미술 공모전에서 성인부문 대상을 수상한 조태성 작가(사진 맨 왼쪽),아동·청소년부문 대상을 수상한 이재형 작가(사진 맨 오른쪽)와 함께 대상 수상을 축하하며 기념사진 ▲함영주 하나금융그룹 회장(사진 오른쪽에서 두 번째)이 이날 성인부문 대상 수상작인 조태성 작가의 'ZOO' 작품 앞에서 설명을 듣고 있다.   ▲함영주 하나금융그룹 회장(사진 앞줄 왼쪽에서 여섯 번째)이 이날 수상한 발달장애 작가 및 가족, 그룹 임직원들과 함께 기념 촬영을 하고 있다.  ▲함영주 하나금융그룹 회장이 카드결제 방식으로 기부할 수 있는 '기부 키오스크'를 통해 발달장애 예술가들에게 따뜻한 마음을 전달하고 있다. 하나금융그룹(회장 함영주)은 ‘제45회 장애인의 날’을 기념해 17일 하나은행 을지로 본점에서 발달장애 예술가들과 함께하는 미술 공모전 『제4회 하나 아트버스(Hana Artverse)』 시상식을 개최하고, 소외계층의 사회 진출 확대 및 장애인에 대한 사회적 인식 개선에 앞장선다고 밝혔다. 『하나 아트버스』는 발달장애 예술가들이 재능을 발휘할 수 있는 기회의 장을 제공하고, 사회적 기업에서의 인턴십을 통해 장애인들의 자립을 지원하는 하나금융그룹의 대표적인 사회공헌 활동으로, 지난 2022년 시작돼 올해로 4회째를 맞으며 꾸준한 관심과 사랑을 받고 있다. 자유 주제로 진행된 이번 『제4회 하나 아트버스』 미술 공모전은 지난해 12월 13일부터 약 2개월간 전국 발달장애 예술가들을 대상으로 진행되었으며, 전년 공모전 참여자의 1.5배에 달하는 877명이 지원하며 열띤 경쟁을 펼쳤다. 출품된 작품들은 한양대학교 미술디자인교육센터 심사위원단(심사위원장 김선아 교수)의 심사를 거쳐 성인 부문 21명과 아동‧청소년 부문 9명 등 총 30명을 수상자로 선정했다. 수상자에게는 총 1,060만원의 상금이 주어지며, 특히 성인 수상자 가운데 선발된 3명에게는 장애인 예술가 육성 사회적 기업인 ‘스프링샤인’에서 인턴십 프로그램에 참여할 수 있는 기회를 제공한다. 함영주 회장은 “발달장애 예술가들에게 그림이란, 행복한 일상을 캔버스에 담아 희망을 전하는 소중한 과정이라고 생각한다”며, “발달장애 예술가들이 편견 없는 세상에서 꿈을 키워나갈 수 있도록 하나금융그룹 모든 구성원이 함께할 것이며, 아낌없는 응원과 전폭적인 지원을 통해 장애에 대한 사회적 인식 개선에도 적극 동참해 나가겠다”고 밝혔다. 성인부문 대상은 ‘ZOO’라는 작품의 조태성 작가가 수상했다. 고유한 패턴과 색채를 가진 동물들을 ‘ZOO’라는 문자로 형상화한 예술적 시도가 돋보이는 작품으로 단순한 동물 묘사를 넘어 동물을 시각적 언어로 흥미롭게 표현한 것이 특징이다. 특히, 생명의 소중함과 상상력의 무한한 가능성을 잘 담아내며 동물원을 탐험하는 듯한 몰입감을 선사해 대상의 영예를 안았다. 아동‧청소년부문 대상은 ‘행복한 박물관’의 이재형 작가가 수상했다. 작가의 내면을 보여주는 듯한 선명한 푸른 빛 하늘에 각양각색의 새들이 날고 있는 모습은 관람자로 하여금 작가가 꿈꾸는 신비로운 세계로 유인하는 날개 짓처럼 느껴진다. 또한, 정교하고 섬세한 묘사를 통해 작가가 상상하는 사랑의 대상을 직설적으로 그려내며 이재형 작가만의 ‘행복한 박물관’에 대한 호기심을 불러 일으킨다. 본 전시회는 오는 18일까지 하나은행 을지로 본점 1층 갤러리에서 진행되며, 4월 29일부터 5월 24일까지 을지로3가에 위치한 하나금융그룹의 복합문화공간이자 개방형수장고인 H.art1(하트원)에서 열리는 특별 전시를 통해서도 감상할 수 있다. 특별 전시 기간에는 하나금융그룹 소속 장애인 아트크루인 ‘하나 아트크루’ 작가들의 작품도 함께 만나볼 수 있다. 또한, 대상 및 최우수상 수상작품은 5월 8일부터 5월 11일까지 부산 BEXCO에서 진행되는 국내 최대 아트페어인 ‘ART BUSAN 2025’에도 전시될 예정이다. 하나금융그룹은 발달장애 예술가들이 표현한 작품 속 감동을 오랫동안 간직할 수 있도록 『제4회 하나 아트버스』 미술 공모전 수상작을 활용한 4종의 아트굿즈도 선보인다. ▲스프링 노트 600개 ▲미니 액자세트 600개 ▲볼펜 600개 ▲각티슈 1,000개로 구성된 굿즈는 전시를 관람하는 관람객에게 선착순으로 제공될 예정이다. 이밖에도 전시회장에 1회 2천원씩 카드결제 방식으로 기부할 수 있는 ‘기부 키오스크’를 설치해 소액이지만 따뜻한 마음이 발달장애 예술가들에게 전달될 수 있도록 했다. 관람객들의 자유로운 참여로 모아진 기부금은 발달장애 예술가들의 활동을 위한 지원금으로 사용되며, 기부금 공제등록도 가능하다. 한편, 하나금융그룹은 ▲하나 파워 온 혁신기업 인턴십 프로그램을 통한 발달장애 및 취약계층 취업 지원 ▲장애인의 건강한 성장과 경제적 자립을 위한 ‘장애인 생애주기별 맞춤형 통합 지원’ ▲자폐성 장애에 대한 인식개선을 위해 진행하는 마라톤 캠페인 ‘사랑, 하나, 오티즘 레이스’ 공식 후원 ▲임직원 참여 시각장애인 점자도서 제작 봉사활동 등 다양한 ESG 활동을 통한 금융의 사회적 가치 실현에도 앞장서고 있다.

자동차 보수도장 업계가 '친환경'과 '고효율'이라는 두 마리 토끼를 잡기 위한 기술 혁신에 박차를 가하고 있는 가운데, ㈜비츠로케미칼이 개발한 LED 전용 도장 시스템인 ‘루미코트(LLED 도료)’와 ‘포톤플렉스(LED 블루라이트 건조기)’가 큰 주목을 받고 있다. 이 두 가지 기술은 기존의 열풍 도장 시스템을 대체할 수 있는 친환경·고효율 대안으로, 정부의 최대 70% 보조금 지원 대상에 포함되며 전국의 중소형 정비업체와 도장업체들로부터 뜨거운 관심을 받고 있다. 기존 열풍건조 방식은 높은 전력 소모, 긴 건조 시간, 그리고 휘발성유기화합물(VOC) 배출 등 여러 한계점을 안고 있었다. 특히 강화되는 환경 규제로 인해, 이제는 전통적인 도장 시스템이 기술 전환을 피할 수 없는 시대가 되었다. 비츠로케미칼의 루미코트는 수용성 기반의 친환경 LLED 도료로, LED 조명만으로도 빠르게 경화되는 혁신 기술이 적용됐다. 이는 기존 열풍 방식 대비 전력 소모를 크게 줄이고, VOC 배출도 최소화해 친환경 도장의 기준을 새롭게 쓰고 있다. 여기에 포톤플렉스는 LED 블루라이트 방식의 저온·고속 건조 기술을 적용해, 민감한 부품 손상 없이 빠른 작업이 가능하다. 특히 전기료 절감 효과와 함께 작업 효율성을 획기적으로 높일 수 있다는 평가다. 경기도의 한 자동차 공업사 대표는 “루미코트와 포톤플렉스를 도입한 이후 건조 시간이 절반 이하로 줄었고, 전기료는 눈에 띄게 감소했다”며, “환경친화적인 도장을 통해 고객 신뢰도도 한층 높아졌다”고 말했다. 한편, 정부는 중소 정비업체의 기술 고도화를 위해 LED 도장 시스템 도입 시 장비 및 도료 비용의 최대 70%까지 지원하는 사업을 운영하고 있다. 지원 대상은 자동차 보수도장 공업사, 카센터, 전문 도장업체 등이며, 비츠로케미칼을 통해 상담 및 신청이 가능하다. LED 시스템을 통한 도장 방식은 에너지 절감 99.9%, 탄소 배출 절감 99.9%를 실현할 수 있어, 국가 탄소중립(넷제로) 정책에도 부합한다는 점에서 산업계 전반의 지속가능성 확보에 이바지할 전망이다. 비츠로케미칼은 유튜브와 네이버 블로그 등을 통해 현장 적용 사례, 운영 노하우, 장비 데모 영상 등을 실시간으로 공유하고 있다.

  자동차 보수도장 업계에서도 친환경 기술이 주목 받고 있는 가운데, ㈜비츠로케미칼의 대표적 신기술이 그 중심에 우뚝 서고 있다. 비츠로케미칼은 친환경은 물론 고효율을 동시에 실현할 수 있는 ‘LED 기반 도장 시스템’인 ‘루미코트(LLED 도료)’와 ‘포톤플렉스(LED 블루라이트 건조기)’를 선보이고 있다. 기존 열풍건조 방식은 높은 전력 소모와 긴 건조 시간, 휘발성유기화합물(VOC) 배출 등 환경적 부담이 커, 규제 강화의 주요 대상이 되고 있다. 이에 따라 보다 친환경적이고 에너지 효율이 높은 도장 시스템의 필요성이 커지는 가운데, 수용성 기반의 루미코트와 LED 저온 고속건조 기술을 적용한 포톤플렉스가 주목받고 있다. 루미코트는 LED 조명만으로도 빠르게 경화되는 친환경 수용성 도료로, VOC 배출량이 적고 환경 규제에도 능동적으로 대응할 수 있다. 특히, 포톤플렉스 건조기는 LED 블루라이트를 활용한 저온 경화 방식으로, 기존 열풍 건조 방식 대비 전기료는 대폭 절감하면서도 부품 손상 없이 빠른 건조가 가능하다. 실제 경기도 소재의 한 자동차 공업사 관계자는 “루미코트와 포톤플렉스를 도입한 이후 건조 시간이 절반 이하로 줄고, 전기료도 크게 줄었다”며 “친환경 기술을 고객에게 직접 설명하며 신뢰도까지 높일 수 있어 만족도가 높다”고 말했다. 특히 주목할 점은 이 시스템이 정부의 친환경 설비 보급 지원 사업 대상으로 포함되면서, 도입 시 장비 및 도료 비용의 최대 70%까지 보조를 받을 수 있다는 것이다. 지원 대상은 자동차 보수도장 공업사, 카센터, 전문 도장업체 등 중소형 사업장으로, 비츠로케미칼을 통해 상담 및 신청이 가능하다. 아울러 비츠로케미칼은 자사 유튜브 채널 및 SNS, 블로그 등을 통해 실제 도입 사례, 장비 작동 영상, 시공 전후 비교 등을 지속적으로 공유하고 있다. 전문가들은 “기술 전환 초기 단계에서 정부 지원을 활용한 설비 교체는 매우 효과적인 대응 전략이 될 수 있다”며 “환경 규제를 선제적으로 대응하면서도 비용을 절감할 수 있는 기회”라고 강조했다. 한편, 비츠로케미칼은 도장 업계 전반의 친환경 전환을 위한 기술 개발 및 지원을 지속 확대할 계획이다.

▲최유희 의원(가운데) 남산 숲길 걷기 대회 기념사진 서울 시의회 최유희 의원(국민의힘, 용산2)은 4월 17일(목), 남산공원 솔밭 숲길에서 열린 '2025년 녹색지원사업 탄생숲 캠페인 “남산 숲길 걷기 대회”'에 참석해 유아들과 자연 속에서 함께 호흡하며 의미 있는 시간을 보냈다. (사)서울숲유치원협회가 주관하고 산림청, 복권위원회, 한국산림복지진흥원이 후원한 이번 걷기대회는 유아 생태교육의 실천 모델로, 도심 속에서 탄소중립과 생명존중의 가치를 체험할 수 있도록 마련됐다.서울시 75개 유아교육기관 소속 유아 1,000명과 교직원 500여 명이 참여해 자연과 교감하며 배움의 시간을 가졌다. 아동들은 ‘말없이 걷기’, ‘감각의 길 체험’, ‘징검다리 건너기’, ‘특정 나무 찾기’ 등 일곱 가지 미션을 수행하며 숲길을 따라 이동했다. 흙을 밟고 바람을 느끼며 숲의 소리를 듣는 활동은 오감을 자극하고 생태 감수성을 길러주는 교육적 효과를 높였다. 미션을 완료한 아이들에게는 완주 메달이 수여돼 성취감도 더해졌다. 산불예방을 주제로 한 캠페인도 함께 진행돼, 숲을 지키는 생활 실천의 중요성을 자연스럽게 배울 수 있는 시간으로 이어졌다.행사 관계자는 “아이들이 단순한 체험을 넘어 숲과 함께 살아가는 법을 배우는 의미 있는 자리였다”고 전했다. 도심 속에서 열린 이번 행사는 유아 생태교육의 방향성과 가능성을 보여주는 대표적 사례로 주목받고 있다. 생명존중과 환경보호의 가치를 체득할 수 있는 교육 프로그램을 통해 아이들은 정서적 안정과 더불어 공동체 의식, 지속가능성에 대한 인식까지 함께 넓혀가는 계기를 마련했다. 최유희 의원은 “아이들이 자연 속에서 생명의 소중함과 환경 보호의 의미를 직접 체험하는 시간이야말로 미래 세대를 위한 교육의 본질”이라며, “앞으로도 유아 생태교육이 보다 안정적으로 지속될 수 있도록 제도적 방향을 고민하고, 관련 논의에 지속적인 관심을 갖고 지켜보겠다”고 밝혔다. 

이랜드건설 시공 현장에서 근로자가 사망하는 사고가 발생했다.  16일 고용노동부에 따르면 이날 오전 11시 38분께 서울시 중랑구의 이랜드건설 사업장에서 하청업체 소속 외국인 근로자 A씨가 사망하는 사고가 발생했다. A씨는 건물 17층 높이에서 거푸집 해체 작업 중 지하 5층으로 작업 발판과 함께 떨어져 숨진 것으로 파악됐다. 고용노동부는 사고가 발생한 현장을 확인한 뒤 즉각적으로 부분 작업중지 조치를 취했으며, 경찰은 이랜드건설을 대상으로 중대재해법 위반 여부를 가리기 위한 조사에 착수했다.  한편, 지난 1월에는 이랜드가 운영하는 NC백화점 서울 송파지점에서 나온 쓰레기를 처리하던 지게차 운전자가 사망하는 사고가 발생한 바 있다. 해당 근로자는 폐기물 압축기 내부를 정리하는 작업을 하던 중 지게차에 달려 있던 폐기물이 떨어져 숨졌으며, 이랜드리테일 측은 "해당 직원은 용역업체 소속으로 조사에 성실히 임하고 있다"고 입장을 밝혔다. 당시 2인 1조로 실시해야 하는 작업을 무리하게 혼자 하다가 인명피해로 이어진 것으로 전해지면서 작업 현장에서 꾸준히 산업재해가 발생하는 문제와 관련하여 중대재해처벌법 도입이 무색해진다는 지적이다.