재규어랜드로버코리아, 교통비 지원 프리미엄 고객 서비스 재규어 랜드로버 ‘킵 고잉’ 실시 재규어랜드로버코리아(대표 백정현)는 고객 서비스의 질을 더욱 높이고자 재규어 랜드로버 ‘킵 고잉(KEEP GOING)’ 서비스를 시작한다고 23일 밝혔다. 재규어 랜드로버 ‘킵 고잉’ 서비스는 주행 중 갑작스러운 고장 발생 시 고객이 차질 없이 일정을 진행할 수 있도록 무상으로 자동차를 견인 조치해주는 동시에 고객의 교통비까지 지원해 완벽한 사후 서비스를 제공하는 프리미엄 고객 지원 프로그램이다. 재규어랜드로버코리아는 ‘킵 고잉 서비스’를 통해 차량 운전 중 고장으로 운행이 불가능한 경우 가장 가까운 서비스센터까지 무상으로 견인 서비스를 제공하며, 고객의 이동에 제약이 생기지 않도록 최종 목적지까지의 교통비를 지원한다. 택시, 철도, 항공 등 모든 교통수단에 대한 비용을 지불하며 차량 입고와 출고 당일, 양일간 사용한 교통비를 최소 10만원에서 최대 30만원까지 지원한다. 재규어 랜드로버 ‘킵 고잉’ 서비스는 재규어 랜드로버 공식 리테일러를 통해 차량을 구매, 등록하여 보증 기간 내에 있는 차량 대상으로 진행되며, 재규어 랜드로버 고객센터에 고장 접수 후 상세한 절차를 안내 받을 수 있다. 재규어랜드로버코리아 백정현 대표는 “유사시 고객의 불편을 최소화할 수 있도록 강화된 교통비 지원 프로그램을 마련했다"며, “고객들의 성원에 부응할 수 있는 프리미엄 서비스를 제공하기 위해 끊임없이 노력할 것”이라고 밝혔다. 한편, 재규어랜드로버코리아는 고객의 소리를 귀담아 듣고 보다 편리한 서비스를 제공하기 위해 올해 새로운 고객 프리미엄 서비스를 도입했다. 지난 4월부터 ‘서비스 모바일’을 시작해 차량 운행이 불가능한 긴급상황 발생 시 재규어 랜드로버의 검증된 테크니션이 신고 현장으로 바로 출동해 신속하게 정비를 제공하고 있다. 또한, 재규어 랜드로버 고객만을 위한 프리미엄 서비스 ‘재규어 랜드로버 오너스’를 지난 7월 출시하여 고객은 다양한 고품격 서비스를 제공 받을 수 있다.

KB국민은행(은행장 허인)은 23일, 5.3억달러(약 6,200억원) 규모의 미국 파이프라인 업체 인수금융 주선을 완료했다고 밝혔다. 이번 거래는 미국 텍사스 소재 천연가스 액화물(이하‘NGL’) 파이프라인 업체인 ‘Texas Express Pipeline’의 지분 35%를 취득하기 위한 인수금융으로, 한국 사모펀드 IMM Investment?미국 사모펀드 ARCLIGHT 가 함께 추진하고 있다. KB국민은행은 중국공상은행과 공동으로 대표금융주선 기관으로 선정돼 총 5.3억달러(약 6,200억원) 규모의 선순위 인수금융 주선에 나섰다. 특히, 국내 금융기관으로서는 최초로 미국 내 파이프라인 사업 관련 선순위 인수금융 대표금융주선 기관으로 선정되는 쾌거를 이뤘다. ‘Texas Express Pipeline’은 미국 텍사스 Skellytown 지역과 미국 최대 NGL 허브인 Mt. Belvieu를 연결하는 약 956km 길이의 핵심 NGL 파이프라인으로 지난 2013년부터 운영을 시작했다. KB국민은행은 ▲ 미국 최대 파이프라인 사업자 중 하나인 Enterprise Products의 책임 운영 ▲ 미국 최대 NGL 허브로 향하는 핵심 파이프라인 Texas Express Pipeline의 전략자산으로서의 가치 ▲ 지난 6년간의 실적 검증 등 사업의 안정성을 높게 평가해 이번 인수금융에 주도적으로 참여했다. KB국민은행과 중국공상은행은 각각 3.3억달러 및 2억달러의 총액인수를 통한 딜 종결 후, 국내외 은행은 물론 통화스왑 상품화를 거쳐 보험사, 론펀드, 연기금 등을 대상으로 신디케이션을 진행할 예정이다. 오보열 KB국민은행 CIB고객그룹 대표는“국내에서 축적된 노하우를 바탕으로 KB금융그룹의 탁월한 경쟁력과 저력을 해외에서도 각인시킬 수 있는 좋은 기회였다”며, “앞으로도 KB금융그룹의 CIB역량을 최대한 발휘해 인수금융 시장을 선도하고, 신사업을 지속적으로 발굴하겠다”고 밝혔다.

강북구가 차단기 설치를 지원한 부설주차장 강북구(구청장 박겸수)가 주택가 주차난 해소를 위해 건축물 부설주차장 공유사업을 운영한다. 구는 주차장 공유를 원하는 학교, 기업체, 대형마트, 교회, 아파트 등의 건물 소유주를 상시 모집한다고 밝혔다. 공유사업은 건물주·이용자·주민 3자간 역할약정 체결을 통해 이뤄진다. 약정이 체결되면 구에서 신청위치, 개방면수, 이용수요 확보 여부를 확인한 뒤 주차장 시설개선비를 지원한다. 개방면수 대비 실제 이용면수로 산출한 비율에 따라 교통유발부담금 차등 경감 혜택도 준다. 경감률은 최대 5%까지이다. 지원을 받은 건물주에게는 최소 2년 이상 개방 및 유지·관리 의무가 부여된다. 운영방식은 거주자우선주차제를 적용하며 이용자 요금은 2~4만원이다. 이용시간은 건물 특성을 고려해 사전협의로 결정된다. 교회는 평일에만, 백화점은 낮 시간 동안만 개방하는 방식이다. 협의된 시간을 준수하지 않거나 요금을 미납할 경우 견인·보관료가 발생할 수 있다. 징수된 요금은 강북구도시관리공단이 건물 소유주에게 지급한다. 구는 ‘고마운 나눔주차장’ 팻말을 제작해 참여 건물에 부착하는 등 사업 활성화에 힘쓸 방침이다. 현재 강북구에서는 4개 학교, 14개 공공기관, 백화점 등 9개 일반 건축물이 사업에 동참해 총 376면의 주차장을 개방하고 있다. 이외에도 담장 허물기, 애플리케이션 ‘모두의 주차장’을 활용한 공간 나눠쓰기 등 주차면 공유 사업이 활발하게 전개되고 있다. 박겸수 강북구청장은 “비어 있는 자리를 활용하는 사업은 한정된 공간에서 발생하는 주차난의 감소 효과가 클 것”이라며 “흔히들 ‘전쟁’이라고 할 정도로 주차난은 어려운 문제다. 이를 해소하고자 추진되는 사업에 많은 분들의 관심을 바란다”고 말했다.

영등포구(구청장 채현일)가 질병 매개체인 모기와 유충을 제거하기 위해 이달부터 오는 2월까지 모기 집중 환경방제 기간을 운영하며 여름철 극성인 모기 개체수를 줄이고자 노력한다. 모기는 건물 지하, 하수구, 정화조 등 따뜻하고 습한 공간에서 100~150개의 알을 낳는다. 모기가 성충이 되면 모두 흩어져 박멸이 어렵지만, 유충은 일정한 곳에 머무르니 방제 시 효과가 더욱 크다. 또한 민간대행업체를 활용해 빗물펌프장, 유수지, 하천, 공원 및 복합용도건축물 2,012개소에 모기 유충조사 및 방역을 시행했다. 그 결과를 바탕으로 구는 집중 방제기간인 오는 2월까지 모기 유충 및 성충이 발견된 장소 70개소와 민원 발생지 391개소 등 모두 461개소를 재방문해 모기 방제 작업을 꼼꼼히 할 예정이다. 현장에 방문한 방역 기동반은 친환경 유충 구제제를 살포하고, 1~2주 뒤 다시 현장을 방문해 방제 효과가 있는지 확인한다. 이는 유충을 박멸할 때까지 지속 관리한다. 특히, 구는 지역 내 모든 공원마다 방제 유효거리(50m)를 고려해 해충유인살충기를 설치하고, 내년에는 안양천 및 도림천에도 58대를 확대 설치할 예정이다. 채현일 구청장은 “겨울철 모기 성충과 유충을 미리 방제하면 여름에 모기 개체수를 줄일 수 있다.”라며 “앞으로도 주민들이 쾌적한 환경에서 행복을 누릴 수 있도록 최선을 다하겠다.”라고 전했다. 한편, 구에서는 사계절 모기 방제를 위해 전력을 기울이고 있으며, 특히 하절기에는 동 자율방역단을 활용해 녹지대, 공가, 쪽방촌 등을 돌며 방제 작업을 하고, 공원에 해충 유인 살충기를 운영해 모기를 살포하는 등 최선을 다하고 있다.

무주크리스마스이벤트(정설차포메이션) 부영그룹 무주덕유산리조트가 크리스마스&송년 이벤트를 선보인다. 무주덕유산리조트는 연휴기간 리조트를 찾는 고객들에게 잊지 못할 크리스마스&송년 추억을 선사하기 위해 K-POP 공연 등을 포함한 다채로운 이벤트를 준비했다고 밝혔다. 크리스마스 이브인 12월 24일 저녁 8시부터 10시까지는 만선베이스 특설무대에서 입담 좋은 MC의 레크레이션과 K-POP 댄스팀 공연, 세련된 무대매너를 선보이는 전자현악 공연 등이 펼쳐진다. 이 밖에도 연인에게 사랑고백을 할 수 있는 스키장 전광판 프로포즈, 정설차 포메이션, 스키 포메이션, 횃불스키와 은빛 설원 위를 화려하게 물들이는 환상적인 불꽃놀이 등이 선사될 예정이다. 크리스마스 당일인 12월 25일에는 오전 10시부터 산타클로스 선물 받기 이벤트가 열린다. 2019년 마지막 날인 12월 31일에는 저녁 10시반부터 자정까지 만선베이스 특설무대에서 송구영신 공연이 펼쳐진다. 이날은 크리스마스 이브와 마찬가지로 K-POP공연, 설원 이벤트 등이 펼쳐지는 것은 물론, 인기 TV프로그램인 미스트롯 출연진 출신의 그룹 ‘세컨드’가 신나는 무대를 펼칠 예정이다. 무주덕유산리조트 관계자는 “지난해에 이어 올해에도 연말 크리스마스 이벤트를 준비했다”면서 “K-POP 공연과 선물받기, 불꽃놀이 등 다양한 이벤트로 리조트 이용객들의 눈과 귀를 즐겁게 해 줄 것으로 기대된다”고 말했다.

서울특별시의회 문화체육관광위원회 경만선 의원(더불어민주당, 강서3)이 서울시 축제 지원사업의 서울시 예산편성이 정책방향과 달리 역행하고 있다고 비판하고 나섰다. 경 의원에 따르면, 서울시는 2020년 예산안을 편성하면서 “자치구 및 민간 축제 지원·육성” 사업에 32억원을 편성했는데, 이는 2019년 편성된 74억 5천8백만원에 비해 57%가 삭감된 것이며, 서울시 재정기획관은 동 사업을 매년 30억원대로 편성하고 예산을 심의하는 서울시의회 문화체육관광위원회와 예산결산특별위원회에서 다시 70억원대로 의결하는 상황이 연례 반복적으로 이루어지고 있는 상황이다. 경 의원은 “세계 유명 축제들을 살펴보면 지역주민들이 자발적으로 소규모의 축제를 벌이던 것이 독창성과 예술성을 타 주민들에게 인정받아 발걸음하면서 커진 것이 대부분”이라며, “지역축제 중흥을 위한 축제지원 사업의 무의미한 줄다리기 예산편성을 이제는 끝내야 할 때”라고 꼬집었다. 그러면서 “서울시의회는 지역 축제의 성공적인 양적 성장을 위해 예산심사 과정에서 정말로 필요했던 다른 지역사업들을 삭감하고 동 사업을 증액해야 할 수 밖에 없었다”고 안타까움을 토로하며, “내년부터는 서울시가 지역 축제의 발전을 위해 깊은 고민으로 예산편성을 실시해야 할 것”이라고 밝혔다.

김안숙 위원장님 수상 서초구의회 김안숙 행정복지위원장(더불어민주당)은 19일 글로벌기부문화공헌대상 조직위원회와 (사)국제청소년문화교류연맹, (재)국제언론인클럽, 장애인문화복지신문이 주관하는 ‘제13회 글로벌기부문화공헌대상’ 지방자치의회부문을 수상하였다. 글로벌기부문화공헌대상은 기부문화 확산을 위해 국제, 정치, 사회, 문화, 교육, 예술, 체육 등 각 분야에서 기부문화에 공헌한 개인이나 단체 등을 발굴하고 업적을 널리 알려 기부문화 확산에 기여하고자 매년 30여명을 선정해 시상하는 권위 있는 상이다. 김안숙 위원장은 15년 넘게 소아암에 걸린 아이들을 찾아가 봉사활동을 해 왔으며, 사회복지관을 찾아가 봉사활동을 펼치는 등 지역사회 발전을 위해 항상 노력해 왔다. 김 위원장은 “영예로운 상을 수상하게 되어 매우 뜻깊게 생각한다. 나눔의 가치와 공유를 실천하는 데 보탬이 되었으면 하며 앞으로도 소외된 분들의 입장을 대변하도록 노력하겠다” 고 수상 소감을 밝혔다.

KT 내외의 비상한 관심과 언론의 주목을 받고 있는 차기 KT회장 후보 선출 과정이 막바지에 이르렀다. 올해 말이면 최종 회장 후보가 정해지게 된다. 현재까지의 진행 상황을 보면, 황창규 경영의 계승에 방점이 주어진 차기 회장이 선정될 가능성이 크다. 이대로라면 이사회가 공언한 ‘낙하산을 막고 공정한 차기 회장을 선임하겠다’는 명분은 결과적으로 외부 후보를 차단함으로써 황 회장의 적폐경영을 계승할 인물이 회장이 되는 길을 열어 준 꼴이 되고 말 것이다. 이미 KT내부에서는 황창규의 권력 승계를 위한 적폐연대 움직임 본격화되고 있다. 황창규 회장과 그의 그늘에서 승승장구했던 임원들로 이루어진 후계자 그룹에 1노조가 가세한 모양새다. 최근 1노조는 두 차례 입장문을 통해 황창규 경영의 승계와 연속성을 주장하고 나섰다. 1노조는 과거 국정농단 수사 와중의 황창규 회장 연임을 둘러싼 논란 속에도 경영성과 등을 들어 지지 성명을 내며 각종 CEO 리스크를 방관해 왔을 뿐 아니라, 채용비리 등에도 연루된 바 있어 내부에서 아무런 신임도 받지 못한 채 조합원으로부터 각종 소송을 당해 있는 처지이다. 그런데 황창규 회장 아래서 잘 나아가던 임원들이 ‘경영 연속성’과 ‘승계 대세론’을 내세우고, 1노조가 이를 지지하면서 적폐세력들이 하나로 뭉치고 있는데 이는 향후 누가 회장이 되든 kt 경영에 큰 리스크가 될 것이다. 이에 더해 회장 후보 심사 과정의 절차적 투명성에 대한 의구심마저 제기되고 있다. 어제(19일) 일부 언론에 의해 지배구조위원회의 최종 후보 결정 과정에서 이사회의 파행적 개입으로 최종 심사대상 후보가 바뀌었다는 의혹이 제기되었다. 만일 지배구조위원회 논의와 다르게 회장 후보가 결정된 게 사실이라면, 이는 심각한 절차 위반이다. 이는 정관 및 제 규정에 의거해서 공정하고 투명하게 회장 후보를 뽑겠다던 이사회의 약속이 공염불이었음을 의미하는 것으로 그 후폭풍이 엄청날 수 밖에 없다. KT새노조는 이번 회장 선임만큼은 KT를 짓누른 불투명성과 CEO 리스크를 극복하기 위해서, 절차적 투명성을 지킬 것과 적폐세력과의 확실한 단절을 요구한 바 있고, 이는 곧 국민기업에 대한 우리 사회의 기본적 요구임을 강조한 바 있다. 그러나 현재까지 진행된 차기 회장 선임을 보면 이 두 지점 모두에서 국민적 상식에 크게 어긋나게 진행되고 있어 우리로서는 심각한 우려를 표하지 않을 수 없다. 이에 우리 kt새노조는 심각한 우려와 비상한 경계심을 담아 이사회에 다음과 같이 우리의 요구 상항을 성명으로 전달하는 바이다. 먼저 의혹이 제기되고 있는 회장 선임 과정의 절차적 투명성을 검증하기 위해 지배구조위원회와 이사회 의사록을 kt새노조에게 공개해줄 것을 이사회에 요구한다. 이는 kt새노조 구성원들이 모두 주주이므로 지극히 합법적이고 상식적인 요구임을 강조하면서 이사회가 떳떳하다면 이를 들어줄 것이라고 우리는 믿는다. 또한 내용에 있어서도 이사회가 향후 심사과정에서 기존 경영의 연속성과 계승이 아닌 적폐경영 근절 의지를 중요 기준으로 삼아 회장 선임에 임해줄 것을 다시 한 번 촉구한다. 특히 26일로 예정된 회장 후보자 인터뷰 과정에서 적폐 경영의 원인에 대한 분석과 그 대안에 대해 심도 깊은 인터뷰를 진행하여 최종 후보를 결정할 것을 요구하는 바이다. 2019.12.20 KT새노조