농림축산식품부(장관 김현수)는 서울시 서초구(양재천)에서 12.12일 채취한 야생조류 분변에 대한 중간검사 결과, 12.16일 H5형 조류인플루엔자(AI) 항원이 검출되었다고 밝혔다. 이에 농식품부는 조류인플루엔자 긴급행동지침(AI SOP)에 따라 항원이 검출된 지점을 중심으로, ① 반경 10km 지역을「야생조수류 예찰지역」으로 설정, ② 해당지역 내 가금과 사육중인 조류에 대한 예찰·검사, 이동통제와 소독, ③ 철새도래지와 인근농가에 대한 차단방역 강화, ④ 해당 지자체의 광역방제기 등 방역차량을 총 동원한 매일 소독 실시 등 방역조치를 취하였다. ※ 고병원성 여부 판정까지 1∼2일 소요 예정

소프트웨어 경진대회 개최 KB국민은행(은행장 허인)은 지난 14일, 서울 양재동 aT센터에서 『제2회 KB국민은행 소프트웨어 경진대회』를 개최했다고 밝혔다. 지난해 금융권 최초로 실시한『KB국민은행 소프트웨어 경진대회』는 IT분야에서 꿈을 키워나가는 재능 있는 학생들을 지원하고, 미래 기술을 통해 더 나은 세상을 만들기 위해 개최됐다. 이번 대회는‘국민과 함께 세상을 바꾸는 소프트웨어’를 주제로 열렸으며,‘로봇 올림피아드’,‘토크콘서트’,‘소프트웨어 체험존’,‘원데이 코딩클래스’등 다양한 프로그램을 통해 코딩 교육 축제의 장(場)을 열었다. 특히, 이번 경진대회 수상팀은 심사위원 평가 및 대회 방문자의 모의 크라우드펀딩 결과를 합산해 선정됐다. 모의 크라우드펀딩이란, 대회장 방문자가 간단한 QR코드스캔을 통해 평가자 등록 후 본선에 진출한 15개 팀 중 우수 아이디어 팀에 디지털 머니를 투자하는 방식이다. 참가팀 중 ‘모두의 설진기’팀은 AI와 딥러닝 모델을 바탕으로 자신의 건강상태를 체크할 수 있는 설진기를 개발해 대상 수상의 영예를 안았다. 또한, 수상자 중 선발을 통해 다양한 산업분야에 대한 이해도를 높일 수 있도록 유명 IT업체 방문 기회를 제공하고, 전문가 평가 후 상용화 가능한 아이디어는 개발 지원도 검토할 계획이다. 허인 KB국민은행장은 4차 산업혁명 시대를 맞이해 대한민국의 지속 가능한 발전과 융•복합형 인재 양성을 위해 디지털 멘토링 등 청소년 교육 관련 사회공헌 사업을 지속적으로 추진해오고 있다. 특히, 지난 2017년부터 금융권 최초로 도서벽지 및 대안학교 등 IT 소외 청소년들을 대상으로 체계적인 코딩교육을 진행해 오고 있으며, 2018년에는 『이웃의 삶을 편리하게 해주는 소프트웨어』라는 주제로 소프트웨어 경진대회도 실시했다. 올해는 자유학기제 중학교를 대상으로 ‘찾아가는 코딩교육’을 진행하고 있으며, 초등학생을 대상으로 소규모 해커톤 방식의 ‘KB디지털멘토링 코딩캠프’도 진행한 바 있다. 한편, 윤종규 KB금융지주 회장은 교육부와 온종일 돌봄체계 업무협약(MOU)을 맺고, 전국 1,600여 개 초등학교에 2,500개의 돌봄교실 및 병설 유치원을 구축하기로 하는 등 유스(YOUTH)고객을 위한 기업의 사회적 책임 이행에 앞장서고 있다.

경기도는 16일 “인플루엔자 환자가 급증하고 있어 겨울철 건강관리에 각별한 주의가 요망된다”고 밝혔다. 지난 11월 15일 질병관리본부에서 2019-2020절기 인플루엔자 유행주의보를 발령(45주, 외래 환자 1,000명당 7.0명)한 이후 도내 인구 1,000명당 인플루엔자 발생률은 19.5명이며, 인플루엔자 환자 수가 지속적으로 증가하고 있는 상황이다. 도는 이번 인플루엔자 유행이 늦은 봄까지 지속될 가능성이 높은 만큼 각별한 건강관리가 필요하며, 유행이 시작되었더라도 인플루엔자 예방접종을 받을 것을 당부했다. 특히 이번 인플루엔자가 7~12세 나이에서 집중적으로 발생하고 있는 만큼 생후 6개월~12세 미접종 어린이는 지금이라도 전국 지정의료기관을 방문하여 접종을 실시하면 되고, 접종은 내년 4월 30일까지 가능하다. 아울러 미접종 임신부도 인플루엔자에 걸릴 경우 폐렴 합병증 발생 등의 위험이 크고 태아의 건강보호를 위해서도 접종을 받는 것이 좋으며, 내년 4월 30일까지 전국 지정의료기관에서 무료 접종을 받을 수 있다. 만 65세 이상 어르신은 가까운 보건소를 방문하면 접종이 가능하다. 도는 인플루엔자 유행이 더욱 확산되는 것을 막기 위해 감염병 예방수칙이 담긴 유인물을 배포하는 등의 홍보활동을 진행하는 한편 향후에도 인플루엔자 접종률이 향상될 수 있도록 어린이 인형극, 보건소 모자보건사업 연계 등을 통한 홍보도 강화해나갈 계획이다. 조정옥 경기도 감염병관리과장은 “인플루엔자 환자와 접촉을 피하는 것은 물론 수시로 손을 깨끗이 씻고 손으로 눈, 코, 입을 만지지 않는 등 개인위생 수칙을 준수하는 것이 무엇보다 중요하다”라며 “면역력이 약한 어르신, 어린이, 임신부 등은 지금이라도 반드시 예방접종을 실시해야 할 것”이라고 말했다. 고열(38℃ 이상)과 기침 또는 인후통의 인플루엔자 의심증상이 있는 경우 가까운 의료기관에서 초기에 진료를 받도록 하고, 인플루엔자 예방을 위해 올바른 손씻기, 기침예절 실천 등 개인위생수칙을 준수해야 한다고 재차 당부했다.

정부가 내년부터 ‘원·하청 산재 통합관리제도’ 적용대상에 발전산업을 포함시키기로 했다. 지난해 12월 협력업체에서 일하다 숨진 고(故) 김용균 씨 사건을 계기로 발전사 원청 책임을 강화하기 위한 것이다. 또 내년부터 향후 2년간 ‘적정노무비 지급 시범사업’을 실시해 하청 노동자 처우 개선에도 나선다. 경상정비 공사금액의 5%만큼을 노무비로 추가 지급되도록 낙찰률을 상향 조정된다. 더불어민주당과 정부는 12일 국회에서 당정 테스코포스(TF)를 열고 이 같은 내용의 ‘발전산업 안전강화 방안’을 발표했다. 이번 당정이 발표한 방안에는 지난 10일 고 김용균 산재 사망사고 원인규명 및 진상조사를 위한 특별조사안전조사위원회(특조위)가 발표한 권고에 대한 정부의 이행계획을 담았다. 앞서 특조위는 권고안에서 김용균 씨 사망사고의 근본 원인이 위험의 외주화와 원·하청 간 책임회피에 있다고 결론졌다. 이번 방안은 크게 ▲원청의 안전·보건 책임 강화 ▲근로조건 및 관리체계 개선 ▲안전을 위한 노사정 역할 강화 등 3개 분야로 구성됐다. 먼저 정부는 내년부터 발전산업을 ‘원·하청 산재 통합관리제도’에 포함시켜 관리한다. 해당 제도는 현재 500인 이상 제조업·철도운송업·도시철도운송업 등에 적용되는데, 여기에 발전업을 추가하는 것이다. 협력사의 산재를 발전사의 산재 현황에 포함해 산재율이 높을 경우 공표해 정부포상에서 제외시킨다. 만약 산재통계를 미제출하거나 허위제출시에는 과태료를 부과한다. 당정은 내년 4분기 발전5개사(한국남동·중부·서부·남부·동서발전)가 산재 통계와 유해·위험정보를 공유해 관리할 수 있도록 통합DB를 운영하고, 내년 상반기 중 모든 공공기관의 산재통계를 분기별로 공표할 예정이다. 또 원·하청 노사로 구성된 ‘안전근로협의체’가 실효성 있게 운영되도록 노사 협의·의결 절차를 강화한다. 특히 안전경영위원회에 발전사 대표가 참여하도록 조치하고, 산업안전보건법 상 산업안전보건위원회에 협력사가 참여하는 방안에 대해서는 연구용역을 통해 검토한다. 아울러 공공기관 경영평가도 안전에 중점을 두고 보완한다. 협력사 노동자 제안제도 운영성과를 경영평가 지표에 반영해 발전사가 노동자의 작업현장 개선요청을 수용토록 한다. 내년 상반기 공공입찰 낙찰자 선정시 감점제도 운영실태를 점검해 실효성 강화방안도 마련한다. 발전산업 노동자 근로조건 개선을 위해서는 그동안 불안전한 신분으로 일하던 노동자들을 정규직화하는 방안이 추진된다. 연료·환경 설비운전과 경상정비(민간위탁) 분야로 나눠, 연료환경 설비운전 분야는 발전5사가 하나의 공공기관을 만들어 정규직화를 신속 추진한다. 또 경상정비 분야는 정비계약기간 연장, 안전·기술 중심의 종합심사낙찰제 변경 등 처우 및 고용안정성 개선방안을 마련한다. 또 하청 노동자에게 적정한 노무비가 지급될 수 있도록 내년부터 2년간 발전사와 민간협력업체 간 협약을 체결, 적정노무비 지급 시범사업을 실시한다. 낙찰 전 설계가격에 계상된 노무비에 낙착률을 적용한 금액 수준 이상이 최종 노무비로 반영될 수 있도록 유도해 하청 노동자의 처우를 개선하는 것이 골자다. 이에 발전사는 현행 경상정비 공사금액의 5%만큼을 노무비로 추가 지급되도록 낙찰률을 상향 조정해야 한다. 또 발전사는 협력사 노동자의 노무비를 별도의 전용계좌로 지급하고, 협력사가 노무비 등 잔여금을 정산하도록 관리·감독한다. 노동자들에게 적정임금이 보장되는지에 대해서는 노·사·전 통합 협의체에서 시범사업 이행상황을 확인·점검할 계획이다. 장기적으로는 시범사업 결과를 포함해 발전산업의 세부 업종·경력·자격별 적정노무비 단가기준 마련 등 ‘적정임금제 도입’을 추진한다. 2022년부터 도입 예정이다. 아울러 정부는 작업현장의 안전 확보를 위해 이달 종료되는 용역 결과를 토대로 노사합의를 거쳐 위험작업 기준을 확정하기로 했다. 이와 함께 내년 3월까지 2인1조, 교대제 개선안을 마련할 예정이다. 노동자 건강을 위한 보건관리체계도 마련한다. 올해까지 모든 발전소에 산업보건의를 신규 위촉하고, 인근병원과 함께 응급환자 신속구호대응 시스템도 구축한다. 내년까지 38명의 보건관리자를 현장설비와 공정에 이해도가 높은 산업위생사, 대기관기사 등으로 신규 채용하는 방안도 추진된다. 사업주의 안전 책임도 명확해진다. 우선 발전사의 기술본부장을 기술안전본부장으로 변경하고, 사장 직속으로 안전전담부서를 설치해 책임을 명확히 한다. 또 산재은폐에 대해서는 엄정 처벌하도록 규정을 마련하고, 운영상황을 지속적으로 감독해 나간다. 특히 당정은 사업주의 안전·보건 책임을 확대하는 내용의 ‘산업안전보건법’이 내년 1월 16일부터 시행되는 만큼 시행 여부를 집중적으로 지도·감독할 방침이다. 당정 TF 팀장인 민주당 우원식 의원은 “안전한 일터 문제는 오랜 기간 다양한 원인이 복합적으로 결합해 일시에 해결하기 어려운 측면이 있다”며 “앞으로 당정이 각별한 관심과 무거운 책임감을 갖고 꾸준하게 이행하겠다”고 밝혔다. 정부합동 ‘발전산업 안전강화’ TF팀장인 차영환 국무조정실 국무2차장은 “다시는 구조적 문제로 안타까운 산재 사망사고가 재발하지 않도록 기관장 책임 하에 각 부처·기관별 자체점검은 물론, 국무조정실 주관의 TF에서 관계부처와 함께 점검해 나가겠다”고 강조했다. 그러면서 “최근 언론에서 지적한 안전등·안전펜스 설치, 마스크 지급 등 안전조치가 미흡하다는 사항에 대해서는 관계부처 합동으로 불시점검을 실시하고 이행상황을 확인해 조치할 것”이라고 말했다. 한편 한국서부발전 협력업체 직원으로 일하던 김용균(당시 24세) 씨는 지난해 12월 11일 태안화력발전소 9·10호기 석탄운송용 컨베이어벨트에 끼여 숨졌다.

데스커(Desker)가 국내 최대 크라우드 펀딩 플랫폼인 ‘와디즈(wadiz)’를 통해 신제품 ‘고속무선충전 USB허브 모니터받침대’를 첫 공개한다고 13일 밝혔다. 데스커는 정식 출시에 앞서 12일 와디즈를 통해 디지털 기기 사용환경에 최적화된 고속무선충전 USB허브 모니터받침대를 새롭게 선보였다. 데스커의 고속무선충전 USB허브 모니터받침대는 깔끔한 디자인과 편리한 수납 구조로 소비자에게 좋은 반응을 얻은 기존 모니터받침대에 고속무선충전 및 USB허브를 탑재해 기능을 한 단계 업그레이드한 제품이다. 좌측 무선충전부에 스마트폰을 올려두기만 하면 케이블 없이도 충전할 수 있으며 일반 충전기보다 1.6배 빠른 고속 충전이 가능하다. 또한, 빠른 전송 속도를 지원하는 USB 3.0 포트 네 개 구성으로 본체에 접근할 필요 없이 다양한 기기를 가까이 두고 사용할 수 있어 극대화된 편의성을 제공한다. 이 제품은 사용자의 눈높이에 가장 최적화된 90mm 높이로 제작돼 바른 자세를 유지할 수 있도록 도움을 준다. 가로폭 590mm ‘싱글형’과 1000mm ‘듀얼형’ 두 가지로 구성돼 다양한 모니터 사용 환경을 구현할 수 있으며, 받침대 뒤에 배선홈을 두어 키보드, 마우스, 기타 USB 등 각종 전선을 깔끔하게 정리할 수 있도록 디자인된 것이 특징이다. 데스커는 와디즈를 통해 신제품 선 공개 후 오는 26일 오후 2시부터 내년 1월 12일 자정까지 펀딩을 실시한다. 펀딩 오픈과 동시에 슈퍼 얼리버드 및 얼리버드 특가 이벤트를 각각 72시간 동안 진행하며 정가 대비 최대 33% 할인된 가격으로 제품을 제공할 예정이다. 슈퍼 얼리버드 기간에는 싱글형과 듀얼형을 5만4900원, 6만4900원에 만나볼 수 있으며, 얼리버드 기간에는 각각 5만9900원과 6만9900원에 구매 가능하다. 데스커는 와디즈 오픈 예정 페이지 알림 신청 후 해당 제품을 구매한 고객 30명을 대상으로 추첨을 통해 모니터받침대와 함께 사용할 수 있는 빅쏘(vicxxo)의 ‘퀼컴 퀵차지 3.0 USB 고속충전 어댑터 T1(1개)’를 추가 증정한다. 이외에도 데스커의 펀딩 페이지 에서 지지서명 이벤트에 참가할 경우, ‘브로스앤컴퍼니 블루투스 스피커’ 등 다양한 사은품을 제공할 예정이다. 데스커 관계자는 “점점 다변화?고도화되는 IT 환경에서 소비자의 실제 제품 사용 패턴과 특성을 고려해 디지털 기기에 최적화된 고속무선충전 USB허브 모니터받침대를 선보이게 되었다”며 “이번 와디즈 펀딩을 시작으로 데스커 제품을 사용하는 소비자들의 다양한 의견을 수렴해 공간 활용도와 업무 효율을 높일 수 있는 다양한 제품을 개발하도록 노력할 것”이라고 전했다. 데스커 고속무선충전 USB허브 모니터받침대 한편, ‘책상 위 멀티플레이어! 고속무선충전 USB허브 모니터받침대’라는 이름으로 진행되는 이번 데스커 캠페인 관련 자세한 내용은 와디즈 공식 홈페이지 내 펀딩 오픈 예정 페이지를 통해 확인할 수 있다.

<전보> 감사실장 황인백 재난안전기획단장 권혁윤 시설성능연구원장 직무대리 정규정 재난안전기획단 안전기획실장 오광진 홍보실장 이승열 경영본부 인재경영실장 김무진 경영본부 운영지원실장 어윤복 안전진단본부 상하수도실장 지승구 건설안전본부 건설안전관리실장 권혁기 건설안전본부 지반안전실장 이종근 생활시설본부 녹색건축실장 안충원 (이상 12월16일자, 끝)

서울시 고등학교 326개교 중 17개교에서 차별과 혐오적 요소가 있는 교훈을 사용 서울시교육청의 보다 적극적인 개선 마련이 필요하다. 시대착오적인 성차별·혐오적 교훈 시정에 서울시교육청이 중,고등학교 전수 조사를 통해 개선안 마련하는 것이 시급하다. 인천시교육청도 2019년 7월 31일 학교 교육구성원의 자발적인 참여를 통해 성평등 친화적 학교 문화를 조성하기 위해 관내 초·중·고등학교 542교를 대상으로 ‘교가·교훈 새로 쓰기’를 추진중에 있다.

또한 2012년부터 2018년까지 해제된 가구수는 총 243,719가구로, 가구당 가구원수를 평균 2.5인으로 가정할 경우 약 61만명이 거주하는 지역으로, 오히려 정비구역이 해제되지 않음으로써 서민 약 61만명(전월세 거주자가 60%로 가정할 경우 36만 6천명의 전월세 세입자)이 안정적으로 거주할 수 있는 주거안정 효과가 있는 것으로도 볼 수 있다.

서울에너지공사(사장 박진섭)는 지난 12월12일(목) 목동종합사회복지관(관장 유영덕)이 개최한 ‘기부천사의 밤’ 행사를 후원하고 마술 및 뮤지컬 등 다채로운 공연을 선보여 참석자들의 큰 호응을 얻었다. 이번 행사는 관 내 소외된 이웃들을 초청, 마술 및 뮤지컬 등 공연을 통하여 온정을 나누는 좋은 기회가 됐다는 평가를 받았다. 이날 서울에너지공사는 지속적인 나눔을 통해 경제적 어려움으로 소외된 이웃들에게 따뜻한 위로와 큰 희망을 주었다며 목동종합사회복지관으로부터 감사패를 수여 받았다. 목동종합사회복지관의 관계자는 “앞으로도 서울에너지공사와 더욱 긴밀한 업무협조를 통하여 이러한 행사를 지속적으로 이어나갈 수 있기를 기대한다”고 전했다. 서울에너지공사의 관계자는 “주위의 어려운 이웃들을 다시 한 번 돌아보고 조금이나마 나눌 수 있는 자리가 마련되어 기쁘다”라며 “서울에너지공사는 우리 사회가 함께 살아가는 세상임을 인식시키고 더 나은 세상을 만들어가는 주역이 되도록 노력하겠다”고 말했다.

금천구(구청장 유성훈)는 2020년 상반기 공무원 승진 내정자를 발표했다. <4급 승진 내정> - 2020년 1월 1일자 △행정지원과장 송유근 △시흥5동장 고문규 <5급 승진 내정> - 2020년 2월(예정) △민원감사담당관 감사팀장 정찬배 △어르신장애인과 어르신지원팀장 김희근 △어르신장애인과 인생이모작팀 서일희 △세무2과 세입정리팀장 윤두선 <6급 승진 내정> - 2020년 1월 1일자 / 2020년 2월(예정) △어르신장애인과 조은아 △교육지원과 허수진 △기획예산과 소경숙 △교통행정과 전금영 △건설행정과 김영례 △행정지원과 이성은 △문화체육과 홍영희 △보건의료과 나윤정 △가산동 성기백 △독산제4동 신동식 △세무2과 신인섭 △시흥1동 이호신