반얀트리 호텔 앤 리조트 그룹의 브랜드인 앙사나 라구나 푸켓은 가족단위 방문객을 위한 ‘리브 포 패밀리(Live for Family)’ 패키지를 출시했다고 밝혔다.‘리브 포 패밀리’ 패키지는 공항 왕복 차량 서비스와 온 가족이 함께 즐길 수 있는 카약, 윈드 서핑 등의 무동력 수상 스포츠 무제한 이용, 카약 라군 투어를 포함해 리조트 내 트리하우스 키즈 클럽(Tree House Kids Club)을 자유롭게 이용할 수 있게 했다.리조트 내 레스토랑에서는 조건부 무료 식사 제공, 앙사나 라구나 푸켓 모든 레스토랑 메뉴의 25% 할인을 제공하며, 어린이 돌봄 서비스, ‘앙사나 스파 라구나(Angsana Spa Laguna)’의 모든 바디 마사지 서비스 20% 할인을 제공한다.‘리브 포 패밀리’ 패키지는 2017년 4월 29일까지 라군 프리미어룸, 앙사나 투베드룸 로프트 또는 투베드룸 앙사나 스위트에서 3박 이상 예약 시 가능하며, 라구나 프리미어룸 예약 시 3박 4일 패키지 가격은 한화 약 108만원이다.한편 오는 10월31일까지 앙사나 라구나 푸켓을 방문하면 아이와 함께 ‘키즈 펀 퀘스트 클럽(Kids Fun by Quest Club)’에 참여해 보물찾기 등의 게임과 바비큐를 즐길 수 있으며, 6월~7월 사이에는 어린이들이 모험과 수상 스포츠, 캠프 파이어를 즐기며 태국 문화와 자연 생태계를 배울 수 있는 ‘퀘스트 캠프(Quest Camp)’가 진행될 예정이다.

바이오일레븐은 식목일을 맞아 ‘허약한 내 장에 4500억 유산균을 심자!’라는 콘셉트로 '브이에스엘3(VSL#3) 데이' 이벤트를 진행한다.4월 5일부터 4월 18일까지 2주간 진행되는 이번 이벤트는 1,500명 이상의 소비자에게 '브이에스엘3’ 체험 기회를 제공한다.자사 홈페이지를 통해 진행되는 이번 이벤트는 회원 가입자 중 640명에게 ‘브이에스엘3 레귤러’ 30일분(1박스), ‘브이에스엘3 키즈’ 10일 체험분, ‘브이에스엘3 베이비’ 30일분(1박스)을 나눠 증정하며, 4월 5일부터 4월 18일까지 진행된다. 당첨자는 4월 20일에 발표할 예정이다.'브이에스엘3 데이' 이벤트는 대형 온라인몰에서도 함께 진행된다. 4월 5일 하루 동안 ‘현대몰’에서는 선착순 900여명에게 ‘브이에스엘3 키즈’ 10일 체험분과 ‘브이에스엘3 베이비’ 12일 체험분을 나눠 증정(배송비 부담)하며, 유기농 먹거리 큐레이션 커머스 ‘마켓컬리’에서는 4만원 이상 구매한 200명의 고객에게 ‘브이에스엘3 키즈와 베이비’를 랜덤으로 증정한다.또한 ‘GS샵’에서도 브이에스엘3 구매 고객에게 제품을 추가 증정 한다.

한국전력공사는 지난 4일 2014년을 시작으로 3년째 이어져 오고 있는 ‘전기사랑 기자단 발대식’ 행사를 개최했다고 밝혔다.전기사랑 기자단은 SNS를 통한 국민과의 감성소통을 위해 선발되었으며, 한전 전기사랑 기자단 3기는 대학생, 일반인, 한전 내부직원 67명으로 구성되어있다.전기사랑 기자단은 내년 3월까지 1년간 활동할 예정이며 국민과 젊은이의 시각에서 한전과 국내외 에너지신산업, 에너지밸리 등 최신 스마트 트렌드를 다루고 더불어 한전의 지역상생, 해외봉사 활동과 문화, 여행 등을 발로 뛰며 취재하게 된다. 또한, 글과 사진, 웹툰, 동영상 등으로 만들어진 기자단의 콘텐츠는 한전 공식 블로그 굿모닝 켑코(KEPCO)와 SNS를 통해 제공된다.이날 발대식에는 전국에서 모인 기자단들과 함께 전력홍보관, 재난종합상황실 등 본사 주요 시설견학과 임명장 수여, 사내외 기자단간 멘토링 등 행사가 이어졌다.

세계 자폐증 인식의 날을 맞아 SAP 코리아는 디코리아와 함께 자폐증에 대한 개념 재정립 및 인식개선을 위해 행사를 개최했다고 밝혔다.이 행사는SAP 임직원 및 협력 단체 관계자 등 총 100여 명이 참석한 가운데 SAP 코리아 형원준 대표의 축사를 시작으로 진행되었다.이번 행사에서 디코리아는 SAP 글로벌 캠페인인 자폐인 대상 직업 훈련 프로그램 ‘오티즘@워크(Autism at Work)’의 작년 한 해 활동과 2016년 계획을 발표하고, 자폐증 전문가인 루터대학교 이경아 박사와 발달장애인의 일터로 유명한 ‘베어베터’의 이진희 대표가 각각 자폐에 대한 개념 확립과 직장에서의 자폐인들의 가능성 및 업무능력에 대해 소개했다.이 날 SAP 코리아는 올해 오티즘이 수행할 수 있는 직무를 파악하고, 고기능 자폐인을 시범적으로 채용할 계획이라고 밝혔다. SAP는 2020년까지 전세계 직원의 1% 가량을 자폐인으로 채용하는 것을 목표로 하고 있으며, 현재까지 약 100여명의 자폐인이 전 세계 SAP 지사에서 근무 중이다.아울러 디코리아는 2016년부터 오티즘@워크 프로그램에 사회생활의 기본 교육과 더불어 직무에 따라 소프트웨어 코딩 및 테스팅과 같은 전문 기술 교육을 추가한다고 밝혔다. 해당 교육은 오티즘@워크를 수료한 1~3기 학생들을 포함해 취업이 가능한 자폐인 대상으로 진행하며, 점차 교육 대상을 확대해 나갈 예정이다.형원준 SAP 코리아 대표는 “자폐인에 대한 잘못된 인식으로 한국에는 자폐인 취업률이 가장 낮다”며 “이번 런치세미나를 통해 자폐인들에 대한 개념을 바로 잡고 인식을 개선해나가길 바란다”고 밝혔다.