집회와 시위는 대의민주주의 체제에서 불만과 비판을 공개적으로 표출함으로써 정치적 안정에 기여하는 긍정적 기능을 가지고 있는 유용한 수단이다. 그러나 그것은 합법성과 책임성이 바탕이 되었을 때 효과일 뿐, 두 개의 가치가 충족되지 못하는 집회와 시위는 어떠한 민주주의적 의미도 갖지 못한다. 언론의 자유와는 달리 집회와 시위는 다수의 집단행동이 동반되고 참여한 이들에게서 물리력이 동반될 수 있기 때문에 공공의 안녕과 질서를 훼손할 여지가 다분하기 때문이다. 그래서 해외의 선진국들은 질서유지선(폴리스라인)의 준수에 대한 의식이 매우 확고하다. 즉 집회와 시위를 의사표명을 위한 수단으로 간주할 뿐, 집단 이기주의나 사회 혼란을 획책하기 위한 수단으로 사용되어서는 안 된다는 규범이 이미 국민적 합의로 정착되어 있다는 것이다. 이러한 선례에 따라 한국 경찰도 얼마 전에 집회에 시위에 참가한 사람들이 질서유지선을 위반하면 검거하겠다는 계획을 발표하였다. 질서 유지선의 안쪽에서의 집회와 시위는 경찰이 충분히 보장하되 그 바깥에서는 시민들이 생활하고 통행하는데 불편을 끼치지 않겠다는 취지다. 만시지탄이지만 다행스러운 일이라고 생각하였다.그런데 며칠 전 토요일 서울시청 앞 광장에서 있었던 집회와 시위 모습은 어떠했는가? 경찰버스의 전복을 시도하고, 쇠파이프와 사다리로 의경을 공격하는 모습에서 의사 표명의 수단보다는 마치 국가를 파괴하고 말겠다는 의지만을 보이는 시위대 앞에서 공권력은 무력했다. 혹자들은 위법적 설치물인 차벽이 집회와 시위의 자유를 강제하는 행위라고 지적하고, 정부의 과잉진압을 문제시하여 반발하는 사람도 적지 않다. 시위대에서 심각한 부상을 입은 사람이 나온 것도 유감이다. 하지만 중요한 사실은 분명히 이번 집회에서 시위대가 보인 모습은 ‘폭력’그 자체였다는 점이다. 해외선진국의 경우 매우 강력한 물리력을 가할 수 있도록 규정한 질서유지선은 그날 집회에서는 완전히 무시되었으며, 불과 얼마 전까지 우리 주변에서 누군가의 아들이자 조카, 친구였던 선량한 젊은이들이 국방의 의무를 다하기 위해 복무하고 있을 뿐인 의경들에게 무차별적으로 위해가 가해졌다. 이제 이러한 모습은 더 이상 나타나서는 안 된다. 누가 옳고 그름을 떠나 이런 무차별적 폭력을 보고 있는 국민들의 인내심은 한계에 도달해있다. 더 이상 집회와 시위의 기능이 본래의 목적을 상실하고 사회 혼란과 불건전한 불안정 창출 수단으로 사용되어서는 안 될 것이다. 불법 시위에 대한 강력한 대응과 시민들의 성숙한 인식전환으로 건전한 민주주의 정착에 보다 노력해야 할 것이다.

실적부진 여파로 대기업들의 구조조정이 진행중인 가운데 10대그룹 상장사 직원 수가 올들어 2600명 감소한 것으로 나타났다.현재 상당수 기업들이 희망퇴직 등 인력 구조조정에 나서고 있는 점을 감안하면 10대그룹 직원은 더 줄 것으로 전망된다.최근 재벌닷컴이 10대그룹 소속 상장사의 3분기 보고서(올해 9월말 기준)에 기재된 직원 (분기보고서 기준)를 집계한 결과 64만8073명을 기록해 작년 말 65만685명보다 2612명이 줄었다.성별로는 남자 직원이 작년 말 51만4151명에서 51만3264명으로 887명, 여직원이 13만6534명에서 13만4809명으로 1725명이 각각 감소해 여자 직원이 배 이상 많았다.조사 결과 10대그룹 가운데 현대차, LG, GS, 한진그룹 등 4곳은 작년 말보다 직원 수가 증가한 반면 롯데, 현대중공업, 삼성, 포스코, SK, 한화그룹 등 6곳은 작년 말보다 직원 수가 줄었다.최근 혈족간 경영권 분쟁을 벌이고 있는 롯데그룹 상장사(8개사)의 직원 수는 작년 말 4만8974명에서 올해 9월 말 현재 4만7451명으로 1523명 줄어 10대그룹 중 감소 인원이 가장 많았다.대규모 적자로 인력 구조조정에 나선 현대중공업그룹(3개사)의 직원 수도 작년 말 3만2605명에서 올해 9월 말 현재 3만1150명으로 1455명이 감소해 10대그룹 중 두 번째로 직원이 많이 줄었다.삼성그룹 16개사의 직원 수는 작년 말 19만8125명에서 올해 9월 말 현재 19만6676명으로 1449명 감소했다.이밖에 포스코그룹 7개사가 2만5535명에서 2만4355명으로 1180명, SK그룹 16개사가 4만1400명에서 4만342명으로 1058명, 한화그룹 8개사는 2만1276명에서 2만963명으로 313명 각각 감소했다.반면 현대차그룹은 신규 상장한 이노션을 제외한 10개사의 직원 수가 작년 말 13만4401명에서 올해 9월 말 현재 13만6833명으로 2432명이 늘어나 10대그룹 중 직원 수가 가장 많이 늘었다.LG그룹 12개사의 직원 수도 작년 말 10만9911명에서 올해 9월 현재 11만1599명으로 1688명 증가했다.GS그룹 8개사와 한진그룹 5개사는 작년 말보다 13명과 233명이 각각 늘어난 1만3292명, 2만5412명을 각각 기록했다.단일 기업별로는 롯데그룹 주력사인 롯데쇼핑의 직원 수가 작년 말 2만7880명에서 올해 9월 말 현재 2만6191명으로 1689명 줄어 10대그룹 상장사 가운데 직원이 가장 많이 감소했다.현대중공업의 직원 수는 작년 말 2만8291명에서 올해 9월 말 2만7122명으로 1169명, 삼성전자도 같은 기간동안 9만9382명에서 9만8557명으로 825명 줄어든 것으로 나타났다.같은 기간동안 삼성전기가 631명(1만2738명→1만2107명), 한화생명이 567명(4327명→3760명), 삼성엔지니어링이 506명(6888명→6382명), 포스코 489명(1만7877명→1만7388명) 순으로 직원이 많이 줄었다.하지만, 현대자동차는 작년 말 6만4956명이던 직원 수가 올해 9월 말 현재 6만6065명으로 1109명이 늘어나 10대그룹 소속 상장사 중 단일 기업으로는 직원이 가장 많이 증가했다.이밖에 삼성중공업의 직원 수가 작년 말보다 747명 늘어난 것을 비롯해 현대제철(702명), LG화학(565명), 현대모비스(493명), 한화(421명) 등의 순으로 직원이 많이 늘어났다.

▲ 레인지로버 스포츠 SVR간결하고 매끄러운 형태의 유선형 다이내믹 슬로프 루프라인, 기울어진 윈드 스크린, 낮은 차체는 뛰어난 주행 성능을 가늠하게 한다. 레인지로버 고유의 디자인인 크램쉘 보닛과 측면 벤트 그래픽 등은 현대적으로 재해석됐지만 한 눈에 레인지로버 패밀리임을 알아볼 수 있게 한다.강한 외관 이미지와는 달리 인테리어는 최고급 소재와 섬세한 디테일로 부드러움과 안락함을 선사한다. 옥스포드 퍼포레이티드(Oxford Perforated) 가죽 시트와 카본파이버 베니어 옵션 선택이 가능한 패널, 센터 콘솔, 대쉬 보드는 최고의 퀄리티를 자랑하고, 레터박스 피니셔, TFT 계기판 등에 부착된 SVR 로고는 프리미엄한 이미지를 높인다.편의 기능도 강화되었다. 16X16 방향으로 조절 가능한 전동 조절식 스포츠 시트는 편안한 승차감과 편의를 모두 제공하며, 뒷좌석은 60:40으로 폴딩이 가능해 최대 1,761리터의 넉넉한 적재 공간을 제공한다. 더욱 손쉽게 조작 가능한 시트 히팅 기능과 간단한 동작만으로 테일게이트를 여닫을 수 있는 제스처 테일게이트 기능도 돋보인다.레인지로버 스포츠 SVR은 재규어 랜드로버 스페셜 비히클 오퍼레이션(Special Vehicle Operations, 이하 SVO)이 개발했다. SVO는 재규어 랜드로버의 고성능 차량과 개별 주문형 및 리미티드 에디션 모델의 개발부터 헤리티지 모델의 복원을 담당하는 부서로, 지난해 신설됐다.신차의 판매 가격은 부가세 포함 179,800,000원이다.

“나의 관심사는 이 나라를 보다 균형 있게 발전시켜 보다 충실하고 질 높은 번영으로 이끌어 영광스러운 국가, 자랑스러운 민족으로 만드는 것에 어떻게 기여해야 하는가에 있다.”-자서전 <시련은 있어도 실패는 없다> 중에서“인류의 모든 발전은 긍정적인 사고를 가진 사람들의 주도 아래 이루어졌다. 세상을 밝게 맑게 바르게 보고 이 사회에 보탬이 될 목적으로 살면 할 일은 태산처럼 많다”-1983년 신입사원 특강 중에서“나는 생명이 있는 한 실패는 없다고 생각한다. 내가 살아 있고 건강한 한, 시련은 있을지언정 실패는 없다. 낙관하자. 긍정적으로 생각하자”-자서전 <시련은 있어도 실패는 없다> 중에서‘불굴의 개척자’ 아산 정주영 명예회장의 탄신 100주년을 맞아 아산의 생애와 업적을 되새기는 기념식이 지난 24일 서울 그랜드하얏트 호텔 그랜드볼룸에서 열린 가운데 국내를 대표하는 정계와 재계 인사들이 대거 모습을 나타내 눈길을 끌었다.기념식엔 정홍원 전 국무총리(아산 탄신 100주년 기념사업위원장)를 비롯해 이명박 전 대통령, 김무성 새누리당 대표, 이병기 청와대 비서실장, 최경환 경제부총리 겸 기획재정부 장관 등 정·관·재계 및 언론계·학계·사회단체 관계자, 가족 대표인 정몽구 현대차그룹 회장 등 정주영 명예회장 가족 및 범 현대사 임직원 500여 명이 참석한 가운데 개최됐다.특히 재계에선 허창수 전경련 회장, 이재용 삼성전자 부회장, 구본무 LG그룹 회장, 최태원 SK그룹 회장, 조양호 한진그룹 회장이 참석해 눈길을 끌었다. 외교사절로는 마크 리퍼트(Mark Lippert) 주한 미국대사, 찰스 헤이(Charles Hay) 주한 영국대사, 파비앙 페논(Fabien Penone) 주한 프랑스대사가, 학계에서는 성낙인 서울대 총장, 염재호 고려대 총장, 이영무 한양대 총장 등이 참석해 정 명예회장이 현대사에 남긴 의미와 유지를 되새기는 시간을 가졌다.

현대자동차(주)는 미국, 유럽 등 전 세계 주요국을 대상으로 투싼 수소연료전지차, 쏘나타 하이브리드, 쏘나타 플러그인 하이브리드의 모습을 담은 ‘친환경차와 함께하는 철인 3종 경기(The Car Triathlon Powered by Pure Energy)’라는 이름의 새로운 글로벌 동영상을 선보였다고 24일 밝혔다.현대차에 따르면 이번 광고는 장애를 지닌 아들과 함께 극한의 체력을 시험하는 철인 3종 경기를 완주하며 전 세계에 감동을 안겨주었던 아버지 딕 호이트(Dick Hoyt)와 아들 릭 호이트(Rick Hoyt) 부자의 이야기를 다뤘다.현대자동차는 38년간 철인 3종 경기를 257차례 출전하며 장애인에 대한 편견을 깨기 위한 ‘도전’을 실천해온 호이트 부자를 친환경 차량에 실제 탑승시켜 철인 3종 경기를 완주할 수 있게 하면서 그간 경기를 치르느라 나누지 못했던 부자간의 여유로운 시간을 가진 모습을 이번 영상에 담았다.