모빌코리아윤활유㈜가 구매고객 및 정비업소를 대상으로 지난 3월부터 진행하고 있는 경품 증정 이벤트의 1차 당첨자를 발표하고 지난 주 경품 증정식을 진행했다.각 부문 1등 당첨자 2명에게는 사이먼 리즈 모빌코리아윤활유㈜ 사장이 직접 경품을 증정하며 모빌 제품에 보내준 고객들의 성원과 지지에 대한 감사 인사를 전했다.이번에 당첨자가 탄생한 1차 이벤트는 3월 1일부터 5월 31일까지 3개월간 전국의 약 1,000여곳 이상의 프로모션에 등록한 정비업소를 통해 모빌 제품을 구매한 고객을 대상으로 진행되었다.승용차용 엔진오일 ‘모빌원’과 ‘모빌슈퍼’부문에서 이 경씨가, 상용차용 엔진오일 ‘모빌델박’ 응모부문에서는 박진동씨가 1등 당첨자로 선정되는 행운을 차지했으며, 각 부문 1등에게는 경품으로는 필리핀 세부 여행권이 각각 증정되었다.승용차용 엔진오일 고객으로 1등에 당첨된 이 경씨는 “이번 이벤트를 통해 모빌원 제품을 처음 사용해 봤는데, 주변 지인들로부터 많은 추천을 받았던 모빌 엔진오일의 성능을 직접 체감할 수 있었다. 더욱 많은 분들이 직접 그 차이를 체험해 보길 바란다.”라고 소감을 전했다.상용차용 이벤트 1등 당첨자 박진동씨는 “화물차를 운행하는 입장에서 차량의 유지 보수 비용은 수익성과도 직결되는 중요한 부분인데, 모빌델박의 우수한 품질 덕분에 안정적으로 비즈니스를 운영해 왔다. 이번 이벤트의 1등으로 당첨되어 무척 기쁘며 앞으로도 모빌의 훌륭한 성능을 알리는 홍보대사로 활동하겠다”라고 기쁨을 전했다.이 밖에도, 추첨을 통해 4등까지의 당첨자들에게는 승용차용 엔진오일 삼성 기어 S2(3G), 몽블랑 명함지갑, 던킨도너츠 모바일 쿠폰 등의 행운이 돌아갔으며, 상용차용 이벤트 당첨자 순토 아웃도어 손목시계(Ambit3 Peak), 카이스 차량용 냉온장고(12L) 및 스타벅스 음료 모바일 쿠폰 등의 경품이 증정 됐다.모빌코리아윤활유㈜가 고객 성원에 보답하기 위해 진행하고 있는 이번 이벤트는 1차 이벤트 성료와 함께 6월 1일부터 8월 31일까지 2회차, 9월 1일부터 11월 30일까지 3회차가 순차적으로 진행될 예정이다. 기간 내 프로모션에 등록한 정비업소에서 해당 엔진오일을 교환하면 이벤트 참가자격이 주어진다.모빌코리아윤활유㈜ 사장은 이벤트에 참여해 주신 많은 고객들의 관심과 사랑에 감사의 마음을 전하며, “모빌은 단순한 제품 판매에만 그치지 않고, 소비자의 자동차에 대한 경험을 더 높은 단계로 향상시키기 위한 노력을 경주해 왔으며 앞으로도 지속적으로 노력해 나갈 것이다.”며, “연말까지 예정된 이번 행사를 통해 모빌의 최첨단 기술이 응집된 제품력과 서비스를 더욱 많은 고객들이 ‘모빌원’, ‘모빌슈퍼’ 시리즈와 ‘모빌델박’의 제품력을 직접 체험해 최상의 성능을 유지할 수 있기를 기대한다.”라고 밝혔다.

동대문구(구청장 유덕열) 소재 마을기업 모두협동조합이 구청 사내아카데미에서 4월부터 진행하고 있는 다문화인형극이 관내 영유아보육시설 아이들의 좋은 호응을 얻고 있다. 동대문구가 2014년부터 시작한 마을기업 활성화 지원 사업 중 하나다.구가 영유아 다문화 교육을 목적으로 진행하는 인형극은 4월 1차 공연을 시작으로 11월까지 총 5회에 걸쳐 진행되고 있다.지난달 24일 공연에서는 이란에서 이주한 여성이 모국의 말과 노래로 이란에 대해 간단히 소개한 후, 어린이의 눈높이에 맞게 번역하고 각색한 이란동화 ‘모자 이야기'를 인형극으로 들려줬다.구는 ▲9월 30일 몽골 동화 ‘여우와 두루미’ ▲10월 28일 필리핀 동화 ‘거북이와 원숭이’ ▲11월 25일 일본 동화 ‘지푸라기 부자’ 인형극을 오전 10시 반 구청 지하 2층 사내아카데미에서 진행할 예정이다.구는 참여 아동을 대상으로 다문화 홍보물을 배부해 아이들이 문화다양성을 체험하고 다문화 가정에 대한 인식을 제고하는 계기가 될 것으로 기대하고 있다.유덕열 동대문구청장은 “모두협동조합은 다문화 여성들이 힘을 모아 다문화 가정에 대한 인식 개선은 물론 성공적인 사회진출을 이뤄낸 훌륭한 창업사례”라며 “향후 우수한 마을기업의 지속적인 성장을 위해 적극적인 지원을 아끼지 않을 것”이라고 밝혔다.

대기업 근로자 10명 중 4명이 파견·하도급·용역 등 간접고용 근로자와 기간제 근로자, 즉 비정규직으로 드러났다. 지난해 대비 늘어난 것으로 노동 환경이 악화되는 것이다. 기업 규모가 클수록 간접고용 근로자의 비율이 더 높았다.1일 고용노동부가 발표한 3454개 대기업의 고용형태공시 결과에 따르면 전체 근로자 473만7000명 중 직접고용 근로자는 380만5000명(80.3%), 사업주에 소속되지 않은 간접고용 근로자는 93만1000명(19.7%)이었다. 지난해와 비교하면 간접고용 근로자의 비율은 0.3%포인트 낮아졌다.